手机58怎么发招聘信息,手机58发招聘信息怎么操作?

在手机58同城上发布招聘信息是企业或个人招聘的重要渠道,操作流程简单但细节需注意,以下从准备工作、发布步骤、信息优化、费用说明及注意事项等方面详细说明,帮助高效完成招聘信息发布。

手机58怎么发招聘信息
(图片来源网络,侵删)

发布前的准备工作

  1. 注册与登录账号
    首先需下载58同城APP或通过手机浏览器访问其移动端,使用手机号注册并完成实名认证(企业用户需上传营业执照,个人用户需验证身份),认证通过后才能发布招聘信息,企业建议使用“企业版”账号,可享受更多功能权限,如刷新置顶、简历下载等。

  2. 整理招聘信息内容
    提前准备好以下关键信息,确保内容准确完整:

    • 基本信息:公司名称(需与营业执照一致)、行业、规模、地址(可选,建议填写以增加信任度);
    • 岗位详情:职位名称、工作地点(精确到区/县)、招聘人数、工作性质(全职/兼职/实习)、薪资范围(建议明确具体数字或区间,如“6000-8000元/月”,避免写“面议”以提升曝光);
    • 任职要求:学历、经验、技能、年龄等(分点列出,清晰明了);
    • 福利待遇:社保、公积金、包吃住、带薪年假、节日福利等(用符号或短句突出优势,如“✅包吃住✅五险一金”);
    • 联系方式:电话、邮箱(建议使用企业电话或招聘专用邮箱,避免个人号码泄露)。
  3. 准备辅助材料
    若想提升信息吸引力,可提前准备公司环境照片、团队活动照片或岗位相关图片(如技术岗可附项目截图),在发布时上传,增强真实感和视觉吸引力。

手机58同城发布招聘信息的步骤

  1. 进入招聘发布页面
    打开58同城APP,首页点击“招聘”板块,进入后选择“我要招人”,若为企业账号,会直接跳转至发布界面;若为个人账号,需先选择“个人发布”并填写企业基本信息(需验证营业执照)。

    手机58怎么发招聘信息
    (图片来源网络,侵删)
  2. 选择招聘类型
    根据需求选择“普工/蓝领”“白领/文职”“销售/客服”等岗位类别,选择后系统会推荐对应的模板,方便快速填写。

  3. 填写核心信息
    按页面提示依次填写以下内容(以“普工/蓝领”为例):

    • 岗位名称:准确填写,如“电子厂普工”“快递分拣员”,避免使用“急招”“高薪”等违规词汇;
    • 工作地点:通过地图选择或手动输入详细地址,建议填写到街道,方便求职者判断通勤距离;
    • 薪资待遇:输入“基本工资+绩效+补贴”的总和,选择薪资结构(如“月薪”“日结”“计件”),勾选是否包含“五险一金”“包吃住”等福利;
    • :简明描述岗位职责,如“负责产品组装、质检,服从管理安排”;
    • 任职要求:明确必要条件,如“18-45岁,身体健康,无犯罪记录”,可选条件可写“有经验者优先”;
    • 公司信息:选择已认证的企业账号,或填写公司简介(如成立时间、主营业务、团队规模等)。
  4. 上传图片与设置标签
    点击“添加图片”上传准备好的公司或岗位照片(最多9张,建议尺寸为750×500像素,JPG格式),并在“标签”处添加关键词,如“包吃住”“长白班”“周末双休”,方便求职者搜索时精准匹配。

  5. 选择发布方式与费用
    系统会显示不同推广套餐,如“普通发布”(免费,但曝光有限)、“急速置顶”(付费,按天计费,信息置顶24小时)、“刷新推广”(付费,增加信息刷新频率),根据预算选择套餐,确认费用后点击“立即发布”,通过余额或微信支付完成付款。

招聘信息优化技巧简洁醒目** 需包含核心关键词,如“【急招】深圳宝安电子厂普工包吃住月薪6000+”,避免使用“!!!”等特殊符号,控制在20字以内。

突出优势**
将薪资、福利、工作环境等求职者最关心的信息前置,用符号或加粗标注(如“✅月薪6000-8000元✅入职即买五险”),减少大段文字,分点罗列。

  1. 关键词布局合理
    在“岗位名称”“工作内容”“标签”中重复添加行业热词,如“普工”“操作工”“长白班”“包住”等,提高搜索排名。

  2. 定期更新信息
    免费发布的信息有效期通常为7天,到期后自动下架,建议每2-3天手动刷新一次(企业账号可通过“刷新”功能实现),或购买“急速置顶”套餐,保持信息活跃度。

费用说明与常见套餐

58同城招聘信息发布费用根据岗位类型、推广方式及发布时长不同有所差异,以下为常见套餐参考(以二线城市为例):

套餐名称费用(元/天)适用场景
普通发布免费基础信息展示,无特殊推广预算有限,招聘需求较低
急速置顶30-50信息置顶首页,24小时曝光急需招聘,短期密集曝光
刷新推广10-20/次每日自动刷新,提升信息排名长期招聘,保持信息活跃
精准套餐500-2000/月定向推送(如按地区、年龄)招聘特定人群,如技术岗

注:具体费用以58同城APP实时显示为准,企业用户可联系客服获取定制化折扣。

注意事项

  1. 信息真实性
    禁止发布虚假薪资、虚假公司信息或歧视性条款(如“限男性”“35岁以下以下”),否则可能导致账号被封禁,甚至面临法律风险。

  2. 合规性要求
    岗位名称需使用规范职业称谓,避免使用“学徒”“试用工”等变相规避劳动合同的词汇,薪资需明确“税前/税后”,福利需注明是否为法定标准。

  3. 沟通及时性
    发布后需保持电话畅通,及时回复求职者咨询,对于投递的简历,建议24小时内反馈,避免人才流失。

  4. 账号安全
    定期修改密码,避免使用公共WiFi登录账号,防止信息泄露,若发现异常登录,立即冻结账号并联系客服。

相关问答FAQs

Q1:58同城招聘信息发布后多久能显示?
A1:信息提交后,系统会在5-10分钟内完成审核(企业账号审核更快,个人账号可能因营业执照验证延迟1-2小时),审核通过后,信息将在“58同城APP-招聘”板块对应分类下显示,若超过2小时仍未显示,可检查是否因内容含敏感词被驳回,或联系客服申诉。

Q2:如何提升招聘信息的曝光量和简历投递量?
A2:可从三方面优化:①选择“急速置顶”或“刷新推广”套餐,增加信息曝光频次;②标题和内容突出岗位核心优势(如高薪、包吃住、晋升空间),并添加行业热词标签;③上传真实图片(如公司环境、员工工作场景),增强求职者信任感,定期查看“简历库”(企业会员功能),主动筛选匹配人才并发送邀请,也能提高招聘效率。

文章来源网络,作者:运维,如若转载,请注明出处:https://shuyeidc.com/wp/345743.html<

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