smoke公司招聘，Smoke公司招聘，岗位要求有哪些？

smoke公司招聘

smoke公司作为行业内领先的科技创新企业，始终致力于为客户提供高品质的产品与服务，业务涵盖智能硬件、软件开发、数据分析等多个领域，随着公司业务的快速发展，现面向社会公开招聘各类优秀人才，我们期待你的加入，共同推动行业进步,实现个人与企业的共同成长。

公司简介
smoke公司成立于2010年，总部位于上海，在北京、深圳、成都等地设有研发中心及分支机构，公司以“科技改变生活，创新引领未来”为使命，专注于智能穿戴设备、物联网解决方案及大数据分析平台的研发与应用，经过十余年的发展，smoke公司已拥有员工2000余人，其中研发人员占比超过60%，累计申请专利500余项，产品远销全球30多个国家和地区，公司先后荣获“国家高新技术企业”“上海市科技小巨人企业”等称号，并与多所知名高校建立了产学研合作关系,为员工提供了广阔的发展平台和丰富的学习资源。

招聘岗位及要求
本次招聘涵盖技术研发、产品设计、市场营销、职能支持等多个领域,具体岗位及要求如下：

（一）技术研发类

1. 软件工程师（Java/Python/Go方向）

   • 岗位职责：参与公司核心产品的后端开发，负责模块设计、编码实现、单元测试及系统优化；参与技术方案评审,解决开发过程中的技术难题。
   • 任职要求：本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上Java/Python/Go开发经验；熟悉Spring Boot、Django、Gin等主流开发框架，了解微服务架构；具备良好的编程习惯和问题解决能力,有大型项目开发经验者优先。

2. 硬件工程师

   • 岗位职责：负责智能硬件产品的原理图设计、PCB Layout、硬件调试及量产支持；参与元器件选型与BOM管理,确保产品性能与成本控制。
   • 任职要求：本科及以上学历，电子信息、自动化等相关专业，2年以上硬件开发经验；熟悉Altium Designer、Cadence等设计软件，了解ARM、STM32等MCU架构；有智能穿戴设备或物联网硬件开发经验者优先。

3. 算法工程师（机器学习/计算机视觉方向）

   • 岗位职责：负责机器学习算法模型的研发与优化，包括数据预处理、特征工程、模型训练与部署；参与计算机视觉相关项目，如图像识别、目标检测等。
   • 任职要求：硕士及以上学历，数学、计算机、自动化等相关专业，1年以上算法研发经验；熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架，掌握常用机器学习算法；有相关项目落地经验者优先。

（二）产品设计类

1. UI/UX设计师

   • 岗位职责：负责公司产品（APP、Web端、智能硬件）的界面设计与用户体验优化；参与用户研究，输出交互原型设计文档,与开发团队协作实现设计方案。
   • 任职要求：本科及以上学历，设计、交互设计等相关专业，2年以上UI/UX设计经验；熟练使用Figma、Sketch、Axure等设计工具，具备良好的审美能力和用户思维；有互联网或智能硬件产品设计经验者优先。

2. 产品经理

   • 岗位职责：负责产品规划与需求分析，制定产品路线图；协调研发、设计、运营等团队，推动产品迭代与上线；跟踪产品数据,持续优化产品体验。
   • 任职要求：本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业，3年以上产品经理经验；具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和项目管理能力；有智能硬件或SaaS产品经验者优先。

（三）市场营销类

1. 市场专员

   • 岗位职责：负责市场调研与分析，制定营销方案；执行线上线下市场活动，提升品牌知名度与用户转化；协助完成内容营销、社交媒体运营等工作。
   • 任职要求：本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业，1-2年市场营销经验；具备良好的文案撰写能力和活动策划能力；熟悉主流社交媒体运营者优先。

2. 销售代表（国内/海外）

   • 岗位职责：负责公司产品在国内/海外市场的销售工作，开发新客户，维护老客户关系；完成销售目标,制定销售计划并执行。
   • 任职要求：本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，1年以上销售经验；具备优秀的沟通表达能力、抗压能力和客户开拓能力；有B2B销售经验或外语流利者优先。

（四）职能支持类

1. 人力资源专员

   • 岗位职责：负责招聘、培训、员工关系等人力资源模块工作；协助完善公司人力资源制度,提升组织效能。
   • 任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业，1-2年人力资源工作经验；熟悉劳动法律法规,具备良好的沟通协调能力和服务意识。

2. 财务专员

   • 岗位职责：负责日常账务处理、财务报表编制；协助完成税务申报、预算管理及成本控制工作。
   • 任职要求：本科及以上学历，财务、会计相关专业，1-2年财务工作经验；熟悉国家财税政策，熟练使用财务软件；具备细心、严谨的工作态度。

福利待遇
smoke公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,具体包括：

1. 薪酬激励：提供行业内有竞争力的薪资，年终奖金、项目奖金、股票期权激励；
2. 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、生日福利；
3. 职业发展：完善的培训体系（新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训）、双通道职业发展路径（技术通道与管理通道）、内部竞聘与晋升机制；
4. 工作环境：舒适的办公环境、开放式办公氛围、弹性工作制、免费零食饮料、员工健身房、团队建设活动；
5. 其他福利：员工内购优惠、租房补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补等。

招聘流程

1. 简历投递：应聘者请将个人简历发送至公司招聘邮箱（hr@smoke.com），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+工作年限”；
2. 简历筛选：HR部门将对简历进行筛选,通过筛选的应聘者将收到面试通知；
3. 面试环节：包括初试（HR面试）、复试（业务部门面试）、终试（部门负责人/高管面试）,部分岗位将安排笔试或实操测试；
4. Offer发放：通过终试的应聘者将收到录用Offer,双方确认后签订劳动合同；
5. 入职办理：应聘者按指定时间办理入职手续,成为smoke大家庭的一员。

联系方式
公司地址：上海市浦东新区张江高科技园区科苑路88号smoke大厦
招聘邮箱：hr@smoke.com
联系电话：021-XXXXXXXX（人力资源部）
公司官网：www.smoke.com
微信公众号：smoke招聘

smoke公司始终相信，人才是企业发展的核心动力，我们期待充满激情、勇于创新、追求卓越的你加入，与我们一起探索科技的未来，创造更大的价值，你将与优秀的团队共事，接触前沿的技术，获得成长的机会，实现个人与企业的共同发展，smoke公司热切欢迎你的加入，让我们一起携手,用科技点亮生活！

相关问答FAQs

Q1：请问smoke公司对应届毕业生的招聘有哪些岗位？是否有专门的培养计划？
A1：smoke公司每年都会针对应届毕业生开放“管培生计划”，涵盖技术研发、产品设计、市场营销等多个方向，具体岗位可通过公司官网或招聘公众号查看，针对应届生，公司设有完善的“导师制”培养计划，每位应届生将配备一名资深导师，提供为期一年的岗位技能培训、轮岗学习及职业发展规划指导，帮助应届生快速完成从校园到职场的转变，同时公司也会定期组织应届生培训课程、团队建设活动,助力应届生成长。

Q2：投递简历后，多久会收到回复？如果未通过筛选，是否有其他机会？
A2：投递简历后，HR部门将在5-10个工作日内完成简历筛选，并通过邮件或电话通知通过筛选的应聘者参加面试，若未通过筛选，由于简历量较大，恕不一一回复，但您的简历将进入公司人才库，有效期为6个月，在此期间，若有适合的岗位，HR会主动与您联系，建议您关注公司官网及招聘公众号，及时了解最新的招聘信息,也可再次投递感兴趣的岗位。