minihome招聘，具体岗位和要求是什么？

minihome招聘：在快速变化的居住需求浪潮中，minihome始终致力于通过创新的空间设计与智能化服务，为都市年轻人打造高性价比、便捷舒适的微型居住解决方案，作为国内领先的微型生活空间运营商，我们以“让小空间承载大生活”为使命，目前已在全国15个城市布局超过50个社区项目，服务用户超3万人，为进一步推动业务拓展与产品创新，现面向社会公开招聘以下岗位，期待与怀揣梦想、热爱生活的你共同探索未来居住的更多可能。

招聘岗位及要求

（一）产品研发岗（3人）

岗位职责：

1. 负责minihome系列产品（如集装箱模块化房屋、智能loft等）的方案设计与优化，结合用户需求与市场趋势提出创新设计；
2. 参与产品原型制作、材料选型及成本控制，确保设计方案具备可落地性与性价比；
3. 对接供应链与工程团队,跟踪产品从研发到落地全流程，解决技术难题。

任职要求：

• 建筑设计、室内设计、工业设计等相关专业本科及以上学历，3年以上产品设计经验；
• 熟练使用CAD、SketchUp、Rhino等设计软件，具备手绘能力者优先；
• 了解模块化建筑、智能家居行业动态，有微型空间设计经验者优先。

（二）运营管理岗（5人）

岗位职责：

1. 负责minihome社区日常运营管理,包括入住办理、用户沟通、设施维护及应急处理；
2. 策划并执行社区活动（如市集、分享会等），提升用户活跃度与社区凝聚力；
3. 分析运营数据,优化服务流程，推动用户满意度与续租率提升。

任职要求：

• 本科及以上学历,酒店管理、工商管理、社会工作等相关专业优先；
• 1年以上社区运营、客户服务或物业管理经验，具备良好的沟通协调能力；
• 熟练使用Excel进行数据统计,有活动策划经验者优先。

（三）市场专员（2人）

岗位职责：

1. 负责minihome品牌推广与市场调研,制定线上线下营销方案；
2. 运营社交媒体平台（如小红书、抖音、微信公众号），输出优质内容吸引目标用户；
3. 对接合作渠道（如长租公寓平台、本地生活类KOL），拓展品牌曝光度。

任职要求：

• 市场营销、广告学、传播学等相关专业本科及以上学历，1年以上市场营销经验；
• 具备文案撰写、短视频剪辑能力，有成功营销案例者优先；
• 熟悉Z世代用户偏好,对微型居住行业有浓厚兴趣。

（四）智能家居工程师（2人）

岗位职责：

1. 负责minihome智能家居系统的方案设计、设备调试与技术维护；
2. 参与智能硬件（如智能门锁、灯光控制系统、环境监测设备）的选型与集成；
3. 编写技术文档,为运营团队提供智能设备使用培训。

任职要求：

• 电子信息工程、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，2年以上智能家居项目经验；
• 熟悉物联网协议（如ZigBee、Wi-Fi、蓝牙），有智能硬件开发或调试经验；
• 具备较强的问题解决能力,能独立完成系统故障排查。

（五）行政人事专员（1人）

岗位职责：

1. 负责招聘全流程（简历筛选、面试安排、入职引导）及员工关系管理；
2. 协助组织员工培训、团建活动，完善公司人力资源制度；
3. 处理日常行政事务（如办公用品采购、文件管理、会务安排）。

任职要求：

• 人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历，1年以上行政人事经验；
• 熟悉劳动法律法规,具备良好的沟通能力与组织协调能力；
• 熟练使用办公软件,工作细致耐心，有责任心。

福利待遇

minihome为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,具体如下：

招聘流程

1. 简历投递：应聘者请将个人简历（附照片）发送至邮箱hr@minihome.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”；
2. 初筛面试：HR筛选简历后，通知候选人进行初试（线上/线下），主要考察岗位匹配度；
3. 复试：通过初试者进入复试环节，由部门负责人及分管领导进行专业能力评估；
4. 背景调查：对拟录用候选人进行背景核实（工作经历、学历等）；
5. Offer发放：确认录用后，发送offer并约定入职时间。

联系方式

• 公司地址：北京市朝阳区建国路88号SOHO现代城A座2801室
• 联系电话：010-xxxxxxx（王女士）
• 官方网站：www.minihome.com
• 招聘公众号：minihome招聘（关注获取最新岗位信息）

相关问答FAQs

Q1：minihome对应届毕业生是否有专门的培养计划？
A1：有的，minihome高度重视应届毕业生的成长，为每位应届毕业生配备“导师1+1”培养机制（1名资深业务导师+1名HR导师），提供为期3个月的系统性培训，包括行业知识、岗位技能、企业文化等内容，公司设立“新星计划”，通过轮岗实践、项目参与帮助应届生快速适应职场，表现优秀者可获得提前晋升机会。

Q2：非相关专业但有浓厚兴趣的求职者可以投递吗？
A2：可以，minihome欢迎跨行业、跨背景的求职者，我们更看重候选人的学习能力、创新思维与岗位匹配度，市场专员岗位欢迎有自媒体运营经验、内容创作能力或对微型居住行业有独到见解的求职者；产品研发岗接受有设计天赋但非科班出身的候选人，需提供优秀作品集作为能力证明，建议在简历中突出个人优势与相关经验，增加通过初筛的概率。