nc精雕招聘，具体岗位和要求是什么？

nc精雕招聘信息涵盖多个岗位方向,旨在吸纳具备专业技能和创新精神的人才，共同推动精密制造领域的技术突破与产业升级，以下从招聘岗位、任职要求、福利待遇及招聘流程等方面进行详细说明，为求职者提供全面参考。

招聘岗位及职责

nc精雕当前重点招聘的岗位包括数控工程师、机械设计工程师、CAM编程专员、质检员、生产主管及销售技术支持等，具体职责如下：

任职要求

不同岗位对专业背景、技能及经验的要求有所差异，但普遍强调以下几点：

1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计、数控技术、模具制造、自动化等相关专业优先；优秀专科生可应聘操作类或技术支持类岗位。
2. 技能要求：
   • 熟练使用UG、Mastercam、AutoCAD、精雕JD等设计或编程软件；
   • 数控工程师需具备3年以上机床操作经验,能独立完成复杂零件编程与调试；
   • 机械设计工程师需掌握SolidWorks、Pro/E等三维设计工具，熟悉材料力学特性。
3. 素质要求：具备较强的责任心、团队协作能力，能承受一定工作压力，有精密制造行业经验者优先。

福利待遇

nc精雕为员工提供具有竞争力的薪酬体系及完善的福利保障,具体包括：

• 薪酬构成：基本工资+绩效奖金+年终奖金，核心技术岗位薪资上不封顶，根据能力定级；
• 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检；
• 培训发展：提供岗前培训、技能提升课程、外部进修机会，设立清晰的职业晋升通道；
• 工作环境：恒温无尘车间、现代化办公设施，团队氛围开放包容，注重员工创新提案。

招聘流程

1. 简历投递：通过招聘官网、邮箱或第三方平台提交个人简历，注明应聘岗位；
2. 筛选面试：HR初筛后，专业部门进行技术面试（含实操考核），管理岗需增加终面；
3. Offer发放：通过面试者将在3个工作日内收到录用通知，明确薪资及岗位细节；
4. 入职办理：携带学历证明、离职证明等材料办理入职，签订劳动合同并安排岗前培训。

相关问答FAQs

Q1：非相关专业但具备数控操作经验，是否可以应聘数控工程师岗位？
A：nc精雕欢迎具备实操经验的人才，非专业候选人需通过技术面试，重点考核编程能力、机床操作熟练度及对精密加工工艺的理解，对于特别优秀的候选人，可适当放宽学历要求，但需提供相关技能证书或作品证明。

Q2：公司是否提供实习机会？实习生的培养路径是怎样的？
A：公司每年面向高校开放实习岗位，主要面向机械、数控等相关专业大三、大四学生，实习期一般为3-6个月，内容包括岗前培训、车间轮岗、项目实践等，表现优秀者可转正为正式员工，纳入公司“青年人才储备计划”，提供一对一导师指导及快速晋升通道。