蚂蚁视觉招聘，蚂蚁视觉招聘，具体岗位要求有哪些？

蚂蚁视觉招聘正以开放包容的姿态，面向全球英才发出诚挚邀请，作为人工智能视觉领域的创新先锋，蚂蚁视觉依托蚂蚁集团的强大技术生态与海量场景落地经验，致力于通过计算机视觉技术重塑人与世界的交互方式，当前，团队在三维重建、实时渲染、跨模态感知等核心技术方向已取得突破性进展，相关成果广泛应用于数字孪生、元宇宙、智能交互等前沿领域,现面向社会及高校招募以下方向人才：

核心研发类岗位
在算法研发方向，招聘计算机视觉算法工程师（3D视觉方向），要求硕士及以上学历，具备扎实的几何视觉与SLAM理论基础，熟悉COLMAP、OpenMVG等开源框架，有大规模场景重建项目经验者优先；同时招聘多模态大模型研究员，需具备自然语言处理与视觉跨模态建模能力，熟悉Transformer架构，有顶会论文发表经历者加分，在工程开发方向，招聘C++高性能视觉开发工程师，要求精通现代C++标准，熟悉CUDA加速与GPU编程，有实时图像处理系统开发经验；招聘前端可视化工程师，需掌握Three.js、WebGL等3D渲染技术，熟悉React/Vue框架,有Web端3D应用落地案例。

产品与设计类岗位
招聘3D产品经理，负责数字孪生产品规划，需具备B端/SaaS产品设计经验，熟悉工业互联网或智慧城市领域，有技术背景者优先；招聘交互设计师（AR/VR方向），要求精通Figma/Sketch等设计工具，理解空间交互逻辑，有XR设备设计案例者优先；招聘视觉设计师，负责品牌视觉与界面设计，需具备动态设计能力,有科技品牌设计经验者佳。

研究与创新类岗位
招聘基础视觉研究员，聚焦神经辐射场（NeRF）、高斯溅射（Gaussian Splatting）等前沿方向，要求博士学历，有顶会论文（CVPR/ICCV/ECCV等）发表记录；招聘跨学科研究科学家，欢迎具备物理学、计算机图形学或认知心理学背景的复合型人才,参与人机交互创新研究。

岗位能力要求概览
| 岗位类别 | 核心技能要求 | 加分项 |
|—————-|—————————————————————————–|—————————————-|
| 算法研发 | Python/C++、深度学习框架、几何视觉理论 | 专利/开源项目贡献、竞赛获奖经历 |
| 工程开发 | 高性能编程、GPU加速、系统架构设计 | 大型系统运维经验、低延迟优化能力 |
| 产品设计 | 用户需求分析、原型设计、技术可行性评估 | 行业解决方案经验、数据驱动决策能力 |
| 研究创新 | 学术论文撰写、前沿技术追踪、实验设计能力 | 产学研合作经历、跨学科知识储备 |

加入蚂蚁视觉，你将获得

1. 技术成长：参与国家级科研项目与亿级用户场景的工程化落地，接触全球领先的视觉技术栈；
2. 资源支持：依托蚂蚁集团算力中心与数据平台，配备高性能计算资源与行业级数据集；
3. 发展空间：完善的双通道晋升机制，技术专家与管理岗并行发展，提供国内外学术交流机会；
4. 文化氛围：扁平化管理、创新容错机制，鼓励技术探索与跨界协作,定期举办技术沙龙与黑客松活动。

招聘流程
网申→技术初试（编程/算法题）→专业复试（项目深挖+方案设计）→综合面试→背景调查→Offer发放→入职沟通，针对应届生，增设实习生转正通道；资深人才可开通绿色通道,加速流程。

FAQs
Q1：非计算机专业背景但具备视觉技术实践经验，是否可以投递算法岗？
A1：欢迎跨专业人才投递！我们更看重实际技术能力与项目经验，若你在视觉相关领域（如机器人、遥感、医学影像等）有扎实的技术积累，可通过作品集或开源项目展示能力，算法初试通过后仍有机会进入复试环节，团队鼓励多元学科背景碰撞,创新往往诞生于交叉领域。

Q2：岗位是否支持远程办公或混合办公模式？
A2：根据项目需求与团队协作效率评估，部分研发岗位可申请混合办公模式（每周1-2天远程），需通过部门负责人审批，核心项目组需保证必要的线下协作频率，新员工入职首年建议以现场办公为主，以便快速融入团队与技术传承，具体办公安排可在面试环节与用人部门进一步沟通确定。

蚂蚁视觉始终相信，人才是技术创新的核心驱动力，无论你是深耕学术的科研者，还是追求落地的工程师，这里都将为你提供施展才华的广阔舞台，期待与你携手，用视觉技术构建更智能、更交互的未来世界！