那些脱颖而出的云计算认证

作者：翻译：谈翔 2015-08-06 10:03:03

云计算 要在围绕云计算的所有喧闹中找到有效的培训和认证可能是很难的。因为有很多潜在的训练机构，使我们难以选择最合适的课程。同时，对想要迁移到云的企业来说找到最适任的求职者可能是一个很大的问题。

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云计算只是在当今IT市场上几乎是必须具备的知识。要获得梦想的工作，请考虑这些云计算的认证和课程。

多年来，云计算一直是IT业界的热门话题。如今，根据IT行业协会CompTIA的调研结果，超过90％的美国企业使用某种云服务，并且采纳度只会持续增长。因此，对于熟知云的IT人员来说，未来还将有强大和不断增长的需求。

要在围绕云计算的所有喧闹中找到有效的培训和认证可能是很难的。因为有很多潜在的训练机构，使我们难以选择最合适的课程。同时，对想要迁移到云的企业来说找到最适任的求职者可能是一个很大的问题。

对IT专业人员来说，一个好的起点是参加与他们组织打算使用的软件或特定的云服务提供商直接相关的课程。主流的虚拟化厂商——微软、VMware、红帽和 Citrix-都有提供虚拟化的认证，可以作为大多数企业预计要安装的混合云技术的基准。

微软、VMware和红帽也都增加了专业课程，包括考试，可以帮助建立围绕他们自己特定云产品的技能。这么做的不止他们。常见的厂商有-谷歌，亚马逊Web服务，惠普，思科和IBM-也同样提供云认证和课程。

这其中大部分是在线课程，范围从每门课程200美元到300美元不等。通常情况下，用户需要在课程结束之后考试，以获得云认证。一个典型的管理员的认证包成本约为1000美元，其中包括材料，书籍和课程本身。

对于管理员来说，想要踏入这个新计算趋势的大门，这不能算是一笔巨大的投资。从企业角度来看，这些云认证帮助企业获得必要的技能，同时管理员也无疑增加了他们的职业潜力。然而，如果这些课程想要真正取得成功，企业必须承诺在实用的基础上测试新的知识。所有这些课程只是建立或使用云的起点。至少要构建一个云沙盒否则可能会导致员工的流失，因为这些技能绝对是“学了不用等于白学”的那种。

对于首次进入云领域的公司来说，有一个不利的地方。上述的这些课程往往比较狭隘并以厂商为重点。对于CIO，这将产生一个鸡生蛋蛋生鸡的问题。如果没有课程所教授的技能，选择一个云战略和厂商是困难的。但不知道你的云厂商是谁之前，选择课程又是一个挑战。

在这样的情况下，厂商可能会跃跃欲试的私下向你灌输关于锁定的好处。但随着公有云服务和支持私有云的软硬件价格的快速变化，厂商锁定是IT团队最不想要的。

选择中立厂商的云认证

如果组织对一个特定的云平台犹豫不决，或者是担心厂商锁定的问题，那可以考虑选择厂商中立的云认证和课程。Cloud School，比方说，提供了八种认证，涵盖了从云基础知识到架构和管理的所有一切。此外，CBT Nuggets提供DevOps，以及大数据和云基础架构的课程。还有很多其他选择，包括Cloud Academy，该选项有一个拓展组合。

尽管有很多技术类型的云认证，但是云计算的商业价值培训却很短缺。针对的目标是管理者和总监，这些课程对云部署的早期阶段设定团队期望并开辟更多机会来说是非常必要的。

CompTIA的，就其本身而言，有一个“Cloud Essentials”课程，讲述云计算的商业价值，云迁移过程，以及对云架构选择的微妙之处。该课程对于许多管理团队中数量惊人的云新手来说极有价值。

云计算也有学位课程。然而，这些需要时间和金钱的大量投资，使得了解学校和课程的认可资格，以及最终的结果- 如找一份好工作——对毕业生来说，变得很重要。

再次，似乎该议程缺少的是一套C级高管的管理类课程，而不仅仅是针对IT人员。云计算和敏捷软件的方法是从根本上改善业务的运营。企业围绕云计算的决策需要自上而下的认可，注重资产的保护和货币化，如知识产权。

最后，迁移到云是一次重大的业务转型，执行团队需要了解如何最大化这一价值。

原文链接：http://www.searchcloudcomputing.com.cn/showcontent_90066.htm