邻家医生 招聘,邻家医生招聘,具体要求有哪些?

寻找有温度的健康守护者

邻家医生 招聘
(图片来源网络,侵删)

在快节奏的现代生活中,人们对医疗服务的需求早已超越了“看病开药”的基本范畴,更渴望便捷、贴心、人性化的健康管理体验。“邻家医生”作为连接社区与家庭的健康服务品牌,始终秉持“如邻家般温暖,如专家般专业”的理念,现面向社会公开招聘一批热爱医疗事业、具备专业素养与同理心的医疗人才,共同打造覆盖全家庭的健康服务网络。

招聘岗位与要求

本次招聘涵盖多个核心岗位,旨在构建“预防-诊断-治疗-康复”的全周期服务闭环,具体岗位及要求如下:

岗位名称岗位职责任职要求
全科医生承担常见病、多发病的诊疗,提供健康咨询、慢性病管理及家庭医生签约服务。临床医学本科及以上学历,持有执业医师资格证,3年以上基层或全科临床经验,熟悉社区健康管理流程。
健康管理师根据用户健康数据制定个性化管理方案,跟踪随访健康状况,提供营养运动指导。健康管理师资格证优先,医学、营养学相关专业背景,具备良好沟通能力,有健康管理经验者优先。
医助/护士协助医生完成诊疗工作,包括基础护理、体检操作、健康档案管理等。护理专业中专及以上学历,持有护士资格证,1年以上临床护理经验,耐心细致,服务意识强。
客户服务专员负责用户咨询接待、预约安排、满意度调查及健康科普内容推广。大专及以上学历,医疗背景优先,熟练使用办公软件,具备亲和力与应变能力,有客服经验者优先。

我们期待这样的你

除了专业能力,我们更看重候选人的内在特质:

  • 温度感:善于倾听,能站在用户角度思考问题,用真诚化解焦虑;
  • 责任心:以严谨态度对待每一个健康数据,守护用户的信任;
  • 成长性:乐于学习新知识、新技能,主动适应医疗行业的发展变化;
  • 团队协作:能与跨岗位同事高效配合,共同为用户提供一站式服务。

加入我们,你将获得

  • 有竞争力的薪酬:基本工资+绩效奖金+年终提成,优秀人才可享受股权激励;
  • 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游;
  • 清晰的职业路径:提供专业培训、职称评定支持,管理通道与专业通道双线发展;
  • 温暖的工作氛围:扁平化管理、团队年轻化、定期团建活动,让工作充满活力。

报名方式

有意者请将个人简历(附照片)、学历证书、资格证等相关材料发送至邮箱:linjiayisheng@hr.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名”,我们将对简历进行筛选,合则约见面试。
截止日期:2023年12月31日

邻家医生 招聘
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相关问答FAQs
Q1:非医学专业背景,但热爱健康管理行业,可以应聘哪些岗位?
A1:非医学专业背景者可重点考虑“客户服务专员”或“健康科普内容运营”岗位(如有招聘),我们更看重候选人的沟通能力、服务意识与学习热情,入职后将提供系统的医疗知识培训,帮助你快速适应岗位需求

Q2:全职岗位是否提供弹性工作时间?
A2:根据岗位特性,部分岗位(如客户服务专员、健康管理师)实行弹性工作制,核心服务时段需在岗,具体可面议,我们致力于在保障服务质量的前提下,兼顾员工的工作与生活平衡。

邻家医生期待你的加入,让我们一起成为千万家庭的“健康守门人”,用专业与温暖,让健康触手可及!

邻家医生 招聘
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