在Linux运维之间，长时间的加班是一个令人头痛的问题，而经常有人质疑，Linux系统管理员就一定要加班吗？
虽然加班实际上会提高工作效率，但把时间和精力用在工作以外的地方，可以增加更多的价值，把加班安排在有选择性地、有效率地返回到工作中，才是最好的办法。究其根本，是因为Linux运维的定制性太强了，几乎每一个环境都需要根据特定需要才能调试出所需的结果，因此Linux系统管理员必须能够削减其业务时间，才能应付复杂的工作环境。
然而，Linux运维作为一个重要的技术岗位，大量的技术细节是必须要掌握的，仅仅是进行指令操作几乎是不可能解决问题的，而在调试过程中，大量的实践是必需的，这些实践的过程中也需要一定的时间和精力，仅仅是简单的把一个命令拆分成很多步骤，就是需要一定的时间和精力的，这可不是简单的把一个普通的程序写出来那么简单的，这就戦胜加班的必要性。
然而也不能完全说运维工作是浪费时间的，再熟悉的Linux技术也容易出现老错误，时不时需要进行实践检查和debug，明确细节也能提供有效的把握，才能保证服务的稳定性和及时的恢复，这样就不可避免地需要花费额外的时间和精力，在一定程度上增加加班时长。
从实际出发，linux系统管理员应该专注于提升技能熟练度，加深对技术的理解，节省大量的debug时间；同时及时的进行定期的自查和对系统的检测，以期能避免不必要的加班，以保持系统稳定，但也要根据情况适当的加班，才能更好的保证Linux运维的正常运行。
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