暴风商城招聘，招什么岗位？

暴风商城招聘正在火热进行中，我们诚挚邀请充满激情、勇于挑战的优秀人才加入我们的团队，共同打造领先的电商生态平台，作为一家以科技创新为核心驱动力的企业，暴风商城致力于为用户提供高品质、个性化的购物体验，业务涵盖电子产品、家居生活、时尚服饰、美妆个护等多个领域，公司正处于高速发展期，现面向社会公开招聘以下岗位，期待你的加入，与暴风商城一同成长,共创辉煌。

招聘岗位及要求

为满足不同领域的人才需求，暴风商城本次招聘涵盖技术、运营、市场、设计、客服等多个方向,具体岗位及要求如下：

我们提供

1. 有竞争力的薪酬体系：提供行业内具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目奖金等；
2. 完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检、员工旅游等；
3. 广阔的职业发展空间：清晰的晋升通道，完善的培训体系（新人培训、技能培训、管理培训等），助力员工快速成长；
4. 开放的企业文化：扁平化管理，鼓励创新与试错，定期组织团队建设活动，营造积极向上的工作氛围；
5. 舒适的办公环境：现代化的办公场地，配备先进的办公设备，免费茶饮、零食供应,关注员工工作体验。

招聘流程

1. 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱：hr@stormmall.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”；
2. 简历筛选：HR将根据岗位要求筛选简历，通过者将收到面试通知；
3. 面试环节：包括初试（HR面试）、复试（业务部门面试/专业面试）、终试（高管面试）；
4. Offer发放：通过终试者将收到录用Offer，确认入职后办理入职手续；
5. 入职培训：新员工将参加系统入职培训,快速融入团队与工作。

联系方式

• 招聘邮箱：hr@stormmall.com
• 咨询电话：010-XXXXXXXX（工作日 9:00-18:00）
• 公司地址：北京市朝阳区XX路XX号暴风大厦（北京）、上海市浦东新区XX路XX号暴风中心（上海）、深圳市南山区XX路XX号暴风科技园（深圳）

相关问答FAQs

Q1：暴风商城对应聘者的工作经验有何要求？是否接受应届生？
A1：暴风商城对不同岗位的工作经验要求不同，技术类、市场类、品牌经理等岗位通常要求具备相关领域1-5年及以上工作经验，且需要有成功项目案例；运营类、设计类等部分岗位可接受优秀应届生或1年以内经验者，但需展现出较强的学习能力和岗位潜力，对于应届生，我们提供“管培生计划”，通过系统培养助力其成长为公司的核心人才，具体岗位要求请参考招聘信息中的“任职要求”栏。

Q2：员工入职后是否有专业的培训体系？晋升机制是怎样的？
A2：是的，暴风商城非常重视员工发展，建立了完善的培训体系，入职后，新员工将参加为期1-2周的“新人入职培训”，内容包括公司文化、业务流程、岗位技能等；在职期间，公司会定期组织专业技能培训、管理能力培训、行业知识分享会等，并鼓励员工参加外部培训与认证，晋升方面，公司采用“双通道”晋升机制，即管理通道与专业通道并行，员工可根据自身优势选择发展方向，通过绩效考核与能力评估获得晋升机会,确保优秀人才能够快速脱颖而出。