dioe店员招聘，DIOE店员招聘，薪资待遇如何？

随着零售行业的快速发展和消费升级趋势的加强,DIOE品牌作为国内知名的时尚生活品牌，近年来在市场拓展和门店运营方面取得了显著成绩，为进一步提升门店服务质量，优化顾客购物体验，现面向社会公开招聘优秀店员若干名，欢迎热爱零售行业、积极进取的求职者加入我们的团队。

DIOE品牌始终秉持“品质生活，用心服务”的理念，致力于为消费者提供兼具设计感与实用性的产品，涵盖服饰、家居、配饰等多个品类，门店店员作为品牌与顾客之间的直接桥梁，不仅需要具备专业的产品知识和服务意识，更要传递品牌的温度与价值，本次招聘将覆盖全国多个城市门店，包括全职及兼职岗位，提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的职业发展空间。

岗位职责
店员的主要职责是为顾客提供优质的购物服务，确保门店日常运营的顺畅高效，具体包括：

1. 顾客接待与服务：主动迎接进店顾客，了解其需求，提供专业的产品推荐和搭配建议，协助顾客完成选购过程；
2. 产品陈列与维护：按照品牌标准进行产品陈列、补货和整理，确保门店形象整洁有序，定期检查商品库存，及时反馈缺货情况；
3. 销售达成：积极完成个人及门店销售目标，运用销售技巧提升客单价，参与门店促销活动的执行；
4. 会员维护：引导顾客注册会员，维护会员关系，提升顾客复购率和忠诚度；
5. 团队协作：配合店长及其他同事完成门店日常运营工作，包括收银、库存盘点、环境清洁等。

任职要求

1. 基本条件：年龄18-35周岁，高中及以上学历，身体健康，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力；
2. 经验要求：有零售行业相关工作经验者优先，无经验者可接受应届生或实习生，提供系统培训；
3. 能力素质：具备较强的服务意识和销售潜力，学习能力强，能快速掌握产品知识和品牌理念；工作积极主动，有责任心，能适应轮班工作制（部分门店需配合周末及节假日排班）；
4. 其他：熟练使用基本办公软件，具备一定的收银操作经验者优先。

薪酬福利
DIOE品牌重视员工价值，提供具有吸引力的薪酬福利体系，具体包括：

1. 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金，全职员工月均薪资4000-8000元（视城市及门店业绩而定），兼职时薪18-25元；
2. 福利保障：全职员工缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、生日福利、节日礼品等；
3. 培训发展：提供新员工入职培训、产品知识培训、销售技巧培训及职业晋升通道，表现优秀者可晋升为资深店员、店长或区域管理岗位；
4. 员工优惠：享受员工内购折扣、免费产品培训及品牌活动参与资格；
5. 团队活动：定期组织团建活动、员工聚餐、年度体检等，营造积极向上的工作氛围。

工作地点及岗位类型
本次招聘覆盖全国主要城市的DIOE门店，包括但不限于北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等，具体工作地点可根据应聘者意向就近分配，岗位类型分为全职（每周工作40小时，需排班）和兼职（每周工作16-24小时，适合学生或灵活就业者）。

招聘流程

1. 简历投递：应聘者需将个人简历发送至招聘邮箱dioe_hr@company.com，邮件主题注明“应聘店员+姓名+城市+全职/兼职”；
2. 初筛面试：HR将对简历进行筛选，通过初筛者将通知门店面试（面试内容包括自我介绍、情景模拟、产品认知等）；
3. 复试录用：通过面试者需参加1-2天门店实习实习，评估合格后发放录用offer；
4. 入职培训：新员工需参加为期3-5天的岗前培训，内容包括品牌文化、产品知识、服务规范等，培训合格后正式上岗。

注意事项

1. 应聘者需确保简历信息真实有效,如有虚假信息，取消录用资格；
2. 面试时请携带身份证、学历证明及相关资格证书原件；
3. 招聘流程不收取任何费用,请警惕虚假招聘信息。

相关问答FAQs

问题1：没有零售工作经验，可以应聘DIOE店员吗？
解答：可以的，DIOE品牌欢迎对零售行业感兴趣的求职者，无经验者可申请全职或兼职岗位，公司提供完善的入职培训，包括产品知识、销售技巧、服务礼仪等，帮助新员工快速上手，我们更看重应聘者的学习态度、服务意识和沟通能力，只要您积极努力，有责任心，就有机会在DIOE实现职业发展。

问题2：兼职店员的工作时间如何安排？是否可以灵活调整？
解答：兼职店员的工作时间根据门店需求安排，通常为每周工作3-4天，每天4-6小时，包括周末、节假日及晚间班次（部分门店），应聘者在面试时可提出个人时间偏好，门店会尽量协调，但需保证排班的基本稳定性，如需临时调班，可提前与店长沟通，在门店人手允许的情况下进行调整。

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