billboard中国作为全球知名音乐媒体品牌billboard在中国的本土化延伸，始终致力于为华语音乐市场提供权威的行业资讯、数据分析和深度报道，为了进一步拓展业务版图、提升内容质量与行业影响力，billboard中国现面向社会公开招募多个岗位人才，期待热爱音乐、充满激情的专业人士加入,共同打造引领行业发展的音乐媒体平台。
本次招聘涵盖内容创作、市场运营、数据分析等多个领域，具体岗位要求及职责如下：
类岗位**
资深编辑/记者
- 职责：负责华语音乐产业新闻报道、艺人专访、专辑评论等内容创作；跟踪行业动态，策划深度专题；参与billboard中国榜单（如billboard中国top100单曲榜）的解读与分析工作。
- 要求：本科及以上学历，新闻、中文、音乐等相关专业优先；3年以上音乐媒体从业经验，熟悉华语音乐市场；具备优秀的文字功底、新闻敏感度和采访能力；能独立完成选题策划与内容产出；中英文听说读写能力良好,有海外音乐媒体经验者加分。
视频编导/剪辑师
- 职责：策划并制作音乐相关视频内容，包括艺人专访、现场演出、短视频栏目等；负责视频拍摄脚本撰写、现场拍摄指导及后期剪辑、包装；与团队合作完成视频内容的推广与分发。
- 要求：影视后期、数字媒体等相关专业背景；2年以上视频制作经验，有音乐类视频作品者优先；熟练使用Premiere、After Effects、Final Cut Pro等剪辑软件；具备创意策划能力和镜头语言运用能力；能适应高强度工作节奏,具备良好的沟通协调能力。
社交媒体运营专员
（图片来源网络，侵删）- 职责：负责billboard中国官方社交媒体平台（微博、微信公众号、抖音、小红书等）的日常运营与内容更新；策划并执行社交媒体互动活动，提升用户活跃度与粉丝数；跟踪行业热点，结合音乐资讯产出符合平台调性的内容；分析运营数据，优化运营策略。
- 要求：本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；1-2年以上社交媒体运营经验，熟悉各平台规则与用户特性；具备优秀的文案撰写能力和创意能力；掌握基础数据分析工具，能根据数据调整运营方向；热爱音乐,对流行文化有敏锐洞察力。
市场与运营类岗位
市场活动经理
- 职责：策划并执行billboard中国线下活动，如音乐颁奖礼、行业论坛、艺人见面会等；负责活动全流程管理，包括预算控制、资源对接、现场执行及后续复盘；拓展并维护合作伙伴关系，推动品牌商业化落地。
- 要求：3年以上活动策划与执行经验，有大型音乐活动或媒体行业经验者优先；具备优秀的项目统筹能力、沟通协调能力和危机处理能力；熟悉音乐行业资源，拥有丰富的人脉网络；能承受较大工作压力,具备结果导向思维。
商务拓展经理
- 职责：负责billboard中国商业项目的拓展与执行，包括品牌合作、广告销售、IP授权等；挖掘客户需求，制定合作方案，推动达成合作目标；维护现有客户关系，提升客户满意度与续约率。
- 要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2年以上商务拓展或广告销售经验，有媒体、娱乐行业资源者优先；具备出色的谈判能力、市场洞察力和客户资源整合能力；目标感强,具备良好的团队合作精神。
数据与产品类岗位
- 数据分析师
- 职责：负责billboard中国音乐数据的收集、清洗、分析与可视化；参与榜单算法模型优化，确保榜单数据的准确性与权威性；基于数据分析结果，为内容策划、市场运营提供数据支持；撰写数据报告，输出行业洞察。
- 要求：统计学、数学、计算机等相关专业背景；2年以上数据分析经验，有音乐行业或媒体数据分析经验者优先；熟练使用SQL、Python、Excel等数据分析工具；具备良好的逻辑思维能力和数据敏感度；对音乐数据有浓厚兴趣,能独立完成复杂数据分析项目。
任职要求与福利待遇
任职要求：所有岗位应聘者需热爱音乐，对华语音乐市场有深入了解；具备良好的职业素养、责任心和团队合作精神；能熟练使用办公软件，有相关行业经验者优先。
福利待遇：billboard中国为员工提供具有竞争力的薪酬待遇、五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设活动、专业培训机会等,优秀人才可享受股权激励或项目奖金。
应聘方式
有意者请将个人简历、相关作品集（如有）发送至招聘邮箱：hr@billboardchina.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+信息来源”，我们将对简历进行筛选，合则约见面试，未获面试通知者，简历将存入人才库,恕不一一回复。
相关问答FAQs
Q1：应聘billboard中国的岗位时，是否需要具备英语能力？
A1：英语能力并非所有岗位的硬性要求，但具备良好的中英文听说读写能力会作为加分项，内容编辑、数据分析师等岗位需要阅读英文资料或与国际团队协作，因此对英语能力有一定要求；而社交媒体运营、活动执行等岗位更侧重本土化执行能力，英语能力可根据岗位需求灵活调整，建议应聘者在简历中注明英语水平（如CET-6、雅思/托福成绩等）,以便HR综合评估。
Q2：非音乐相关专业背景，但对音乐行业有浓厚兴趣，是否可以投递简历？
A2：billboard中国鼓励跨专业人才投递，我们更看重应聘者的学习能力、行业热情与岗位匹配度，市场、运营、数据分析等岗位并不严格要求音乐专业背景，只要应聘者对音乐产业有深入了解，能够快速融入团队并胜任工作，均可投递，建议在简历中突出与岗位相关的实习经历、项目经验或个人成果（如运营过音乐类自媒体、参与过音乐活动策划等），以证明自己的能力与潜力，我们将通过笔试、面试等环节综合评估应聘者的综合素质,为热爱音乐的人才提供平等的发展机会。
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