Easy FM作为国内领先的广播媒体平台，始终致力于为听众提供高品质的音乐与资讯内容，其团队由一群热爱广播行业、充满创意活力的专业人士组成，为进一步拓展业务版图，提升节目制作与运营水平，Easy FM现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有志之士加入，共同打造更具影响力的广播品牌，本次招聘涵盖节目策划、主持、新媒体运营、技术支持等多个领域，旨在吸纳不同领域的优秀人才,为团队注入新鲜血液。
在节目制作与主持岗位方面，Easy FM寻求具备扎实专业功底与独特个人魅力的广播人才，岗位职责包括策划并主持音乐、访谈、生活类节目，确保节目内容符合品牌定位与听众需求；参与节目选题讨论，撰写节目脚本，提升节目内容质量；与听众保持良好互动，收集反馈并优化节目形式，任职要求要求播音主持相关专业背景，普通话标准流利，具备良好的语言表达与临场应变能力；有广播从业经验或知名节目主持经历者优先；热爱音乐与文化传播,具备较强的创意策划能力与团队协作精神。
新媒体运营岗位是本次招聘的重点方向之一，随着广播媒体向数字化转型，Easy FM亟需新媒体领域的专业人才推动平台融合发展，岗位职责负责官方微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的日常运营与内容更新，包括文案撰写、视频剪辑、活动策划等；分析平台数据，制定运营策略，提升粉丝活跃度与品牌影响力；结合广播节目内容，策划线上线下联动活动，拓展用户群体，任职要求要求新闻传播、市场营销等相关专业本科及以上学历，1年以上新媒体运营经验；熟悉各类新媒体平台特性，具备优秀的文案撰写与视觉呈现能力；掌握数据分析工具，能根据数据反馈调整运营方向；对广播行业有浓厚兴趣,具备较强的执行力与创新思维。
技术支持岗位同样备受关注，Easy FM重视技术对节目质量的保障作用，现招聘音频工程师与IT运维专员，音频工程师岗位职责包括负责节目直播与录音的音频技术保障，操作调音台等设备确保音质清晰；维护录音棚、直播间等设备的日常运行，及时排查故障；参与节目后期制作，提供音频剪辑、混音等技术支持，任职要求要求电子工程、广播电视工程等相关专业，熟悉广播级音频设备操作与维护；具备扎实的音频处理技术，能独立解决常见技术问题；有广播电台或音频制作公司工作经验者优先，IT运维专员岗位职责负责公司内部网络、服务器及办公设备的维护与管理；保障广播播出系统与新媒体平台的技术稳定，及时处理突发故障；协助推进数字化项目建设，提供技术支持，任职要求要求计算机相关专业，2年以上IT运维经验，熟悉Windows/Linux系统与网络架构；具备较强的故障排查与应急处理能力；工作认真负责,具备良好的沟通协调能力。
Easy FM为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、年终分红，以及五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司注重员工职业发展，提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工学习成长，实现个人价值与企业发展目标，工作环境轻松愉悦，团队氛围开放包容，定期组织团建活动与员工福利,让每一位成员都能感受到家的温暖。
相关问答FAQs：
问：本次招聘是否接受应届生投递？
答：部分岗位接受优秀应届生投递，如新媒体运营助理、技术支持助理等岗位，应聘者需在校期间具备相关实习经验或项目经历，展现出较强的学习能力和专业潜力,具体岗位要求详见招聘公告。问：简历投递后多久会收到回复？招聘流程是怎样的？
答：简历投递后，HR会在1-2周内通过电话或邮件筛选简历，符合要求的应聘者将进入面试环节，面试流程一般包括初试（专业能力测试）、复试（部门负责人面试）及终试（高管面试），通过面试者将收到录用通知,具体时间以实际沟通为准。
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