hfm顾问招聘，要求有哪些？

hfm顾问招聘正持续火热进行中,随着企业对财务精细化管理和战略支持需求的提升，具备专业能力与行业经验的hfm顾问成为市场上的稀缺人才，本次招聘主要面向为企业提供hfm系统实施、优化及运维支持的专业人士，候选人需掌握hfm核心功能模块，熟悉财务业务流程，并能结合企业实际需求提供定制化解决方案。

在职责方面,hfm顾问需负责项目全生命周期的管理，包括需求调研、方案设计、系统配置、用户培训及上线支持，具体而言，在需求调研阶段，需深入企业财务部门，了解合并报表、预算管理、数据上报等核心需求；方案设计阶段，需基于hfm产品特性，设计符合企业架构的财务数据模型和流程；系统配置阶段，需熟练运用hfm开发工具，完成维度、成员、数据加载规则等关键配置；用户培训阶段，需编写操作手册，并指导财务人员掌握系统使用；上线后则需提供持续运维支持，解决系统运行中的问题，并根据业务发展需求推动系统迭代优化。

任职要求方面,候选人需具备本科及以上学历，财务、计算机、信息管理等相关专业优先，3年以上hfm项目实施或咨询经验，有大型企业集团或金融、零售、制造等行业经验者优先，技能要求上，需精通hfm核心功能（如数据管理、报表、计算、维度管理等），熟悉财务核算流程及合并报表准则，具备SQL数据查询能力，能独立完成数据提取与分析；同时需具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和项目推动能力，能承受一定的工作压力，持有hfm相关认证（如Oracle HFM Certification）者优先考虑。

为帮助候选人更好地评估岗位匹配度,以下是hfm顾问岗位核心能力与经验要求的对照表：

我们为符合条件的候选人提供具有竞争力的薪酬福利（包括基本工资、绩效奖金、项目提成）、完善的培训体系（专业技术培训、管理能力提升）、清晰的职业发展通道（顾问-高级顾问-项目经理-解决方案架构师）及良好的工作氛围，如果您对hfm技术充满热情，渴望在财务数字化领域深耕，欢迎投递简历至招聘邮箱，我们将为优秀人才提供广阔的发展平台。

FAQs
Q1：没有hfm认证但有相关经验，是否可以投递？
A1：可以投递，hfm认证是加分项，但不是必要条件，我们更看重候选人的实际项目经验、技术能力及解决问题的能力，有成功实施案例的候选人同样会获得优先考虑。

Q2：该岗位是否需要频繁出差？
A2：根据项目需求而定，部分项目可能需要客户现场支持，出差频率因项目所在地和周期而异，通常会在面试阶段明确具体项目的工作地点安排，并尊重候选人的地域偏好。