智慧门铃招聘，什么岗位值得期待？

随着智能家居行业的快速发展，智慧门铃作为家庭安防与智能交互的重要入口，市场需求持续攀升，为满足公司业务扩张需求，现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有志于智能家居领域的优秀人才加入，共同推动智慧安防技术的创新与应用，本次招聘岗位涵盖技术研发、产品设计、市场营销、运营支持等多个领域,具体要求如下：

在技术研发岗位方面，我们正在寻找嵌入式软件工程师、算法工程师和硬件测试工程师，嵌入式软件工程师需要具备电子、计算机等相关专业背景，3年以上嵌入式开发经验，熟悉ARM架构、Linux系统开发，精通C/C++编程语言，有智能家居设备开发经验者优先，算法工程师则要求计算机、数学或相关专业硕士及以上学历，具备扎实的机器学习、计算机视觉基础，熟悉目标检测、行为分析等算法，熟练使用TensorFlow、PyTorch等框架，有安防算法落地经验者优先，硬件测试工程师需电子、自动化等相关专业背景，2年以上硬件测试经验，熟悉测试流程和工具，掌握电路分析、信号测量技能,有智能硬件测试经验者优先。

产品设计岗位包括产品经理和UI/UX设计师，产品经理要求本科及以上学历，3年以上智能硬件或消费电子产品设计经验，熟悉智能家居行业动态，具备需求分析、竞品分析能力，能够独立完成产品规划和原型设计，有项目管理经验者优先，UI/UX设计师需设计、交互相关专业背景，2年以上相关工作经验，熟悉Figma、Sketch等设计工具，具备良好的审美能力和用户体验思维,有智能家居产品设计案例者优先。

市场营销岗位涵盖市场专员、渠道经理和品牌专员，市场专员要求市场营销、广告学等相关专业背景，1-2年市场营销经验，熟悉新媒体运营和内容营销，具备文案撰写和活动策划能力，有智能家居行业经验者优先，渠道经理需本科及以上学历，3年以上渠道拓展经验，具备丰富的渠道资源，熟悉渠道合作模式，能够独立开拓线上线下销售渠道，有安防或智能家居行业经验者优先，品牌专员要求市场营销、传播学等相关专业背景，2年以上品牌推广经验，熟悉品牌策划和公关活动，具备良好的沟通能力和文案功底,有科技品牌推广经验者优先。

运营支持岗位包括客户成功经理和供应链专员，客户成功经理需本科及以上学历，2年以上客户运营或技术支持经验，具备良好的沟通能力和问题解决能力，熟悉CRM系统，有智能家居或安防行业经验者优先，供应链专员要求物流管理、工商管理等相关专业背景，2年以上供应链管理经验，熟悉采购、库存管理流程，具备数据分析能力,有智能硬件供应链管理经验者优先。

公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金，以及五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检等，我们还为员工提供完善的职业发展通道，包括技术序列、管理序列双通道晋升机制，定期组织专业技能培训和管理能力培训，以及丰富的团队建设活动和员工关怀计划，工作环境方面，公司位于市中心商务区，交通便利，办公环境现代化，配备开放式办公区、休闲区、健身房等设施,营造轻松愉悦的工作氛围。

在招聘流程方面，我们将采用简历筛选、笔试（部分岗位）、面试（初试、复试）、背景调查、录用通知等环节，简历投递方式请将个人简历发送至hr@smartdoorbell.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”，联系电话：0XXX-XXXXXXXX，公司承诺对应聘者信息严格保密,所有简历仅用于招聘筛选。

以下是本次招聘岗位的详细信息汇总表：

我们期待您的加入，与我们一起探索智能家居的未来，为用户打造更安全、更便捷、更智能的生活体验，在这个充满机遇与挑战的行业中，智慧门铃公司将为您提供广阔的发展平台和成长空间,让我们携手共创智能家居的美好明天。

相关问答FAQs：

1. 问：本次招聘岗位是否有工作地点限制？是否接受远程办公？
   答：本次招聘岗位工作地点主要位于公司总部（市中心商务区），部分市场、运营岗位根据业务需求可能涉及全国出差或区域办公，目前所有岗位均不接受远程办公,需到岗工作。

2. 问：非相关专业但有相关工作经验的应聘者是否可以投递简历？
   答：公司鼓励跨专业人才投递，对于非相关专业但具备丰富相关工作经验和突出技能的应聘者，我们将综合评估其与岗位的匹配度，非计算机专业但有丰富算法落地经验的应聘者可投递算法工程师岗位，非设计专业但有优秀UI/UX作品的设计爱好者可投递UI/UX设计师岗位，建议在简历中详细描述项目经验和技能特长,以提高通过简历筛选的概率。