smileabc招聘什么岗位?要求有哪些?

smileabc招聘正在火热进行中,作为一家专注于少儿英语教育的创新型企业,我们始终致力于为孩子提供优质、有趣的英语学习体验,同时也为求职者搭建充满机遇的发展平台,无论你是经验丰富的教育从业者,还是充满热情的职场新人,smileabc都期待你的加入,与我们共同成长,点亮孩子的英语学习之路。

smileabc招聘
(图片来源网络,侵删)

在smileabc,我们深知教师团队是教育的核心力量,我们在招聘过程中对英语教师岗位设置了严格的筛选标准,同时也提供了完善的培养体系,应聘英语教师需要具备本科及以上学历,英语专业八级或雅思6.5分以上的语言水平,同时拥有少儿英语教学经验者优先考虑,我们注重教师的教学能力、课堂互动技巧以及对孩子心理的把握能力,希望通过生动有趣的教学方式,让孩子在轻松愉快的氛围中爱上英语,除了专业能力,我们更看重教师的责任心、爱心和耐心,因为教育不仅是知识的传递,更是心灵的陪伴。

除了教学岗位,smileabc还在全国多个城市招聘课程顾问、教学管理、市场推广等多个职能岗位,课程顾问需要具备良好的沟通能力和客户服务意识,负责与家长沟通孩子的学习情况,制定个性化学习方案;教学管理岗位则需要熟悉教务流程,能够协助教师开展教学活动,保障教学质量;市场推广岗位则要求具备创新思维和营销策划能力,通过线上线下多种渠道提升品牌影响力,我们为不同岗位的员工提供有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、五险一金、带薪年假等福利,同时定期组织员工培训、团建活动、节日福利等,营造积极向上、温馨和谐的工作氛围。

为了帮助求职者更好地了解smileabc的招聘流程和要求,我们整理了以下岗位信息概览:

岗位类别招聘人数工作地点岗位要求薪资范围(月薪)
英语教师50人全国多地本科及以上学历,英语专业八级/雅思6.5+,少儿英语教学经验优先,亲和力强8k-15k
课程顾问30人北京、上海、广州、深圳大专及以上学历,沟通能力强,有销售或客服经验者优先,热爱教育行业6k-12k+提成
教学主管10人全国重点城市本科及以上学历,3年以上教学管理经验,熟悉少儿英语课程体系,团队管理能力强12k-20k
市场专员20人北京、上海、杭州本科及以上学历,市场营销相关专业,有活动策划经验,熟练使用办公软件7k-14k
课程研发专员15人北京硕士及以上学历,英语或教育相关专业,有课程编写经验,熟悉少儿认知特点10k-18k

在smileabc,我们相信每一位员工都是企业发展的重要财富,我们鼓励创新、拥抱变化,为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会,无论是想深耕教学领域成为资深教师,还是希望向管理岗位转型,smileabc都能为你提供清晰的职业路径和全方位的支持,我们定期组织内部培训和外部进修,帮助员工不断提升专业能力和综合素养,实现个人与企业的共同成长。

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加入smileabc,你将有机会与一群热爱教育、充满活力的伙伴共事,见证孩子们的成长与进步,同时收获属于自己的职业成就,如果你对教育事业充满热情,渴望在英语教育领域施展才华,那么smileabc招聘的大门将为你敞开,欢迎访问我们的官方网站或招聘公众号,了解更多岗位详情并投递简历,我们期待你的加入,与我们一起用微笑点亮孩子的英语学习之路,用智慧书写教育的美好未来!

相关问答FAQs

Q1:smileabc对应聘者的英语水平有哪些具体要求?
A1:对于英语教师岗位,我们要求应聘者具备本科及以上学历,英语专业八级证书或雅思总分6.5分以上(单项不低于6.0),托福90分以上,如有少儿英语教学经验、TEFL/TESOL证书或海外留学经历者,在招聘过程中将优先考虑,对于课程顾问、市场推广等非教学岗位,虽然不强制要求专业英语等级,但需具备良好的英语沟通能力,能够流畅进行日常对话,部分岗位需具备读写英文邮件、资料的能力。

Q2:smileabc为新员工提供哪些培训和发展支持?
A2:smileabc为新员工提供系统化的入职培训,包括企业文化、教学理念、课程体系、教学方法、课堂管理等内容,帮助新员工快速适应岗位要求,对于教师岗位,我们还会安排“师徒制”辅导,由资深教师一对一指导教学实践,公司定期组织专业技能培训、管理能力培训、教学研讨会等活动,支持员工考取相关资格证书,优秀员工还将有机会参与海外交流、管理层储备计划等项目,为职业发展提供多元化路径。

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