海象理财招聘，岗位要求有哪些？

海象理财作为国内领先的智能财富管理平台，始终致力于为用户提供专业、安全、个性化的金融服务，随着公司业务的快速发展和市场需求的持续扩大，我们现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有志之士加入，共同探索财富管理的无限可能，共创行业新标杆。

公司简介

海象理财成立于2015年，依托强大的金融科技实力和专业的风控体系，打造了以“智能投顾+资产配置”为核心的业务模式，平台累计服务用户超500万，管理资产规模突破百亿元，先后荣获“中国金融科技创新企业”“最佳财富管理平台”等多项行业殊荣，我们始终秉持“科技赋能金融，服务创造价值”的理念，通过大数据、人工智能等技术手段，为用户推荐适配的理财产品，同时为合作伙伴提供高效、透明的资产对接服务。

招聘岗位及要求

为满足不同业务板块的发展需求，本次招聘涵盖技术研发、产品运营、市场营销、风险管理、客户服务等多个领域，具体岗位如下：

岗位职责示例

1. 高级Java开发工程师：负责公司核心交易系统、风控系统的开发与维护，参与系统架构设计，解决技术难题，保障系统高可用性。
2. 产品经理：深入调研市场需求，负责理财产品全生命周期管理，包括需求分析、功能设计、上线迭代及效果跟踪，推动产品持续优化。
3. 用户运营专员：通过精细化运营手段提升用户活跃度和留存率，策划并执行用户活动，分析用户行为数据，制定个性化运营策略。
4. 风控专员：对借款人进行信用评估，制定风控规则，监控资产质量，识别潜在风险并提出应对措施，确保平台资产安全。

福利待遇

海象理财为员工提供具有竞争力的薪酬体系和全面的福利保障，具体包括：

• 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资（固定工资+绩效奖金+年终奖金），核心岗位享有股权激励；
• 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、生日惊喜；
• 职业发展：完善的培训体系（新人入职培训、专业技能培训、管理能力培训），清晰的晋升通道，内部转岗机会；
• 工作环境：现代化办公环境，开放包容的企业文化，定期团建活动、下午茶、健身房等设施。

招聘流程

本次招聘流程分为简历投递、简历筛选、笔试（技术岗）、面试（初面+复面+终面）、背景调查、Offer发放六个环节，具体安排将通过邮件或电话通知，请保持通讯畅通。

简历投递方式

1. 邮箱投递：请将个人简历发送至hr@haixianglicai.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”；
2. 官网投递：登录海象理财官网（www.haixianglicai.com）“招贤纳士”板块，在线填写应聘信息；
3. 招聘会：关注公司官方微信公众号，获取校园招聘及社会招聘会行程信息，现场投递简历。

FAQs

Q1：本次招聘对工作经验的要求是否严格？应届生是否有机会？
A1：本次招聘部分岗位接受优秀应届生，如用户运营、内容运营等，要求具备相关实习经验或校园实践经历；技术类岗位（如数据分析师）若候选人基础扎实、项目经验丰富，可适当放宽工作经验要求，建议应届生在简历中突出在校项目、技能证书及实习成果，以提高通过率。

Q2：公司是否提供岗前培训？新人入职后如何快速适应岗位？
A2：公司为每位新员工配备“导师制”，由资深员工一对一指导，帮助熟悉业务流程和岗位技能；同时提供为期1-2周的入职培训，涵盖企业文化、产品知识、系统操作等内容，内部定期组织技能提升培训和学习分享会，助力新人快速成长，适应岗位需求。

海象理财正处于高速发展期，我们期待充满激情、勇于创新的你加入，与团队共同成长，用专业服务书写财富管理的新篇章，你将与行业精英并肩作战，接触前沿的金融科技，实现个人价值与企业发展的共赢，立即投递简历,开启你的职业新征程！