易点到招聘，易点到招聘，具体岗位和要求是什么？

易点到招聘正在火热进行中，作为一家专注于数字化餐饮解决方案的创新型企业，我们始终致力于通过技术赋能餐饮行业，提升运营效率与用户体验，公司正处于快速发展阶段，多个核心岗位虚位以待，诚邀有激情、有能力、有梦想的你加入,共同探索餐饮数字化的无限可能。

易点到自成立以来，始终坚持以客户为中心，以技术为驱动，自主研发了涵盖智能点餐、排队叫号、会员管理、供应链优化等一体化餐饮管理系统，服务全国超10万家餐饮商户，覆盖快餐、火锅、正餐、休闲餐饮等多个业态，我们深知人才是企业发展的核心动力，我们不仅提供具有竞争力的薪酬福利，更致力于打造一个开放、包容、创新的工作环境，让每一位员工都能在挑战中成长,在合作中创造价值。

本次招聘涵盖技术研发、产品运营、市场营销、客户成功、职能支持等多个领域，具体岗位包括但不限于：Java开发工程师、前端开发工程师、产品经理、UI/UX设计师、数据分析师、销售代表、客户成功经理、人力资源专员等，无论你是技术大牛、产品达人，还是市场精英，只要你在相关领域拥有扎实的专业知识和丰富的实践经验,都有机会在易点到找到属于自己的舞台。

我们期待这样的你：认同公司“创新、协作、担当、共赢”的价值观，具备强烈的学习意愿和解决问题的能力，拥有良好的沟通能力和团队协作精神，对于应届毕业生，我们提供完善的导师培养体系和职业发展通道；对于资深人才，我们提供广阔的晋升空间和具有竞争力的股权激励计划，公司还定期组织技能培训、团队建设活动、节日福利、年度体检等,全方位关注员工的成长与福祉。

在易点到，你将与一群充满激情的伙伴共事，参与到影响千万餐饮商户的项目中，你的每一个想法都可能改变行业的未来，我们相信，优秀的你与优秀的易点到相遇，必将碰撞出璀璨的火花，如果你渴望在一个快速发展的平台施展才华，如果你愿意用技术推动行业进步，别犹豫，加入我们,一起用数字化点亮餐饮未来！

以下是本次招聘的部分核心岗位需求概览：

我们采用线上投递、简历筛选、多轮面试、Offer发放的高效招聘流程，确保每一位优秀人才都能快速得到反馈，简历投递邮箱：hr@yidaodian.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”。

相关问答FAQs

Q1：应届毕业生没有相关工作经验，是否可以投递技术类岗位？
A1：当然可以！易点到非常重视应届生的培养潜力，技术类岗位（如Java开发工程师、前端开发工程师等）专门设有针对应届生的“星计划”培养体系，我们更关注候选人的专业基础、学习能力、逻辑思维以及项目实践经验（如实习经历、个人项目等），通过简历筛选后，候选人将参与技术笔试和面试，重点考察基础知识掌握程度和解决问题的能力，入职后还将配备资深导师进行一对一指导,帮助你快速成长为团队骨干。

Q2：公司是否提供远程办公或弹性工作制度？
A2：根据岗位性质和团队需求，部分岗位（如部分技术研发、产品设计岗位）可提供灵活的远程办公或混合办公模式，我们鼓励员工在工作效率与生活平衡之间找到最佳状态，具体工作制度会在面试环节与候选人充分沟通并明确，公司实行弹性工作时间，核心工作时段保证团队协作效率，其余时间员工可根据实际情况灵活安排,致力于打造更人性化的工作环境。

原文来源：https://www.dangtu.net.cn/article/9014.html