Disney English招聘，薪资待遇如何？

Disney English作为全球知名教育品牌迪士尼旗下的重要业务，始终致力于为中国儿童打造沉浸式英语学习体验，其独特的“迪士尼故事教学法”融合了经典动画IP与专业英语教育体系，通过生动有趣的角色互动、情景对话和主题课程，让孩子在快乐中自然习得语言能力，随着业务在中国的持续扩张，Disney English长期面向全国招募热爱教育、富有创造力的专业人才，共同探索儿童英语教育的创新之路。

招聘背景与品牌优势

Disney English自2008年进入中国市场以来，已在北京、上海、广州等一线及新一线城市建立数十家学习中心，服务超过10万家庭，依托迪士尼百年动画IP资源，课程体系涵盖3-12岁儿童英语学习全阶段，从启蒙阶段的字母认知、基础词汇，到进阶阶段的语法应用、口语表达，均与《欧洲共同语言参考标准（CEFR）》深度对接，区别于传统英语培训机构，Disney English的核心优势在于“双师课堂”模式——外教授课中教辅助，确保语言输入的纯正性与教学反馈的及时性；同时配套自主研发的数字化互动课件，将冰雪奇缘、疯狂动物城等经典场景转化为可交互的学习情境，极大提升了孩子的课堂参与度。

在人才招聘方面,Disney English秉持“教育者优先”的理念，不仅提供具有竞争力的薪酬福利（包括六险一金、年度体检、带薪年假等），更构建了完善的职业发展体系，新入职教师将接受为期4周的岗前培训，涵盖迪士尼教学法、儿童心理学、课堂管理技巧等模块；工作期间可通过内部晋升通道向教学主管、培训师、课程研发等岗位发展，表现优秀者还有机会参与迪士尼全球教育项目的交流合作，员工还可享受内部员工子女课程优惠、迪士尼主题乐园年票及各类IP周边产品福利，形成强烈的归属感与品牌认同感。

核心招聘岗位与要求

Disney English的招聘需求覆盖教学、运营、市场等多个领域，其中教学岗位占比最高，也是品牌的核心竞争力所在，以下是2024年重点招聘岗位的详细信息：

（一）英语教师（全职/兼职）

岗位职责：

1. 承担3-12岁儿童英语教学工作，备课并执行迪士尼特色课程方案；
2. 通过歌曲、游戏、角色扮演等形式营造沉浸式课堂氛围，激发学生学习兴趣；
3. 定期与家长沟通学生学习进展,提供个性化学习建议；
4. 参与教研活动,协助优化课程内容与教学方法。

任职要求：

• 本科及以上学历,英语、教育相关专业优先；
• 英语发音标准,口语流利（TEM-8/雅思7.0/托福100+者优先）；
• 持有TEFL/TESOL/CELTA等国际英语教学证书者优先；
• 热爱儿童教育,具备较强的亲和力与课堂掌控能力；
• 具备1年以上少儿英语教学经验者优先,应届生可接受优秀实习生。

（二）课程顾问

岗位职责：

1. 负责客户接待与咨询,根据儿童年龄与英语水平推荐合适的课程；
2. 协助完成课程报名流程,维护客户关系，提高续费率；
3. 参与市场推广活动,收集潜在客户信息并跟进转化；
4. 与教学团队协作,反馈客户需求以优化课程服务。

任职要求：

• 大专及以上学历,市场营销、教育相关专业优先；
• 具备良好的沟通表达能力与销售意识,目标感强；
• 熟练使用Office办公软件,有教育行业销售经验者优先；
• 具备客户服务意识,能承受一定的工作压力。

（三）课程研发专员

岗位职责：

1. 基于迪士尼IP资源与儿童认知规律,设计英语课程内容与配套教材；
2. 开发互动教学课件、教具及课后练习材料；
3. 收集教学反馈,持续迭代课程体系，确保教学效果；
4. 参与教师培训,讲解课程设计理念与教学要点。

任职要求：

• 硕士及以上学历,英语教育、课程与教学论、儿童文学等相关专业；
• 具备3年以上少儿课程研发经验,有迪士尼或同类IP教育项目经验者优先；
• 熟悉CEFR语言标准,了解儿童二语习得规律；
• 熟练使用课件制作工具（如Articulate、Storyline等），中英文写作能力突出。

（四）学习中心主管

岗位职责：

1. 全面负责学习中心的日常运营管理,包括教学、销售、行政等团队协调；
2. 制定中心招生目标与教学计划,监督执行并达成业绩指标；
3. 处理客户投诉与突发事件,维护中心品牌形象；
4. 组织团队培训与绩效考核,提升员工专业能力。

任职要求：

• 本科及以上学历,5年以上教育行业管理经验，3年以上团队管理经验；
• 熟悉少儿英语市场,具备较强的运营管理与资源整合能力；
  . 优秀的领导力与沟通协调能力，能承受较大的工作压力；
• 有连锁教育机构或高端品牌运营经验者优先。

招聘流程与职业发展

Disney English的招聘流程严格遵循“公平、公正、公开”原则，具体包括：简历投递→初试（HR面试）→复试（部门专业面试+试讲/笔试）→背景调查→录用offer→入职培训，其中教学岗位的试讲环节需候选人现场演示15分钟迪士尼主题课程，重点考察教学设计能力与课堂互动技巧。

为帮助员工快速成长,公司建立了“双通道”职业发展体系：管理通道从教师到教学主管、区域经理、全国运营总监；专业通道从初级教师到资深教师、教学专家、培训师，公司每年选派优秀员工赴美国迪士尼总部参加教育交流，或与华东师范大学等高校合作提供在职硕士进修机会，助力员工实现职业突破。

员工福利与工作环境

Disney English为员工打造了充满创意与活力的工作氛围，学习中心的设计融合迪士尼元素，设有米奇主题休息区、动画墙等特色空间，让员工在童话般的环境中工作，福利体系包括：

• 薪酬福利：年薪8-20万元（视岗位与经验而定），年终奖、季度绩效奖金；
• 社会保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、年度健康体检；
• 带薪假期：法定节假日、带薪年假（5-15天）、病假、婚假、产假等；
• 员工关怀：节日礼品、生日会、团队建设活动、迪士尼乐园家庭年票；
• 学习支持：免费内部培训、外部学术交流机会、英语课程学习补贴。

FAQs

Q1：非英语专业毕业生是否可以应聘英语教师岗位？
A：可以，Disney English更看重候选人的英语实际应用能力与教学潜力，非英语专业毕业生若具备流利的英语口语（需通过面试中的英文测试）、持有英语教学证书，且有相关教学实习或志愿者经验，同样有机会获得录用机会，公司也会为新教师提供系统的岗前培训，帮助其快速掌握教学方法。

Q2：Disney English对应聘者的年龄有限制吗？
A：教学岗位建议应聘者年龄在22-40岁之间，22岁以下需具备相关教学经验或优秀学历背景；40岁以上者若有丰富的少儿英语教学经验或管理经验，也可考虑管理岗位，年龄并非绝对标准，公司更注重候选人的专业能力、教育热情与职业稳定性，对于退休教师或教育行业资深人士，也可通过兼职教师岗位加入，发挥余热。