京东招聘：Linux运维工程师，助力商业世界数字化转型！ (京东linux运维工程师)

近年来，数字化转型已经成为商业世界的热点话题。在这个数字化时代，几乎所有的组织都需要从传统的商业模式转变为数字化商业模式。京东作为中国领先的零售电商平台，正在为数字化转型做出重大的贡献。京东招聘Linux运维工程师，旨在招募更多的人力资源，为数字化转型注入更多的新鲜血液。

Linux运维工程师是一种非常特殊的职业，具有很高的技能要求。Linux操作系统是大多数企业环境中更受欢迎的操作系统之一，因此具有丰富的Linux经验是快速加入企业IT部门的关键因素之一。同时，Linux运维工程师需要熟练掌握Linux领域内的各种技术工具，例如自动化脚本、容器技术等等。许多工程师会通过他们的技术知识和强大的工具来优化Linux服务器的性能，提高业务连续性，并提高企业的整体生产力。

越来越多的企业正在为数字化转型做出大量的努力，例如增加自动化产线、数字化库存管理和数据分析等等。在这一过程中，Linux运维工程师的职责非常重要。他们需要确保企业应用程序和数据库在机器被重置或更新的情况下顺利地运行。此外，他们还需要确保服务器的性能和安全性能良好，并与其他同事密切合作以确保业务连续性。

Linux运维工程师对于企业的重要性，不言而喻。对于京东这样的大型电商平台来说，他们更是必不可少。作为拥有数千万访问量的电商平台，京东的服务器必须保持全天候的稳定运行，并能够快速处理数以百万计的订单。此外，为了更好地促进数字化转型，京东还进行了许多创新工作，例如使用大数据分析来推动个性化精准营销，以及改进物流和配送流程来提高效率和客户满意度。

正是京东的这种坚定决心和不断追求创新的精神，使得京东在数字化转型领域的发展处于领先位置。不断引入新的技术和新的人才，是京东取得这种成绩的重要原因之一。通过招聘优秀的Linux运维工程师，京东可以更好地引领数据时代的到来，并加速数字化转型。

对于打算加入京东的Linux运维公司的人来说，他们将会在一个非常具有挑战性和充满机遇的环境中工作。作为大型电商平台，京东拥有庞大的用户群体、丰富的数据资产、复杂的IT架构和重要的业务连续性需求。通过为这些挑战提供解决方案，Linux运维工程师将有机会接触到最新的技术和工具，进行深入的学习和交流，并参与到京东数字化转型的全过程中。

京东招聘Linux运维工程师无疑是热门职业之一。如果你对Linux技术充满兴趣，想要参与到数字化转型的过程中，加入京东或是其他类似的电商平台，无疑是你职业生涯的不二选择。

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兰州Linux云计算就业怎么样？有什么岗位推荐？

一、招聘企业行业分布情况

Linux应用领域非常广泛，各个行业都会应用到。在本次调查涉及的2694家Linux人才招聘企业中，IT行业需求最为广泛，其次是通信行业，然后是人力资源外包服务公司，其中人力资源外包服务公司主要是帮助其客户进行Linux相关人才招聘。

二、IT招聘企业细分行业情况

IT行业是对Linux人才需求度更高的行业，也是Linux从业者喜欢从事的行业。通过针对1731家IT企业所属细分行业的分析，可以发现，计算机软件商对Linux的需求更大，占到IT行业近五成，显著高于其它细分行业，其次是互联网与电子商务等网络科技公司。

三、招聘企业性质情况

在2694家对Linux人才有招聘需求的企业，以民营、外资和合资企业为主，占到93,1%。相比而言，国营企业仅占6.9%，招聘需求相对较小。其中，在外资企业中，段液欧美国家的企业所占比例20.7%,显著高于非欧美国家的13.7%。而，合资企业中，非欧美国家合资企业所占比例（10.4%）则显著高于欧美国家的合资企业（5.5%）。

四、招聘企业规模情况

在对Linux人才有招聘需求的企业中，有2023家企业对企业本身的员工人数规模进行了登记公布。调查显示, 招聘企业主要以员工规模在500人以下的中小型企业为主，所占比例达到81.0%。

