小驴科技招聘哪些岗位?薪资待遇如何?

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小驴科技招聘
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在科技飞速发展的今天,小驴科技始终站在行业前沿,致力于通过创新技术解决实际问题,推动社会进步,我们专注于人工智能、大数据分析及物联网领域,研发的产品已广泛应用于智慧城市、智能交通、企业数字化转型等多个场景,为满足公司业务快速发展的需求,现面向社会公开招聘多个岗位,诚邀有激情、有能力的你加入我们的团队,共同探索科技的无限可能。

公司福利与发展平台
小驴科技深知人才是企业发展的核心动力,因此为员工提供具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障,除五险一金、年终奖金、带薪年假等基础福利外,我们还设立员工持股计划,让核心成员共享公司发展成果;定期组织技术培训、行业峰会参与机会,助力员工持续提升专业能力;弹性工作制度、免费三餐、年度体检、团建旅游等福利,营造轻松愉悦的工作氛围,公司内部扁平化管理,鼓励跨部门协作,每个创意都能得到重视,每个项目都有机会接触前沿技术,让你的才华在这里得到充分施展。

热招岗位及要求
小驴科技重点招聘以下岗位,具体职责与要求如下:

岗位名称招聘人数工作地点学历要求专业要求岗位职责任职要求
AI算法工程师5北京本科及以上计算机、数学、人工智能相关专业负责机器学习模型研发与优化,参与算法设计、训练及部署工作熟悉Python/C++,掌握TensorFlow/PyTorch框架,有NLP或计算机视觉项目经验优先
大数据开发工程师3上海本科及以上计算机、数据科学、软件工程负责大数据平台搭建与维护,设计数据仓库,开发数据处理流程熟悉Hadoop/Spark生态,有海量数据处理经验,具备良好的编程能力
产品经理2深圳本科及以上计算机、工业设计、市场营销深入调研用户需求,制定产品规划,协调研发、设计团队推动产品落地有互联网产品经理经验,具备需求分析、原型设计能力,逻辑思维清晰
硬件测试工程师4东莞本科及以上电子信息、自动化、测控技术负责智能硬件产品的功能测试、性能测试及可靠性验证,编写测试报告熟悉测试流程与工具,有硬件测试经验,动手能力强
市场专员3广州本科及以上市场营销、新闻传播、广告学策划并执行市场推广活动,负责品牌宣传、新媒体运营及渠道拓展具备文案撰写能力,熟悉新媒体平台操作,有活动策划经验者优先

招聘流程与联系方式
本次招聘流程分为简历投递、简历筛选、笔试(部分岗位)、面试(1-3轮)、Offer发放、入职签约六个环节,有意者请将个人简历发送至招聘邮箱:hr@lvdotech.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+工作年限”,简历投递截止日期为2023年12月31日,我们将对简历进行筛选,合则约见面试,公司承诺对应聘者信息严格保密,所有材料恕不退还。

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在小驴科技,你将与一支充满活力与创造力的团队并肩作战,参与改变人们生活的科技项目,我们相信,每一位员工的努力都将汇聚成推动公司前进的力量,而公司的成长也将为每一位成员提供更广阔的发展空间,如果你渴望在科技浪潮中实现自我价值,小驴科技期待你的加入,与我们一同用科技点亮未来!

相关问答FAQs

  1. 问:小驴科技对应聘者的工作经验是否有严格要求?应届毕业生是否有机会加入?
    答:公司对不同岗位的工作经验要求有所差异,部分技术岗位如AI算法工程师、大数据开发工程师等,有相关项目经验者优先;但对于应届毕业生,我们同样开放一定数量的实习及正式岗位,特别是产品经理、市场专员等岗位,更看重学习能力与创新思维,欢迎优秀应届毕业生投递简历。

  2. 问:入职后公司是否提供培训支持?员工职业发展路径是怎样的?
    答:小驴科技为每位新员工提供完善的入职培训,帮助快速了解公司业务与技术栈;在职期间,定期组织技术分享会、外部专家讲座及技能提升课程,支持员工考取行业认证,职业发展方面,公司设立双通道晋升机制,技术通道可从初级工程师向高级工程师、技术专家、首席工程师发展,管理通道可从项目组长向部门经理、总监晋升,同时鼓励员工根据兴趣与特长跨部门流动,实现多元化发展。

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