新浪天气招聘,新浪天气招聘什么岗位?

新浪天气作为国内领先的互联网天气信息服务提供商,始终致力于为用户提供精准、及时、全面的气象数据与生活服务,随着业务规模的持续扩大和技术的不断创新,新浪天气现面向社会公开招聘多个岗位,诚邀热爱气象事业、具备专业能力的人才加入,共同推动气象服务领域的数字化转型与智能化升级,本次招聘涵盖技术研发、产品设计、数据运营、市场推广等多个方向,旨在打造一支高素质、多元化的专业团队,为用户创造更优质的天气体验。

新浪天气招聘
(图片来源网络,侵删)

在技术研发岗位方面,新浪天气重点招聘高级算法工程师、后端开发工程师和前端开发工程师,高级算法工程师需负责气象大数据模型优化、智能预测算法研发,要求 candidates 具备计算机科学、气象学或相关专业硕士以上学历,3年以上机器学习或深度学习项目经验,熟悉TensorFlow、PyTorch等框架,有气象数据处理经验者优先;后端开发工程师主要负责天气服务系统的架构设计与开发维护,需熟练掌握Java/Python编程语言,熟悉Spring Cloud、Docker等微服务技术栈,具备高并发系统开发经验;前端开发工程师则聚焦用户界面的交互设计与实现,要求精通HTML5、CSS3、JavaScript,具备React/Vue等框架开发能力,有气象可视化项目经验者更佳,技术研发团队将有机会接触全球领先的气象数据源和前沿技术,参与构建智能化的天气服务平台。

产品与设计岗位的招聘需求包括产品经理和UI/UX设计师,产品经理需深入洞察用户需求,负责天气类产品的规划与迭代,要求具备互联网产品经验,熟悉用户调研、竞品分析等方法,对气象服务行业有浓厚兴趣;UI/UX设计师则需负责产品的视觉设计与用户体验优化,要求熟练使用Figma、Sketch等设计工具,具备良好的审美能力和交互设计思维,能够将复杂的气象数据转化为直观、友好的视觉呈现,产品与设计团队将直接参与核心产品的决策过程,致力于打造兼具实用性与创新性的天气服务体验。

数据运营与市场推广岗位同样开放多个职位,数据分析师需负责气象数据的挖掘与分析,为业务决策提供数据支持,要求统计学、数学或相关专业背景,熟练使用SQL、Python等数据分析工具,具备数据可视化能力;内容运营专员则负责天气资讯、生活指数等内容的策划与编辑,要求具备优秀的文案撰写能力和新闻敏感度,熟悉社交媒体运营规则;市场推广专员需制定并执行市场推广方案,拓展用户群体,要求具备市场营销经验,熟悉线上线下推广渠道,有活动策划能力,数据运营与市场团队将通过精细化运营和精准推广,进一步提升新浪天气的品牌影响力与用户粘性。

新浪天气为员工提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间,除五险一金、带薪年假、年度体检等基础福利外,公司还为员工提供专业培训、技术分享会、团队建设活动等,助力员工提升专业能力与综合素养,弹性工作制度、员工餐厅、节日福利等贴心福利,将为员工营造舒适、高效的工作环境,我们重视每一位员工的成长,鼓励创新与协作,为优秀人才提供清晰的晋升通道和施展才华的舞台。

新浪天气招聘
(图片来源网络,侵删)

以下是本次招聘的相关FAQs:

Q1:应聘新浪天气岗位需要具备哪些基本条件?
A1:应聘者需具备本科及以上学历,相关专业背景优先(如技术研发岗要求计算机、气象学等专业);具备良好的沟通能力、团队协作精神和学习能力;有相关行业经验者优先考虑,部分岗位对专业技能和工具使用有明确要求(如算法工程师需熟悉机器学习框架),具体要求详见各岗位招聘详情。

Q2:简历投递后多久会收到回复?面试流程是怎样的?
A2:简历投递后,HR将在1-2周内进行筛选,通过初筛的候选人会收到面试通知(电话或邮件),面试流程一般包括初试(技术/专业能力面试)、复试(综合能力面试)及终试(部门负责人面试),部分技术岗位可能安排笔试环节,整个面试周期约为2-3周,通过面试的候选人将收到正式offer。

新浪天气招聘
(图片来源网络,侵删)

文章来源网络,作者:运维,如若转载,请注明出处:https://shuyeidc.com/wp/351070.html<

(0)
运维的头像运维
上一篇2025-09-18 14:13
下一篇 2025-09-18 14:17

相关推荐

  • PS设计搜索框的实用技巧有哪些?

    在PS中设计一个美观且功能性的搜索框需要结合创意构思、视觉设计和用户体验考量,以下从设计思路、制作步骤、细节优化及交互预览等方面详细说明,帮助打造符合需求的搜索框,设计前的规划明确使用场景:根据网站或APP的整体风格确定搜索框的调性,例如极简风适合细线条和纯色,科技感适合渐变和发光效果,电商类则可能需要突出搜索……

    2025-11-20
    0
  • 网站优化有哪些关键技巧?

    优化网站是一个系统性工程,需要从技术、内容、用户体验、性能、安全及外部推广等多个维度综合发力,最终目的是提升网站的核心价值——无论是服务用户、转化流量还是传递品牌信息,以下从关键维度展开详细说明:技术优化:筑牢网站基础技术优化是网站高效运行的底层保障,直接影响搜索引擎抓取效率和用户访问体验,代码与结构优化:精简……

    2025-11-20
    0
  • APP界面设计师招聘,核心能力要求是什么?

    在数字化浪潮席卷全球的今天,移动应用已成为人们日常生活与工作中不可或缺的工具,而app界面设计师作为提升用户体验、塑造产品核心竞争力的关键角色,其招聘需求持续攀升,企业在招聘app界面设计师时,不仅需要考察候选人的专业技能,还需关注其设计思维、协作能力以及对行业趋势的敏感度,以下将从岗位职责、任职要求、招聘渠道……

    2025-11-20
    0
  • 大型招聘网站哪家强?各有啥优缺点?

    在当今数字化招聘时代,大型招聘网站已成为连接企业与人才的核心枢纽,不同平台凭借自身特色占据着差异化市场,从综合型巨头到垂直领域深耕者,这些平台在用户规模、功能设计、行业覆盖、收费模式等方面各具优势,用户需根据自身需求选择适配工具,以下从核心维度对比主流招聘网站,并解析其适用场景,综合型招聘平台:覆盖全行业,满足……

    2025-11-20
    0
  • 微信手机招聘软件怎么选?

    在数字化招聘浪潮下,企业对高效、便捷的招聘工具需求激增,微信作为国民级应用,其生态内的招聘制作软件逐渐成为HR和企业的得力助手,这类软件依托微信的社交属性和庞大用户基础,实现了招聘流程的轻量化、移动化和精准化,帮助企业快速触达目标候选人,提升招聘效率,微信手机招聘制作软件的核心功能在于“一站式招聘管理”,从职位……

    2025-11-20
    0

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。必填项已用 * 标注