浙大PAT招聘具体岗位要求是什么？

浙江大学计算机科学与技术学院PAT（Programming Ability Test）项目团队长期致力于推动编程教育发展，现面向社会公开招聘技术骨干与教学支持人员，旨在吸纳优秀人才共同打造国内领先的编程测评与教学平台，本次招聘涵盖技术研发、教学运营、产品设计等多个方向,为不同专业背景的求职者提供多元化发展路径。

招聘岗位及要求

本次招聘主要分为三类岗位,具体职责与任职要求如下：

薪酬福利与发展保障

浙江大学作为国内顶尖高校，为员工提供具有竞争力的薪酬体系，技术研发岗位年薪可达25-40万元，教学运营与技术支持岗位年薪15-25万元，具体根据个人能力与经验面议，福利方面，除享受国家规定的五险一金、带薪年假外，还可获得浙江大学教职工食堂、体检、子女教育辅助等福利，团队注重员工成长，定期组织技术培训、学术交流，支持员工参与国内外重要项目,为职业发展提供广阔平台。

招聘流程与时间安排

本次招聘采用“简历初筛—专业笔试—综合面试—背景调查—录用签约”的流程，简历投递截止日期为2023年12月31日，笔试将于2024年1月中旬在浙江大学紫金港校区举行，面试预计在2月上旬完成，所有环节将通过邮件或短信通知,请应聘者保持通讯畅通。

应聘方式

有意者请将个人简历（附照片）、学历学位证书、相关项目经历证明及获奖证书等材料打包发送至邮箱：pat_zju@zju.edu.cn，邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-学历”，PAT项目团队承诺对应聘者信息严格保密,所有材料恕不退还。

浙江大学PAT项目自2005年启动以来，已累计服务全国500余所高校，超500万人次参与测评，成为国内影响力最广的编程能力认证体系之一，加入我们，您将与顶尖团队共同探索编程教育创新，助力培养更多计算机领域优秀人才，我们期待您的加入,携手推动编程教育事业发展！

FAQs

Q1：非计算机专业背景的应聘者是否有机会加入？
A1：本次招聘部分岗位对专业背景要求较为灵活，如教学产品经理岗位欢迎教育技术、软件工程等相关专业毕业生投递；技术支持类岗位若具备扎实的计算机基础技能（如熟悉Python脚本、网络运维等），也可尝试申请，建议非专业应聘者在简历中突出相关技能证书或项目经验,增加竞争力。

Q2：应聘成功后是否需要全职到岗？是否支持远程办公？
A2：技术研发与教学运营类岗位需全职到岗，工作地点为浙江大学紫金港校区；技术支持类岗位根据工作需求可协商部分远程办公，但需保证每周至少3天到岗，新入职员工将提供为期1个月的岗前培训,帮助快速适应工作环境与团队协作模式。