maostudio招聘什么岗位?要求有哪些?

maostudio招聘正在火热进行中,作为一家专注于创意设计与数字内容创新的工作室,maostudio始终致力于为客户提供高品质的视觉解决方案,同时也在不断寻找充满激情、富有创造力的专业人才加入团队,无论是刚毕业的应届生还是有经验的设计师,只要你对设计充满热爱、敢于突破传统,这里都将是你施展才华、实现职业理想的理想平台。

maostudio招聘
(图片来源网络,侵删)

在maostudio,我们相信优秀的人才团队是工作室发展的核心动力,我们不仅提供具有竞争力的薪酬福利,更注重为每一位成员创造开放、包容、协作的工作环境,你可以接触到前沿的设计理念与多样化的项目类型,从品牌视觉设计、UI/UX界面设计到动态视觉设计、数字艺术创作等,丰富的项目经验将帮助你快速成长,工作室鼓励创新思维,支持团队成员参与行业交流与学习,定期组织内部技能培训、创意分享会以及外出考察活动,确保你的专业能力始终与行业发展趋势保持同步。

本次maostudio招聘涵盖多个岗位方向,具体包括:视觉设计师、品牌设计师、UI/UX设计师、动态设计师、插画师以及设计实习生等,不同岗位对候选人的要求各有侧重,但核心都围绕“专业能力”“创新意识”与“团队协作”三个维度展开,以视觉设计师为例,我们希望应聘者具备扎实的美术功底和审美能力,熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件,有独立完成视觉设计项目的经验,能够准确理解客户需求并将其转化为具有创意的设计方案,对于品牌设计师,除了上述要求外,更看重候选人对品牌策略的理解深度,能够从品牌定位出发,构建完整的视觉识别系统,并通过设计传递品牌价值,UI/UX设计师则需要具备用户思维,熟悉交互设计原理,能够使用Figma、Sketch等工具完成原型设计与界面设计,关注用户体验的每一个细节,动态设计师则需掌握After Effects、C4D等动态设计软件,能够将静态设计转化为富有感染力的动态视觉作品,插画师岗位则要求应聘者具备独特的插画风格,手绘功底扎实,能够根据项目需求创作符合主题的插画作品,设计实习生岗位则向在校大学生或应届毕业生开放,我们更看重候选者的学习潜力、设计热情以及基本软件操作能力,实习期间将由资深设计师一对一指导,帮助其快速积累实战经验。

为了帮助应聘者更清晰地了解各岗位的职责与要求,以下为部分核心岗位的详细说明:

岗位名称岗位职责任职要求
视觉设计师负责品牌宣传物料、海报、画册等视觉内容的创意与设计;
参与项目创意讨论,提供视觉方向建议;
与团队协作完成设计方案的优化与落地。
设计相关专业本科及以上学历,2年以上相关工作经验;
熟练使用PS、AI等设计软件,有手绘能力者优先;
有成功案例作品集,具备良好的沟通能力。
UI/UX设计师负责APP、网站等产品的界面设计,提升用户体验;
参与用户研究,分析用户需求,制定交互方案;
与开发团队协作,确保设计方案的准确实现。
交互设计、视觉设计相关专业背景,3年以上UI/UX设计经验;
熟练使用Figma、Sketch等原型设计工具,了解前端开发基础;
有完整产品设计案例,注重细节与用户体验。
动态设计师负责品牌动态视觉、广告动画、短视频等动态内容的创作;
结合项目需求,设计动态视觉效果与节奏;
与视觉团队协作,确保动态设计与整体视觉风格统一。
动态设计、数字媒体相关专业背景,2年以上动态设计经验;
熟练掌握AE、C4D等动态设计软件,具备MG动画、三维动画制作能力;
有动态作品集,对视觉节奏与色彩有敏锐把控力。
设计实习生协助设计师完成基础设计工作,如图像处理、素材整理等;
参与创意会议,记录并整理设计思路;
学习并掌握工作室设计流程与规范。
设计相关专业在校大学生或应届毕业生,每周可实习3天以上;
基础掌握PS、AI等设计软件,有学习热情;
具备良好的沟通能力与团队协作意识。

除了专业能力,maostudio在招聘时同样注重候选人的职业素养与个人特质,我们希望加入团队的成员能够积极主动、责任心强,在面对挑战时保持解决问题的热情;同时具备良好的沟通能力与团队协作精神,能够与不同岗位的同事高效配合,共同推进项目进展,对于有独特创意视角、敢于尝试新设计风格的候选人,我们也会给予更多关注与机会。

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maostudio的福利体系完善,旨在为员工提供全方位的保障与支持,我们提供行业内具有竞争力的薪资待遇,根据岗位与经验不同,薪资范围在8K-25K/月不等,实习生薪资为150-200元/天,工作室还为员工缴纳五险一金,提供年度体检、带薪年假、节日福利、生日惊喜、团队建设活动等,在职业发展方面,我们建立了清晰的晋升通道,定期进行绩效评估,为优秀员工提供加薪与晋升机会;同时支持员工参与外部培训、行业论坛等,拓展视野、提升专业能力,工作环境方面,maostudio位于市中心创意园区,交通便利,办公空间宽敞明亮,配备专业的设计设备与舒适的休闲区域,让员工在高效工作的同时也能享受愉悦的工作氛围。

应聘流程方面,maostudio采用“简历投递-作品筛选-面试-复试-offer发放”的标准化流程,应聘者需将个人简历、作品集(PDF格式,不超过20MB)发送至招聘邮箱maostudio_hr@xxx.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+信息来源”,作品集是评估候选人专业能力的重要依据,建议包含3-5个代表性项目,清晰展示设计思路与最终成果,简历筛选通过后,我们将邀请候选人进行初试(线上或线下),初试主要考察专业能力与岗位匹配度;复试将通过案例分析、现场设计等方式,进一步评估候选人的创意思维与团队协作能力,最终综合评估后,向符合条件的候选人发放offer,并协商入职时间。

我们深知,每一位加入maostudio的成员都是团队的重要财富,你将与一群热爱设计、追求卓越的伙伴共同成长,参与有影响力的项目,创造兼具艺术价值与商业意义的作品,如果你渴望在设计的道路上不断探索,希望自己的创意能够落地生根,那么maostudio期待你的加入,与我们一同用设计改变世界,用创意点亮生活!

相关问答FAQs:

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Q1:没有工作经验的应届生可以应聘哪些岗位?需要准备哪些材料?
A1:应届生可以应聘设计实习生岗位或助理级设计岗位(如视觉设计师助理、UI设计师助理等),应聘时需准备个人简历(含教育背景、实习经历、技能证书等)、作品集(建议包含课程设计、个人练习或实习期间的作品,重点展示设计思路与过程,即使不完美也要体现学习潜力与创意思维),如有获奖经历、参与过的设计项目(即使是个人项目)也可一并在作品集中呈现,以增加竞争力。

Q2:作品集有什么具体要求?需要包含哪些内容?
A2:作品集是应聘的核心材料,建议以PDF格式提交,命名格式为“姓名+应聘岗位+作品集”,内容上需包含3-5个代表性项目,每个项目应简要介绍项目背景、你的角色、设计目标、执行过程(如草图、迭代方案)以及最终成果,避免仅放最终效果图,重点展示解决问题的思路与创意过程,若应聘动态设计岗位,需附带作品链接或视频文件;UI/UX设计师岗位可包含交互原型链接,作品集应体现你的专业能力、审美水平以及对不同设计风格的适应能力,整体排版简洁、重点突出,确保面试官能够快速理解你的设计理念。

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