VRSTAR作为虚拟现实（VR）领域的创新企业，始终致力于通过前沿技术打造沉浸式体验，其业务涵盖VR内容开发、硬件适配、行业解决方案等多个方向，公司因业务扩张及重点项目推进，面向社会开放多个岗位招聘，以下为详细信息：
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招聘岗位及要求
开发工程师
岗位职责：
- 负责VR互动内容的设计与开发,包括3D建模、动画制作、交互逻辑实现；
- 与团队协作完成项目需求分析,优化用户体验及性能；
- 跟踪行业技术动态,探索VR内容创新应用场景。
任职要求：
- 本科及以上学历,计算机、数字媒体、艺术设计等相关专业优先；
- 熟练掌握Unity3D/Unreal Engine引擎，具备C#/C++编程能力；
- 有VR/AR项目经验或独立作品集者优先，了解主流VR硬件特性（如Oculus、HTC Vive等）。
3D美术设计师
岗位职责：
- 根据项目需求完成角色、场景、道具等3D模型制作与贴图绘制；
- 优化模型资源,确保符合VR设备的性能要求；
- 参与美术风格制定,提升视觉表现力。
任职要求：
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- 美术、设计相关专业背景，3年以上3D建模经验；
- 精通Maya、Blender、Substance Painter等工具，具备手绘能力；
- 有VR美术项目经验者优先,了解PBR渲染流程。
产品经理（VR方向）
岗位职责：
- 负责VR产品的需求调研、功能规划及原型设计；
- 协调研发、设计、运营团队推进项目落地，把控产品进度；
- 分析用户反馈,持续优化产品策略与市场竞争力。
任职要求：
- 本科及以上学历,3年以上互联网或VR产品经理经验；
- 熟悉VR行业生态,具备从0到1产品落地能力；
- 优秀的沟通协调能力,有项目管理认证者优先。
硬件测试工程师
岗位职责：
- 参与VR硬件（头显、手柄、传感器等）的功能、兼容性及稳定性测试；
- 编写测试用例,输出测试报告并推动问题修复；
- 对比分析竞品硬件性能,提出优化建议。
任职要求：
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- 电子工程、自动化等相关专业，1年以上硬件测试经验；
- 熟悉VR硬件原理及测试工具,了解主流行业标准；
- 动手能力强,具备逻辑分析与问题定位能力。
市场推广专员
岗位职责：
- 策划并执行VR产品的线上线下推广活动,提升品牌知名度；
- 撰写宣传文案,管理社交媒体及行业合作渠道；
- 收集市场数据,分析用户行为，调整推广策略。
任职要求：
- 市场营销、传媒相关专业，1-3年推广经验；
- 熟悉VR行业动态,有科技产品推广案例者优先；
- 具备文案撰写、活动策划及数据分析能力。
福利待遇
VRSTAR为员工提供具有竞争力的薪酬及全面的职业发展支持,具体包括：
- 薪酬体系：岗位薪资+绩效奖金+项目分红，核心岗位可享股权激励；
- 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假；
- 成长支持：定期技术培训、行业峰会参与机会、双职业通道发展；
- 团队文化：弹性工作制、团队建设基金、节日福利、VR设备体验权。
招聘流程
- 简历投递：通过官方招聘邮箱（hr@vrstar.com）或招聘平台提交简历，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”；
- 初筛面试：HR及部门负责人进行简历评估，通过者安排视频/现场面试；
- 专业复试：技术岗位需进行实操测试或作品集展示；
- 终面与Offer：综合评估后发放录用通知，协商入职细节。
工作地点与时间
- 工作地点：北京市海淀区中关村科技园区（近地铁10号线西二旗站）；
- 工作时间：周一至周五9:30-18:00，弹性考勤。
企业优势
- 技术领先：团队拥有多项VR核心技术专利，与国内外知名企业有深度合作；
- 项目多元：业务覆盖游戏、教育、文旅、工业等多个领域，提供丰富的实践机会；
- 行业前景：VR行业处于高速增长期，公司处于赛道头部位置，职业发展空间广阔。
常见问题解答（FAQs）
Q1：非相关专业但具备VR技术兴趣的应届生可以投递吗？
A：VRSTAR欢迎跨专业人才投递，技术岗位（如内容开发、3D美术）可接受优秀应届生，但需提供相关作品集或项目经历证明，非技术岗位（如市场、运营）更看重综合能力，有相关实习经验者优先。
Q2：公司是否提供远程办公选项？
A：目前以线下办公为主，但部分支持远程协作的岗位（如部分开发、设计类）可申请混合办公模式，具体需根据项目需求与部门协商确定。
（注：以上信息为VRSTAR招聘摘要，详细岗位要求及流程请以官方发布为准。）
原文来源：https://www.dangtu.net.cn/article/9125.html
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