安全团队如何加强最终用户的意识

网络安全意识计划通常无法为最终用户提供有意义的体验来帮助他们真正学习更好的做法。员工经常发现他们日常工作中的技术控制障碍，从而产生阻力并使安全从业人员感到沮丧。但是，当安全团队向员工解释他们的工作如何加强网络意识培训时，他们有助于建立植根于优秀实践的有意义的教育体验。

虽然员工可能了解优秀实践，但他们可能不了解他们的活动如何影响组织的安全状况。

通常，意识培训将通过以下方式教最终用户避免危险行为：

无论是意外还是恶意，员工有时会偏离优秀实践。此外，组织经常难以根据最小特权原则限制访问。从一个部门移动到另一个部门的用户通常会随身携带他们的历史访问权限。

安全团队可以通过解释他们如何设置用户行为基线并通过以下方式获得对异常行为的可见性来支持优秀实践：

勒索软件随着勒索软件攻击的增加，组织需要将其作为强大的安全意识计划的一部分来关注。

公司的安全意识计划很可能侧重于教会员工如何发现网络钓鱼攻击。通常，这些培训包括：

解释安全团队如何汇总和关联风险支持这些培训计划。监控和设置以下警报有助于加强勒索软件培训：

保护端点不仅仅是监控和降低勒索软件或恶意软件的风险。通常，端点安全风险包括更新软件或使用个人设备等活动。

网络安全意识培训侧重于员工带来的风险类型，包括：

为了帮助支持最终用户，安全专家可以解释和展示他们如何监控连接到他们的设备的网络。通过示例增强端点安全可能包括展示安全团队如何监控：

随着越来越多的人远程工作，围绕安全互联网习惯的网络安全意识培训变得更加重要。为了保护远程劳动力，公司需要将“随处工作”模式产生的风险的重要性带回家。

一般来说，网络安全意识培训的重点是最终用户：

为了支持最终用户意识培训，网络安全专业人员和 IT 团队可以解释他们如何设置控制和监控以下内容：

有效的网络安全意识计划建立了强大的安全文化，弥合了技术员工和非技术员工之间的差距。培训计划提供了信息，但教育提供了更深入的理解，可以培养更好的习惯。

通过作为组织内的一个团队，业务线和技术团队可以创建更强大的安全实践，建立更牢固的关系，并减少对保护性控制的抵制。

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