智联招聘怎么设置简历不公开，智联招聘如何设置简历不公开？

在智联招聘平台上，设置简历不公开是保护个人隐私、避免不必要的求职打扰的重要操作，以下是详细的操作步骤及注意事项，帮助求职者精准控制简历的可见范围,同时兼顾求职效率与信息安全。

设置简历不公开的详细步骤

1. 登录智联招聘账号
   打开智联招聘官网或APP，使用手机号/邮箱及密码登录已注册的求职账号，若未完善简历，需先填写基本信息、工作经历、教育背景等核心内容（保存后才能进行隐私设置）。

2. 进入“简历管理”页面

   • 电脑端：登录后点击首页右上角“个人中心”，在左侧菜单栏选择“我的简历”，进入简历管理页面。
   • 手机端：点击底部“我的”进入个人中心，选择“简历管理”或“我的简历”。

3. 选择目标简历并点击“隐私设置”
   在简历列表中，若有多份简历，需选择当前求职的主简历（默认为“最新简历”），点击右侧“隐私设置”按钮（部分版本显示为“公开设置”或“眼睛图标”）。

4. 调整简历公开范围
   进入隐私设置页面后，可见以下核心选项（具体名称可能因版本更新略有差异）：

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 完全公开：所有企业用户均可查看简历，适合急于求职或行业透明度高的岗位。
   • 部分公开：仅对“已认证”或“付费”企业开放，需手动开启“仅认证企业可见”选项（推荐设置，平衡隐私与机会）。
   • 完全隐藏：仅自己可见，企业无法主动搜索到，需通过主动投递或内推等方式求职。

   操作建议：勾选“部分公开”中的“仅认证企业可见”，并关闭“公开给所有企业”的选项，可开启“简历被查看通知”,实时追踪企业浏览动态。

5. 设置“职位搜索可见”权限
   部分版本提供“职位搜索可见”开关，关闭后企业通过关键词搜索时无法显示你的简历，但主动投递仍可正常进行，若希望减少被动打扰,建议关闭此功能。

6. 保存设置并确认
   完成选项勾选后，点击页面底部“保存”或“确认”按钮，系统提示“设置成功”后,简历隐私状态即时生效。

隐私设置中的额外注意事项

• “紧急联系人”信息处理：简历中的“紧急联系人”默认不对外公开，无需额外设置，但建议填写时避免泄露过多个人隐私。
• “工作经历”细节隐藏：部分简历模块（如“薪资期望”）可单独设置为“仅对意向企业可见”，在投递具体职位时再展示，降低信息泄露风险。
• 定期检查设置状态：企业账号认证状态可能变更（如付费到期），建议每月登录检查简历是否意外变为“完全公开”。

简历不公开的利弊分析

相关问答FAQs

Q1：设置简历不公开后，还能正常投递职位吗？
A：可以，简历不公开仅限制企业主动搜索和查看，求职者仍可主动搜索职位、填写求职信并提交简历，投递后，目标企业将收到完整的简历内容（需在投递前确认简历信息已完善）。

Q2：如何查看哪些企业已查看了我的隐藏简历？
A：即使简历设置为“部分公开”或“完全隐藏”，企业投递后仍可在“个人中心-求职进展”中查看投递记录，若企业主动搜索到你的简历（仅限“公开”或“部分公开”状态），系统会通过“简历被查看通知”推送消息,提醒你查看企业信息并决定是否沟通。