五、招聘企业区域分布情况

对Linux有招聘需求的企业主要分布在高新技术产业比较集中的区域。调查显示，2694家招聘企业，有近九成的企业分布在北京市、广东省、江浙沪三大地区。这些区域包括苏州、杭州、南京、深圳、北京、广州、上海等目前国内重要的高新技术产业园区。

在本次调查中，对Linux有招聘需求的岗位共有8516个，下面我们将从岗位类型，入行条件、薪资水平、工作经验、对认证的具备要求等几个角度，对这些岗位进行统计分析，帮助Linux从业者或者准备从事Linux职业的朋友更好的规划自己的职业生涯。

1、入行要求

从事Linux领域的工作，对学历要求并不苛刻，只要具备一定的计算机和Linux基础，就可以在工作中成长起来。

在调查的8516个招聘岗位中，虽然本科学历是目前招聘企业主流的学历要求，所占比例达到78.9%。但是，很多企业在招聘员工的学历要求一栏中填的是大专，这部分企业所占比例为18.3%，有的甚至是中专、技校就可以。

造成这种状况的原因：一方面是院校教育体系中，课程设置多以Windows平台为主，熟悉Linux的人才严重缺乏；另一方面原因是企业对Linux人才需求并非苛刻，只要掌握Linux相关技能就可以胜任。

2、工作岗位类型

根据企业对招聘岗位的具体岗位职责以及工作内容，我们将这8516个招聘岗位划分为如下四个类型，首先是开发类工作岗位，包括JAVA软件开发、C语言软件开发、嵌入式软件开发、WEB开发等热门岗位，铅毁其次是运维类工作岗位，包括系统管理、网络管理、安全管理以及售前售后技术支持等热门岗位，再次是管理类工作岗位，如项目经理、信息主管、技术部门经理等，最后，其它类型的工作岗位，如Linux培训讲师等。

通过调查发现，开发类工作岗位依然是目前对Linux人才需求更大，占到招聘岗位的53.5%，其次是运维类工作岗位，占到招聘岗位总数的25.7%。

3、握激物对证书的要求

对于那些将认证作为其IT员工发展计划组成部分的机构来说，由于它们拥有认证考核的基本技能，它们将获得从降低风险到提高员工效率的众多好处。

在本次调研涉及的21679条招聘信息中，共有839个工作岗位对应聘人员的IT认证有了明确要求 调查显示，当前微软认证和Linux认证是目前需求比较热门的认证，两者在本次调研招聘需求中，所占比例总和高达77.4%，显著高于思科认证和Oracle认证。

目前国内知名的Linux认证主要有红帽的RHCT认证和RHCE认证、红旗的RCE认证以及Novell的SUSE认证和Linux 中立认证LPI 认证。

由于红帽是目前全球更大的Linux厂商，拥有广泛的客户应用基础，而且红帽认证工程师（RHCE）认证采用了基于实际操作能力的测试方法，是有 针对性认证的良好范例，充分显示了认证对企业降低风险和改善运营所产生的作用，得到了Linux企业用户的充分认可，因此，在对认证要求中，红帽认证工程 师（RHCE）和红帽认证技师（RHCT）的所占比例显著高于其它认证。

4、招聘岗位工作经验要求

调查显示，在对Linux有招聘需求的8516个招聘岗位中，具备1至3年的Linux相关工作经验，是目前企业对应聘者主要的工作经验要求，所占比例达到76.6%。

由于Linux人才的匮乏，有些企业愿意对员工进行培养，在招聘时应届毕业生和在校学生也可，这部分的比例虽然很小，仅占1.5%。但这对高校应届毕业生以及在校大学生而言，是个很好的就业和实践机会，因此，高校学生在校期间到软件企业参与一些Linux项目或者参加Linux相关培训对今后的就业工作有很大的帮助。

5、招聘岗位薪资水平

在本次调查过程中，招聘企业在薪水方面绝大多数是采取面议的形式，仅有376个招聘岗位明确给出了薪水范围。

总体而言，薪资元是目前Linux从业人员主流薪资水平,所占比例达到58.8%。另外，元的薪资水平所占比例也较大到16.0%。

据了解，Linux普通网络管理人员的月薪大约5000元左右，负责编程的Linux软件工程师月薪大约在8000元到12023元之间，Linux嵌入式软件开发人员的月薪大约在12023元上。

