北京Remedy招聘，什么岗位要求高？

北京remedy招聘信息近年来备受关注，作为一家在游戏开发领域具有创新精神的团队，remedy以其独特的叙事风格、电影化表现力和技术实力吸引了众多行业人才的目光，如果你对游戏开发充满热情，渴望参与打造具有全球影响力的作品,不妨深入了解remedy在北京的招聘动态。

remedy以《心灵杀手》《控制》《艾伦· wake》等作品闻名，擅长将心理惊悚、超自然元素与深度叙事相结合，营造出沉浸式的游戏体验，北京团队作为remedy全球布局的重要一环，专注于核心技术的研发与本地化运营，涉及引擎开发、图形渲染、人工智能、程序化内容生成等多个前沿领域，此次招聘不仅涵盖技术岗位，还包括美术、设计、项目管理等多个方向，旨在构建一支多元化、高素养的专业团队。

在技术岗位方面，remedy北京重点招募资深引擎程序员，要求具备Unreal Engine或Unity引擎的深度开发经验，熟悉C++/C#编程语言，并对物理模拟、动画系统、性能优化有深入研究，图形工程师岗位则强调对DirectX 12/Vulkan API的掌握，需要具备着色器编写、光线追踪技术或实时渲染管线优化能力，人工智能开发工程师需求旺盛，候选人需具备机器学习算法落地经验，熟悉行为树、状态机等游戏AI开发工具，能够为游戏角色设计智能交互逻辑，后端开发工程师则要求精通分布式系统架构，熟悉微服务设计与云原生技术,保障游戏服务的稳定扩展。

美术与设计岗位同样丰富，技术美术（TA）需要连接美术与程序团队，熟悉Substance、Maya等工具，并能通过脚本（Python/Mel）优化美术生产流程，概念美术师需具备扎实的绘画功底，能够根据游戏世界观设计场景、角色与道具，风格上契合remedy的暗黑美学，关卡设计师则需有丰富的游戏经验，熟悉关卡叙事节奏设计，能够运用编辑工具构建可玩性与沉浸感兼备的场景，UI/UX设计师要求关注用户操作体验，精通Figma、Sketch等设计工具,能完成从交互原型到视觉落地的全流程工作。

项目管理类岗位包括制作人、项目协调等，要求候选人具备3年以上游戏行业项目管理经验，熟悉敏捷开发流程，能有效协调跨部门资源，推动项目按时交付，本地化专员则需要中英文双语能力，负责游戏文本翻译与文化适配,确保作品在中文市场的表达精准自然。

remedy在招聘中尤为看重候选人的创新能力与团队协作精神，除了专业技能，公司希望加入者能够认同“以玩家为中心”的开发理念，勇于挑战技术难题，并在开放包容的工作环境中共同成长，北京团队提供具有竞争力的薪酬福利，包括年终奖金、股票期权、补充医疗保险、弹性工作制等，同时定期组织技术分享会、团队建设活动,助力员工职业发展。

以下是remedy北京部分重点岗位的招聘要求概览：

对于有意申请者，建议通过remedy官网招聘板块或LinkedIn官方账号投递简历，简历中需突出项目经验与技能匹配度，技术岗位可附上GitHub链接或代码案例，美术岗位需提交作品集，面试流程通常包括初筛、技术/专业面试、HR面试及终面,重点考察候选人的解决问题的能力与团队融入度。

相关问答FAQs

Q1：remedy北京岗位对学历和工作经验有硬性要求吗？
A1：remedy更看重候选人的实际能力与项目经验，技术岗位通常要求本科及以上学历，计算机相关专业优先，但特别优秀的专科生也可尝试；核心岗位如资深程序员、美术指导等需3年以上相关经验，初级岗位对经验要求相对宽松，应届生可关注校招通道，作品集、开源项目或技术博客是重要的加分项。

Q2：非北京本地候选人是否需要考虑 relocation 问题？公司是否提供支持？
A2：remedy北京团队欢迎异地人才，对于通过面试的候选人，公司会提供 relocation 支持，包括搬家补贴、临时住宿安排（如适用）以及入职协助流程，建议在面试阶段与HR沟通具体细节，确保顺利入职，部分岗位也支持远程办公模式,具体可根据岗位性质协商确定。