铜板街招聘，哪些岗位在招？

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铜板街作为国内领先的金融科技服务平台，始终秉持”科技赋能金融，服务创造价值”的理念，致力于为用户提供安全、便捷、智能的财富管理服务，随着公司业务的快速发展，现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有志之士加入我们的团队,共同探索金融科技的无限可能。

公司简介：铜板街成立于2012年，总部位于杭州，是一家以技术驱动创新的金融科技企业，公司依托大数据、人工智能等前沿技术，构建了完善的金融服务生态体系，业务涵盖智能投顾、资产配置、风险管理等多个领域，截至目前，铜板街已服务超过千万用户，累计交易规模突破千亿,成为行业内备受认可的金融科技品牌。

招聘岗位及要求：

福利待遇：铜板街为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括五险一金、年终奖、股票期权、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司还设有员工餐厅、健身房、阅览室等设施，为员工打造舒适的工作环境，在职业发展方面，公司建立了完善的培训体系和晋升通道,助力员工实现个人价值。

招聘流程：本次招聘流程包括简历投递、简历筛选、笔试（部分岗位）、面试（1-3轮）、背景调查、录用通知六个环节，应聘者可通过铜板街官网、官方招聘微信公众号或猎聘网等渠道投递简历，简历命名格式为”应聘岗位+姓名+学历”。

企业文化：铜板街倡导”开放、创新、协作、共赢”的企业文化，鼓励员工勇于尝试、敢于突破，公司定期组织团建活动、技术分享会、创新大赛等，营造积极向上的工作氛围，你将与一群充满激情、追求卓越的伙伴共同成长,实现个人与企业的共同发展。

我们期待你的加入，与铜板街一起，用科技改变金融，用服务创造价值，如果你对金融科技充满热情，渴望在快速发展的平台上施展才华,那么铜板街将是你实现职业理想的最佳选择。

相关问答FAQs：

1. 问：铜板街对应聘者的学历和经验有什么具体要求？
   答：铜板街对不同岗位有不同的学历和经验要求，技术类岗位通常要求本科及以上学历，3年以上相关工作经验；产品类和运营类岗位对学历要求相对灵活，更看重实际工作经验和能力；应届毕业生可关注公司的校园招聘项目，有金融科技行业经验、熟悉相关技术框架或具备创新思维的应聘者将获得优先考虑。

2. 问：铜板街的面试流程一般需要多长时间？是否会提供面试反馈？
   答：铜板街的面试流程通常需要1-3周时间，具体时长取决于岗位类型和招聘进度，一般包括初试、复试（可能包含技术面试和HR面试）等环节，对于技术类岗位，可能还会安排笔试或编程测试，面试结束后，我们会在5个工作日内通过电话或邮件向应聘者反馈结果，未通过初筛的应聘者，简历将进入公司人才库,未来有合适岗位时会优先考虑。