影响Linux从业者的薪资水平的还有两个重要因素：一是从业时间长短，二是具体的工作岗位。针对376个工作岗位的薪资水平与其工作年限要求交叉分析结果，我们可以看出，从业者进入Linux行业的时间越长，薪资水平越高，而且差距也是越来越大。也就是说，进入Linux行业后，只要坚持自己的工作兴趣，获得高薪待遇是必然结果。

影响薪资水平的另一个重要因素，就是Linux从业者职业发展与其具体工作岗位。每个Linux从业者的职业发展轨迹不外乎是从基层的研发人员或者系统维护人员，发展到项目经理、信息主管或者更高层的工作岗位。

本次调查显示，运维类的工作岗位的薪资水平以2023－9999元为主，开发类工作岗位的薪资水平则以元为主，而一旦发展到管理类工作岗位，其薪资水平的以10000元以上为主。

从目前市场发展情况以及应用率来说，Linux云计算的就业前景是非常不错的，至少在未来十年都是非常不错的职业，市场上对于Linux人才需求量很大，就业薪资待遇也是非常不错，有百分之八十的公司都在使用Linux；学习Linux之后可以从业的岗位也是非常多的，比如说：

1. Linux运维工程师

主要负责具体的产品运维工作，需要具有一定的开发能力，需深入了解业务，能够判断系统架构的优劣对比，对业务的掌控决指察做定了相应运维工程师在业务发展中没带的作用，该职业长期发展方向是成为大型系统架构师。

2. Linux运维平台研究工程师

该职业是专门研究运维相关通用平台和技术，需要有一定的产品线运维经验或相关运维需求，对研发能力有较高要求，长远发展方向是成为各个技术纵向领域的技术专家。

3. 数据库工程师

数据库工程师是一个非常重要的岗位，一般公司都很重视，其还有细分领域，主要包括唯衡数据库内核、云数据库等，长远发展是数据库领域的技术专家、数据库架构师。

4.运维总监

该岗位需拥有丰富的运维经验，对协调和推进能力要求比较高，拥有一定的技术基础，是后期转型的理想管理岗位。

Linux运维和程序员前景

以下是对二者的分析：

Linux运维未来发展：

1、现在专业的运维人员很缺乏，也就是说运维有前途。

2、现在服务器端Linux的份额是更大的，所以Linux运维也是最需要的。

3、Linux运维所需要的技术很多。从基本的Shell命令，到底层的网络知识，再到深入的操作系统的知识，没有一定的积累是根本无法做好一个运维工程师的。而且专业的运维工程师还要了解不少的开发方面的知识，所以要求比普通的开发工程师高不少。

4、个人观点，计算机这块，最牛逼的就是DBA和运维了。

程序员未来前景：

根据中国职业规划师对于行业的观察，得出一个结论，大龄程序员的出路主要有这三条：做管理、自己创业和继续写程序。那么我们来盘点下，我们的程序员兄弟们真的可以很好的在这几条路上好好发展么。

首先，做管理。做管理是绝大多数人的选择。原因嘛，当下中国职场的大环境如此：招聘单位一般不要年龄大的程序员，再加上你年龄喊明大些后，实战经验丰富，不让你带人让谁去带呢？

可是这么看似很自然的事情也不容易：程序员大多不善交际，做管理就是管人理事，管理也是岩源需要许多知识的，不是光有技术资本就能管得了人理得了事的，所以从单纯写程序转到管理能不能转过来还得打个大大的问号。这点在向阳生涯过往的程序员咨询案例中经常会有这样问题的客户。

第二点就是自己创业，想自己创业的程序员至少在技术上已经有了相当的资本。但跟搞管理一样，你还缺许多技术之外的东西：比如管理经验，比如人脉，比如市场等等等等，比单纯转管理要难得多，风险也大的多。所以程序员创业往往很难，原因也就在这里了。

最郑枣告后一个主要出路是继续写程序，但是这种，国内的企业基本没人要，有N多有拼劲要求又低的小年轻在等着呢，谁愿意要你来写程序？那就只有去外企，国外四五十岁了还在写程序的大有人在，三十岁算是刚入行。所以外企不大在意你的年龄问题。这也许是为什么我们总是缺乏基础软件、总要在人家的软件基础（比如操作系统、开发语言、代码库等）上做二次开发的原因。

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