物联网安全计划中应包括哪些内容？是否遗漏了员工的重要性？

现代企业比以往任何时候都更加注重数字化，几乎每个行业的公司都认为有必要以这种或那种方式连接互联网。尽管有越来越多的企业加入了物联网，但只有少数企业具备形成全面物联网安全计划所需的技术“智慧”， 以保护它们免受外部入侵者和数据泄露的影响。

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随着网络攻击的增加，对网络安全解决方案的需求也在增加。根据业内专家的说法，这些攻击只会增加不会减少，因为更多有价值的数据正在转移到网上。要想提出一个出色的物联网安全计划，您首先需要了解围绕您业务的潜在威胁，其次，在IT安全、数据安全和数据隐私方面培训您的员工。本文将重点介绍物联网安全计划中要包含的关键内容，以确保您的宝贵数据和整个企业的安全。

关注您的员工

首先，最重要的是，在IT安全问题上，您需要将重点放在员工身上，这主要是因为在任何给定的IT操作中，员工仍然是最大的漏洞。无论您是在零售业，制造商，或是技术初创企业，员工几乎可以肯定是您抵御外部黑客入侵网络和窃取敏感商业数据的第一道也是最后一道防线。这不是危言耸听，我们有理由相信，几乎每一个企业早晚都有可能被黑客攻击。

例如，到目前为止，超过半数的美国企业都报告说遭到了黑客攻击，还有无数的企业正等待着被那些想从客户数据或公关噩梦中获利的邪恶行为者攻破。如果您不想加入被黑客攻击的行列，那么您就需要采取措施，确保员工拥有在潜在网络钓鱼活动中生存所需要的一切，因为这仍然是企业遭到攻击的最常见方法。

随着技术在几乎每个行业中都发挥了新的重要作用，各个领域的现代专业人士已经看到了智能手机、笔记本电脑和其他数字设备正在不断融入日常商业活动中。这些专业人士中很少有人知道，数字技术的出现不仅提高了生产力，而且也增加了公司被黑客攻击的机会，每个设备都是网络中的一个潜在漏洞，每个用户都是黑客绕过安全计划的可能手段。

众所周知，人类是信息安全链中最薄弱的环节，所以要不遗余力地确保雇佣熟悉基本数据隐私技能的熟练员工。如果在面试求职者时没有考虑其在技术技能方面的精通程度，那么您就有可能让您的物联网安全计划彻底失效。

如何管理员工离职

在将员工纳入物联网安全计划时，如果您想在失去部分员工后继续保持网络安全，就必须知道如何管理员工离职。例如，前雇员可能会对离职感到悲愤和痛苦，并且如果有机会，他们可以将您的网络出售给出价最高的人。即使是出于正当理由离开公司的员工，也有可能在不知情的情况下导致黑客攻击。因此，确保从离职员工那里收回物联网身份是确保前雇员不会成为安全风险的唯一途径。

您还应该考虑员工使用的特定设备，例如，如果员工将他们的个人智能手机或电脑用于工作目的，那么值得考虑投入资金为他们的个人设备购买强大的安全保护。虽然有些人认为这是不必要的开支，但如果员工的笔记本电脑被盗或被恶意第三方入侵，并企图破坏公司网络，这样做可能最终会挽救您的企业。请始终考虑为员工配备数字设备，这样您就可以保证他们在公司使用的设备是安全的。

最后，像在办公室看到一些物联网常识小贴士这样简单的事情，可能就是您企业蓬勃发展与遭受恶意IT崩溃之间的区别。许多企业过于专注于创建强大的物联网安全计划，却很少关注其日常运营，例如，如果忘记了时刻保持警惕，那么，日常的单调工作很快会演变成混乱的IT危机。

在制定能够保证企业安全的物联网安全计划时，永远不要把注意力从员工的身上移开，他们在对付欺诈者和黑客时仍然是您最大的漏洞和最大的资产。随着时间推移，您会发现拥有一支精通技术的员工队伍是防止入侵者进入网络的唯一可靠方法。