ATL招聘简章
我们是一家专注于新能源电池研发、生产与销售的高新技术企业，致力于为全球客户提供高效、安全、可持续的能源解决方案，公司成立于2005年，总部位于深圳，在广东、江苏、湖北等地设有多个研发中心和生产基地，产品广泛应用于消费电子、新能源汽车、储能系统等领域，因业务快速发展，现面向社会公开招聘以下岗位，期待优秀人才的加入。
招聘岗位及要求
（一）研发类岗位
电芯工程师（10名）
岗位职责：负责锂离子电芯的结构设计、性能优化及工艺开发；参与新材料的测试与评估；撰写技术报告及专利申请文件。
任职要求：本科及以上学历，材料、化学、电化学相关专业；3年以上电芯研发经验，熟悉锂离子电池工作原理；具备较强的实验设计能力和数据分析能力。
（图片来源网络，侵删）电池系统工程师（8名）
岗位职责：负责电池包的系统集成设计、热管理方案制定；进行BMS（电池管理系统）算法开发与调试；参与电池安全性与可靠性测试。
任职要求：硕士及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程相关专业；熟悉电池系统设计流程，掌握MATLAB/Simulink仿真工具；有新能源汽车电池开发经验者优先。
（二）生产类岗位
生产主管（5名）
岗位职责：负责生产计划的制定与执行，协调生产资源；监控生产过程，确保产品质量与产能达标；推动生产现场持续改进，降低成本。
任职要求：本科及以上学历，机械、工业工程相关专业；5年以上电池行业生产管理经验，熟悉精益生产模式；具备较强的团队领导和问题解决能力。质量工程师（6名）
岗位职责：建立和维护质量管理体系，制定检验标准；负责原材料、过程及成品的质量控制；处理质量异常，推动纠正预防措施的实施。
任职要求：本科及以上学历，质量管理、机械相关专业；3年以上电池行业质量管理工作经验；熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系。
（图片来源网络，侵删）
（三）职能类岗位
供应链专员（4名）
岗位职责：负责供应商的开发、评估与管理；协调物料采购、库存控制及物流配送；优化供应链流程，降低采购成本。
任职要求：本科及以上学历，物流管理、供应链相关专业；2年以上供应链管理经验，熟悉ERP系统；具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。人力资源专员（3名）
岗位职责：负责招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源模块工作；完善人力资源管理制度，推动企业文化建设。
任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业；2年以上人力资源工作经验，熟悉劳动法律法规；具备较强的亲和力和组织协调能力。
福利待遇
- 薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪资（具体面议），年终奖金、项目奖金、专利奖励；五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、年度体检。
- 假期福利：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
- 职业发展：完善的培训体系（新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训）、清晰的晋升通道（技术序列与管理序列双通道）。
- 其他福利：员工食堂、通勤班车、节日福利、团建活动、健身房、员工宿舍等。
应聘流程
简历投递→简历筛选→笔试（部分岗位）→面试（1-2轮）→Offer发放→背景调查→入职办理
简历投递邮箱：hr@atlbattery.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+工作年限”。
联系方式
公司地址：深圳市南山区科技园南区xx路xx号
联系电话：0755-xxxxxxx（人力资源部）
招聘官网：www.atlbattery.com/career
我们重视每一位员工的成长与发展,期待与您携手共创绿色能源的美好未来！
FAQs
Q1：请问非相关专业但具备相关工作经验的应聘者是否可以投递？
A：可以的，我们注重应聘者的实际能力和岗位匹配度，对于非相关专业但拥有丰富行业经验、技能突出的优秀人才，我们将综合评估其综合素质后择优录用，建议在简历中详细描述与岗位相关的工作经历和项目成果。
Q2：公司是否提供实习机会？针对在校生有哪些招聘计划？
A：公司每年都会面向高校在校生提供暑期实习岗位，主要面向研发、生产、职能等辅助性岗位，实习表现优秀者可获得转正机会，我们设有“校园招聘”专项计划，针对应届毕业生提供管培生、专项技术岗位等，具体招聘信息将在公司官网及各大高校就业平台发布，欢迎关注。
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