芥末金融招聘,岗位要求与薪资待遇如何?

芥末金融招聘正在火热进行中,作为一家专注于普惠金融与科技创新的金融机构,芥末金融始终致力于通过技术赋能金融服务,为用户打造安全、高效、便捷的金融体验,此次招聘涵盖多个岗位方向,包括技术研发、产品运营、风险控制、市场推广等,旨在吸纳优秀人才,共同推动金融行业的数字化转型与发展。

芥末金融招聘
(图片来源网络,侵删)

在技术研发领域,芥末金融重点招聘Java开发工程师、前端开发工程师、数据分析师、算法工程师等岗位,Java开发工程师需要负责金融核心系统的设计与开发,要求具备扎实的Java编程基础,熟悉Spring Boot、MyBatis等框架,有分布式系统开发经验者优先;前端开发工程师需负责Web端及移动端产品的界面开发,要求掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术,熟悉React、Vue等主流框架,具备良好的用户体验设计意识;数据分析师则需通过对用户行为数据、交易数据的挖掘与分析,为业务决策提供数据支持,要求熟练使用SQL、Python等数据分析工具,有金融行业数据分析经验者优先;算法工程师专注于智能风控模型、推荐系统等算法的研发,要求具备机器学习、深度学习理论基础,熟悉TensorFlow、PyTorch等框架,有相关项目经验者更佳。

产品运营岗位是芥末金融人才招聘的重点方向之一,包括产品经理、运营专员、用户增长经理等,产品经理需要负责金融产品的规划与设计,深入理解用户需求,推动产品迭代优化,要求具备3年以上金融产品设计经验,熟悉敏捷开发流程,有成功上线的金融产品案例者优先;运营专员需负责用户活动策划与执行、内容运营、社群运营等工作,提升用户活跃度与留存率,要求具备良好的文案能力、活动策划能力,熟悉各类社交平台运营规则;用户增长经理则需通过数据分析与市场洞察,制定用户增长策略,拓展获客渠道,要求具备敏锐的市场洞察力,有互联网金融用户增长经验者优先。

风险控制岗位是保障金融业务安全的核心环节,芥末金融此次招聘风险控制专员、模型验证工程师、合规经理等人才,风险控制专员需负责信贷审批、贷后管理等工作,通过用户画像、信用评估等手段控制业务风险,要求熟悉金融风控流程,具备较强的风险识别能力;模型验证工程师负责对风控模型、评分卡等进行验证与优化,确保模型的准确性与稳定性,要求具备统计学、数学背景,熟悉模型验证方法与工具;合规经理则需负责业务合规审查、监管政策解读等工作,确保公司业务符合监管要求,要求熟悉金融行业法律法规,具备3年以上合规管理经验。

市场推广岗位方面,芥末金融招聘市场策划、新媒体运营、渠道拓展等人才,市场策划需负责品牌推广活动的策划与执行,提升品牌知名度与影响力,要求具备出色的创意能力与活动策划经验,熟悉金融行业市场特点;新媒体运营负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容创作与运营,吸引目标用户群体,要求熟悉新媒体传播规律,具备良好的内容创作能力;渠道拓展专员负责与第三方合作渠道的对接与维护,拓展业务合作范围,要求具备优秀的沟通协调能力与资源整合能力。

芥末金融招聘
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芥末金融为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目奖金等,此外还为员工缴纳五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等,公司注重员工职业发展,建立了完善的培训体系与晋升通道,通过导师制、内部培训、外部进修等方式提升员工专业能力,为优秀员工提供管理岗与专业岗双通道发展路径,工作环境方面,芥末金融采用开放式办公布局,配备现代化的办公设施,营造轻松、协作、创新的工作氛围,鼓励员工发挥创造力,实现个人与公司的共同成长。

以下是芥末金融招聘岗位的具体要求与职责概览:

岗位类别具体岗位岗位职责任职要求
技术研发Java开发工程师负责金融核心系统开发,解决技术难题,保障系统稳定性Java基础扎实,熟悉Spring Boot等框架,有分布式系统经验
技术研发数据分析师挖掘用户数据,分析业务趋势,提供数据报告熟练使用SQL、Python,有金融数据分析经验
产品运营产品经理规划金融产品功能,推动产品迭代,优化用户体验3年以上金融产品设计经验,熟悉敏捷开发
风险控制风险控制专员信贷审批与贷后管理,识别与控制业务风险熟悉金融风控流程,具备风险识别能力
市场推广新媒体运营运营微信公众号、抖音等平台,创作内容,提升用户活跃度熟悉新媒体传播规律,具备内容创作能力

芥末金融始终秉持“人才是第一资源”的理念,重视每一位员工的成长与发展,我们期待充满激情、勇于创新、追求卓越的人才加入,共同探索金融科技的无限可能,为用户创造更大价值,如果您对芥末金融的招聘岗位感兴趣,请将个人简历发送至招聘邮箱hr@jiemofinance.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”,我们将对简历进行筛选,合则约见面试,感谢您的关注与支持!

相关问答FAQs

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Q1:芥末金融对应聘者的学历和专业有硬性要求吗?
A1:芥末金融重视应聘者的实际能力与经验,部分技术类岗位(如算法工程师、数据分析师)要求本科及以上学历,计算机、数学、统计学等相关专业优先;其他岗位更看重工作经验与专业技能,非相关专业但有丰富相关经验者也可投递,我们欢迎不同背景的优秀人才加入,只要具备岗位所需的能力与潜力。

Q2:芥末金融提供哪些员工培训与发展机会?
A2:芥末金融建立了完善的培训体系,包括新员工入职培训、岗位技能培训、行业知识分享、管理能力提升培训等,公司鼓励员工参加外部专业培训与行业交流活动,并为优秀员工提供晋升机会,通过管理岗与专业岗双通道发展路径,帮助员工实现职业目标,定期还会组织技术沙龙、案例研讨等活动,促进员工间的经验分享与能力提升。

文章来源网络,作者:运维,如若转载,请注明出处:https://shuyeidc.com/wp/440057.html<

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