菜鸟大宝招聘，招什么岗位？

加入我们，共筑智慧物流新未来

在数字化浪潮席卷全球的今天，物流行业正经历着前所未有的变革，作为菜鸟网络旗下专注于智慧物流解决方案的创新品牌，菜鸟大宝始终致力于通过技术驱动和模式创新，为用户提供更高效、更智能、更绿色的物流服务，为进一步夯实行业领先地位，现面向社会广纳贤才，期待与有梦想、有能力、有担当的你携手同行,共同书写智慧物流的新篇章。

公司简介：科技赋能，连接未来
菜鸟大宝依托菜鸟网络的强大生态资源，深度融合人工智能、大数据、物联网等前沿技术，构建覆盖仓储、运输、配送、供应链管理等全链路的智慧物流体系，我们不仅为电商平台提供一体化物流支持，更通过开放平台赋能中小企业，推动物流行业数字化升级，从智能仓储机器人到无人配送车，从实时路径优化到需求预测算法，菜鸟大宝正以科技之力重塑物流效率，让“万物畅行”成为现实。

招聘需求：多元岗位，等你挑战
为满足业务快速发展的需求，菜鸟大宝2024年度招聘计划涵盖技术研发、产品设计、运营管理、市场营销、职能支持等多个领域,具体岗位如下：

任职要求：能力与态度并重

1. 专业能力：具备扎实的岗位专业知识，熟悉相关行业动态及技术趋势，技术研发类岗位需具备较强的代码能力和问题解决能力，运营管理类岗位需注重数据分析和现场应变能力。
2. 创新思维：敢于突破传统，善于从用户需求出发，探索物流行业的创新解决方案，对新技术、新模式有强烈的学习热情。
3. 团队协作：具备优秀的沟通能力和跨部门协作精神，能快速融入团队，在项目中发挥积极作用。
4. 责任担当：以结果为导向，对待工作认真负责，能在压力下高效完成任务，认同菜鸟大宝“让天下没有难送的快递”的使命。
5. 学历背景：国内外知名院校毕业生优先，部分核心岗位可放宽至优秀应届生,提供完善的导师培养机制。

福利待遇：全方位保障，助力成长
菜鸟大宝始终相信“人才是企业最宝贵的财富”，为员工提供具有竞争力的薪酬体系和多元化的福利保障：

• 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资、年终奖金、项目奖金、股票期权（核心岗位）；
• 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、餐补/交通补贴；
• 职业发展：双通道晋升机制、内部轮岗机会、专业技能培训、菜鸟大学专项课程；
• 工作环境：现代化办公环境、弹性工作制、员工健身房、免费下午茶、团队建设活动；
• 特色福利：员工内购福利、子女教育补贴、租房补贴（针对应届生）、年度旅游。

招聘流程：高效透明，公平公正

1. 简历投递：通过菜鸟招聘官网、猎聘、BOSS直聘等渠道投递简历，注明“应聘岗位+姓名+来源”；
2. 笔试面试：技术岗位需通过在线笔试，所有岗位均进行1-2轮专业面试+HR综合面试；
3. Offer发放：通过面试后3个工作日内发放Offer，候选人确认后签订劳动合同；
4. 入职准备：提供详细的入职指引,帮助新员工快速融入团队和工作环境。

加入我们：与优秀者同行，创非凡价值
如果你对智慧物流充满热情，渴望在技术或管理的实践中实现自我价值，菜鸟大宝期待你的加入，你将与行业顶尖团队共事，参与千万级用户的物流服务优化，见证科技改变生活的每一个瞬间，无论你是经验丰富的行业精英，还是初出茅庐的应届毕业生，只要你有梦想、肯拼搏,菜鸟大宝都将为你提供施展才华的广阔舞台。

立即投递简历，开启你的智慧物流之旅，让我们一同用技术连接未来,用服务创造价值！

相关问答FAQs

Q1：菜鸟大宝对应届毕业生的培养体系是怎样的？
A1：菜鸟大宝为应届毕业生量身打造“启航计划”，提供为期6个月的系统性培养，包括：① 导师制：为每位应届生配备1名资深业务导师+1名技术导师，提供一对一指导；② 轮岗实践：根据岗位需求安排跨部门轮岗，全面了解业务流程；③ 专项培训：开设职场技能、行业知识、技术实操等系列课程；④ 项目历练：参与实际项目，在实战中提升能力，公司还设有“优秀毕业生”评选，获奖者可获得额外奖金及快速晋升通道。

Q2：非技术岗位（如运营、市场）是否需要了解物流行业知识？
A2：虽然非技术岗位对物流专业知识的要求不如技术岗位高，但菜鸟大宝鼓励所有员工具备行业认知，入职后，公司会提供系统的物流行业培训，包括基础术语、业务模式、技术工具等等内容，我们更看重候选人的学习能力、适应能力和跨领域思维，只要你有强烈的求知欲和快速学习能力，即使没有物流行业背景，也能通过培训和实践快速融入团队,胜任岗位要求。