网络安全认证组织(ISC)2的一项新研究显示，网络安全专业人员可能会比其他大多数工人更好地度过经济衰退期，因为企业高管担心经济衰退可能带来网络攻击的增加，并承认很难雇用到有知识的工人。
对1000名非技术性C级企业领导人的调查发现，企业更有可能在人力资源、财务和运营方面裁员，而在网络安全、IT和运营方面裁员的可能性最小。
原因很清楚：87%的高管认为削减网络安全团队会增加他们的业务风险，80%的人认为经济问题会导致更多的网络威胁。
(ISC)2的首席执行官Clar Rosso说，这些结果表明，即使是非技术性的高管也提高了网络安全的优先级。
尽管就业数据强劲，而且美联储继续努力提高利率和减少货币供应量，但经济学家仍然普遍预计2023年将出现衰退。12月，彭博社的调查显示，经济学家预测经济衰退的可能性为70%，1月，《华尔街日报》对经济学家的调查表明，经济衰退的可能性为61%。
然而，在过去22个月里，年度通货膨胀率一直保持在4%以上，公司已经开始采取措施，为经济衰退做准备，包括裁员。以网络安全行业为例，根据Layoffs.fyi网站显示，超过55家供应商已经裁员。
对网安人才的需求是弹性的
(ISC)2的调查表明，大多数裁员不是网络安全或IT工作，而是行政和支持类岗位。根据调查，在网络安全方面，如果经济下滑，只有31%的公司预计会减少他们的网络安全员工，而如果经济好转，51%的公司会优先考虑对网络安全的再投资。
在所有业务部门中，网络安全的差异是最高的，IT团队排在第二位，经济下滑裁员的预期是35%，经济好转后再投资的预期是49%。人力资源和销售部门面临的风险最大，分别有44%和41%的高管表示他们会在经济下滑时裁减人力资源和销售人员，而29%和30%的高管会在经济好转时优先对这些部门进行再投资。
(ISC)2的调查发现，四分之三的高管（74%）会考虑雇用从其他公司解雇的网络安全人员，这凸显了网络安全领域对人才的需求。
网络威胁层出不穷
勒索软件攻击、数据泄露和知识产权被盗等形式的商业风险不断提醒着网络安全工作的影响力，这也是网络安全工作的动力。绝大多数高管（81%）认为，2023年的网络威胁将增加。
这种对网络安全重视的看法很可能是由一系列高知名度和破坏性的漏洞形成的。”众多安全事件已经表明，网络攻击者将不惜一切代价窃取数据或破坏业务。”
在上一次(ISC)2人力资源调查中网络安全人员与需求之间的差距从上一年的310万缩小到270万。许多公司已经停止对该岗位的招聘，因为经济变得不可预测，导致需求下降。
然而，随着目前经济的增长，对网络安全岗位的需求正持续增加。
参考链接：https://www.darkreading.com/remote-workforce/cybersecurity-jobs-remain-secure-despite-recession-fears
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