abc蛋糕招聘，具体岗位和要求是什么？

abc蛋糕正在积极招募热爱烘焙、充满激情的团队成员，加入我们这个充满创意与温暖的大家庭，作为一家以“用匠心制作美味，用服务传递温暖”为理念的精品蛋糕品牌，我们致力于为顾客提供高品质的手工蛋糕和贴心服务，现面向社会开放多个岗位，期待你的加入。

招聘岗位及要求

1. 蛋糕师/裱花师

   • 职责：根据客户需求设计并制作各类蛋糕、甜点，确保产品外观精美、口感稳定；负责原料的检查与储存，严格遵守卫生标准；参与新品研发，提出创意配方。
   • 要求：1年以上相关工作经验，熟悉蛋糕制作流程（如海绵蛋糕、慕斯、芝士蛋糕等）；具备良好的审美和裱花技巧，能独立完成复杂造型；有责任心，注重细节，服从团队安排。

2. 店长/门店管理

   • 职责：全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调配、库存管理；维护客户关系，提升顾客满意度；监督产品品质与服务流程，确保符合品牌标准；协助制定促销活动方案，推动业绩增长。
   • 要求：3年以上零售或餐饮行业管理经验，具备团队领导能力；熟悉门店运营流程，擅长客户沟通与问题解决；有烘焙行业背景者优先，能适应轮班工作。

3. 烘焙助理/学徒

   • 职责：协助蛋糕师完成原料准备、蛋糕胚制作、辅助裱花等工作；负责操作间清洁与设备维护；学习烘焙技能，逐步掌握蛋糕制作工艺。
   • 要求：对烘焙行业有浓厚兴趣，无经验者可接受培训；手脚麻利，吃苦耐劳，有良好的卫生习惯；年龄18-35岁，身体健康，持有健康证者优先。

4. 线上运营专员

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 职责：负责电商平台（如淘宝、美团、小程序）的日常运营，包括商品上下架、订单处理、客户咨询回复；策划线上推广活动，提升品牌曝光与销量；分析销售数据，优化产品结构与营销策略。
   • 要求：1年以上电商运营经验，熟悉主流电商平台规则；具备良好的文案撰写与沟通能力；会使用PS等作图软件者优先，有烘焙行业推广经验者加分。

福待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪酬体系,具体薪资面议（高于行业标准），并享受以下福利：

• 社会保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、法定节假日；
• 员工福利：免费工作餐、生日福利、节日礼品、定期团建；
• 职业发展：提供专业技能培训、晋升机会，表现优秀者可成为合伙人；
• 工作环境：舒适整洁的门店环境，轻松和谐的团队氛围，拒绝职场PUA。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至邮箱：hr@abccake.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；或携带简历至门店（地址：XX市XX区XX路XX号）直接面试，我们将对简历进行筛选，合则约见面试，未录用者简历将存入人才库，恕不一一回复。

相关问答FAQs

Q1：没有烘焙经验可以应聘烘焙助理吗？需要具备哪些基础条件？
A1：可以的！烘焙助理岗位欢迎零基础但热爱烘焙的求职者，我们提供系统的岗前培训，包括原料认知、设备操作、基础制作工艺等，基础条件要求：年龄18-35岁，身体健康（需提供健康证），具备良好的学习能力和动手能力，工作细心负责，能接受站立作业和轮班制度，只要你有热情，愿意学习，就能快速上手。

Q2：蛋糕师岗位的晋升路径是怎样的？公司是否支持技能提升？
A2：abc蛋糕为蛋糕师规划了清晰的职业发展路径：初级蛋糕师→中级蛋糕师→高级蛋糕师→技术主管→研发主管，我们鼓励员工持续提升技能，公司定期组织内部培训（如新品制作、裱花技巧提升）和外部交流机会，优秀员工可推荐参加国内外烘焙大赛或专业课程，表现突出的技术骨干可参与新品研发，并享受研发奖金及股权激励计划。