随着企业数字化转型加速和用户体验设计理念深入人心,Axure作为原型设计领域的核心工具，市场需求持续攀升，专业的Axure讲师成为设计培训、企业内训及高校课程中的关键角色，为满足行业对高质量Axure教学资源的需求，现面向社会公开招募Axure讲师，旨在搭建专业、系统的Axure知识传播平台，帮助学员掌握从基础操作到高级交互的全流程设计能力。
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岗位职责与核心要求
Axure讲师需承担教学研发、课程交付及学员指导等多重职责，具体要求如下：
（一）岗位职责
- 课程研发：结合行业趋势与学员需求，设计系统化的Axure课程体系，涵盖基础操作（元件使用、页面管理）、进阶技能（动态交互、变量函数、自适应布局）及实战应用（产品原型设计、用户体验优化），编写配套课件、案例库及考核标准。
- 教学实施：通过线上直播、线下小班或企业内训等形式开展教学，清晰讲解功能逻辑，演示操作步骤，引导学员完成原型设计项目（如APP界面、管理系统、小程序原型等）。
- 学员服务：课后答疑、批改作业，针对学员基础差异提供个性化学习建议；跟踪学员学习效果，持续优化教学方法与内容。
- 行业联动：关注Axure工具更新及设计行业动态，引入前沿案例（如结合AI工具的原型设计、跨平台协作流程），保持课程内容的先进性与实用性。
（二）任职要求
- 专业技能：
- 精通Axure RP 9/10全功能操作，掌握中高级交互逻辑（条件逻辑、表达式、母版与组件库设计），能独立完成复杂原型项目（如包含数据可视化、状态管理的动态原型）。
- 具备UI/UX设计理论基础，熟悉产品设计流程（需求分析、原型设计、用户测试），能结合Figma、Sketch等工具进行协同设计讲解。
- 教学经验：
- 1年以上Axure教学经验（优先考虑有高校设计课程、企业内训或线上平台授课经历者），具备良好的课堂控场能力与表达逻辑，善于将复杂技术概念转化为易懂案例。
- 有成功课程开发案例（如原创教材、系列视频课）者优先。
- 软性能力：
- 责任心强,注重教学反馈，能根据学员评价调整教学节奏；具备跨团队协作能力，与课程顾问、运营人员配合完成教学全流程。
- 熟练使用PPT、录屏软件（如Camtasia）、在线教学工具（如腾讯课堂、Zoom），能制作高质量教学视频与图文教程。
福利与发展支持
- 薪酬体系：提供具有竞争力的课时费（根据课程级别与经验浮动），项目制课程另有绩效奖金，优秀讲师可获得课程版权分成。
- 职业发展：定期参与行业交流、设计工具厂商培训（如Axure官方认证），支持讲师考取相关资质（如Axure认证专家）；表现优秀者可晋升为教学主管或课程研发负责人。
- 资源支持：提供教学素材库、行业案例库及专业设备支持，协助讲师打造个人教学品牌。
招聘流程
- 简历投递：请将个人简历（含教学案例作品集）、Axure原创原型案例（可附链接或文件）发送至邮箱：hr@designtraining.com，邮件主题注明“Axure讲师应聘-姓名-联系方式”。
- 试讲评估：通过简历筛选者需进行30分钟线上试讲（主题自选，如“Axure动态交互实战”），由教学团队评估表达能力、课程设计及专业水平。
- 背景审核与录用：通过试讲者需提供学历、职业资格证明，最终录用后签订劳动合同，安排岗前培训。
相关问答FAQs
Q1：没有Axure教学经验，但原型设计能力很强，可以应聘吗？
A：可以，我们重视实战能力，若您具备3年以上Axure原型设计经验（有完整项目案例可展示），且通过试讲评估（需展现教学潜力），可接受“讲师助理”岗位，参与课程助教与内容研发，积累教学经验后晋升为正式讲师。
Q2：讲师是否需要参与线下授课？工作地点是否有限制？
A：目前以线上授课为主，支持远程办公；若企业客户有线下内训需求，讲师可根据意愿选择参与（提供差旅补贴），工作地点不限，但需确保稳定的网络环境与教学设备支持。
原文来源：https://www.dangtu.net.cn/article/9014.html
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