爱顾商城招聘，哪些岗位在招？

与优秀同行，共筑品质生活新体验

在消费升级与数字化浪潮交织的时代背景下，爱顾商城始终以“让品质生活触手可及”为使命，致力于为用户提供一站式购物解决方案，作为国内领先的综合性电商平台，我们深耕家居、美妆、母婴、数码等多个核心品类，凭借严苛的选品标准、智能化的供应链体系以及极致的用户服务，赢得了超千万家庭的信赖，为进一步夯实行业领先地位，现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有梦想、有能力的你加入，共同探索电商行业的无限可能，让每一份热爱都绽放价值。

加入爱顾，你将获得什么？

我们深知，人才是企业发展的核心驱动力，爱顾商城始终将“以人为本”作为核心价值观，为员工打造全方位的成长平台与富有竞争力的福利体系，让每一份付出都得到应有的回报。

成长赋能：与行业大咖并肩作战

• 体系化培训：入职即享“新人启航计划”，涵盖行业知识、岗位技能、企业文化等系统化培训；定期开展“高管面对面”“技能工作坊”等活动，助力快速提升专业能力。
• 双通道发展：管理序列与专业序列并行，员工可根据自身优势选择职业路径，无论是深耕业务成为领域专家，还是转向管理岗位，均有清晰的晋升阶梯。
• 资源倾斜：核心岗位参与重大项目攻坚，接触行业前沿技术与商业模式，与顶尖团队共同攻克业务难题，积累实战经验。

福利保障：全方位守护你的生活与未来

• 薪酬竞争力：提供行业内具有竞争力的薪资结构，基本工资+绩效奖金+年终分红+项目激励，多维度回报你的每一份贡献；核心岗位额外享有股权激励计划。
• 健康关怀：五险一金全额缴纳，补充商业医疗保险、年度体检、带薪年假（5-15天），关注员工身心健康；设立“员工互助基金”，为突发困难的同事提供支持。
• 生活福利：节日福利（春节、中秋等定制礼品）、生日惊喜、下午茶、团建基金、通勤补贴、员工内购折扣（商城全品类8折起），让工作与生活同样精彩。

企业文化：开放包容，让热爱发光

• 扁平化管理：打破层级壁垒，鼓励跨部门协作与创新想法，你的每一个建议都可能成为公司战略的一部分。
• 年轻活力团队：团队成员平均年龄28岁，90后占比超60%，你可以与同龄人碰撞思维火花，在轻松愉快的氛围中高效工作。
• 社会责任感：定期组织公益活动（如“乡村儿童图书捐赠”“环保徒步”），践行企业使命，让你在实现个人价值的同时，也为社会贡献力量。

热招岗位虚位以待，寻找发光的你

为匹配业务快速发展需求，爱顾商城2024年度重点招聘以下岗位，期待你的加入，共同书写电商行业新篇章。

（一）核心业务类

（二）职能支持类

（三）技术研发类

招聘流程：简单透明，高效沟通

我们承诺以公平、公正、公开的原则选拔人才，招聘流程简洁高效，让你快速锁定心仪岗位。

1. 简历投递：通过招聘官网（www.aigumall.com/career）、猎聘、BOSS直聘等渠道投递，注明“应聘岗位+姓名+来源”。
2. 初筛面试：HR将对简历进行筛选，通过者将进行电话或视频初面，了解基本情况与岗位匹配度。
3. 复试考核：业务部门负责人进行专业面试，部分岗位增加笔试或实操环节（如运营岗策划方案、技术岗编程测试）。
4. 终面与Offer：终面由高管团队参与，综合评估后发放Offer，确认入职时间。
5. 背景调查：对候选人学历、工作经历等进行核实，确保信息真实。
6. 入职办理：提供完善的入职引导，帮助快速融入团队与企业文化。

FAQs常见问题解答

Q1：爱顾商城对应届毕业生是否有专项培养计划？
A1：针对应届毕业生，我们推出“星计划”管培生项目，为期6个月的轮岗学习（涵盖运营、供应链、市场等核心部门），配备一对一导师带教，提供定制化培训课程，轮岗结束后根据个人优势与公司需求定岗，优秀者可优先晋升至管理岗位，2024年计划招聘50名管培生，专业不限，电商、市场营销、计算机等相关专业优先。

Q2：岗位的加班情况如何？是否有调休或加班费？
A2：爱顾商城倡导“高效工作，快乐生活”，大部分岗位实行标准工时制（9:00-18:00，周末双休），因业务需求加班时，我们将严格按照国家规定安排调休或支付加班费（工作日加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍），我们通过优化流程、提升效率等方式减少不必要的加班，保障员工的工作生活平衡。

爱顾商城正处于高速发展的黄金期，这里有广阔的发展平台、开放的团队氛围与充满挑战的机遇，如果你对电商行业充满热情，渴望在实战中提升自我，我们诚挚邀请你加入爱顾大家庭，与我们一起，用爱与匠心打造品质生活，让每一份努力都成就更好的未来！
投递邮箱：hr@aigumall.com
咨询电话：021-XXXXXXXX（工作日9:00-18:00）
公司地址：上海市浦东新区张江高科技园区科苑路88号爱顾大厦（北京、广州、深圳均有办公地点）

期待与你相遇,共赴山海！