artform招聘具体岗位和要求是什么？

artform招聘：在创意与专业的交汇点寻找同行者

在当代艺术与文化蓬勃发展的浪潮中，artform始终致力于打造连接艺术家、设计师与多元受众的平台，作为一家深耕艺术领域、融合创新理念与专业执行力的机构，我们相信，优秀的团队是推动艺术价值落地的核心动力，当前，artform正面向全球招募热爱艺术、敢于突破、具备专业素养的创意人才，期待与不同背景的你共同探索艺术表达的边界，用创造力点亮更多可能。

artform的使命与愿景

artform自创立以来，始终以“让艺术融入生活，让创意驱动价值”为宗旨，通过展览策划、艺术项目开发、跨界合作等形式，推动当代艺术与公众、商业、科技的对话，我们不仅关注艺术作品的美学表达，更重视其在社会文化语境中的意义传递，artform将持续拓展艺术生态的边界，构建一个开放、包容、多元的创作与交流平台，而这离不开每一位团队成员的智慧与热情。

招聘岗位与要求

artform本次招聘涵盖多个方向，包括但不限于策展、艺术管理、视觉设计、新媒体艺术、项目执行等，具体岗位及要求如下：

我们期待这样的你

1. 热爱艺术，认同理念：对当代艺术有深刻理解，认同artform“以艺术为核心，以创新为驱动”的价值观；
2. 专业扎实，能力突出：具备岗位所需的专业技能与实践经验，能够独立完成工作并解决复杂问题；
3. 团队协作，开放包容：乐于沟通，善于协作，能够尊重不同观点，在多元团队中发挥积极作用；
4. 创新思维，敢于突破：不满足于传统模式，愿意尝试新方法、新思路，推动艺术与跨界领域的融合；
5. 责任感强，结果导向：对工作高度负责，注重细节，能够高效推进项目目标达成。

加入artform，你将获得

• 成长空间：完善的培训体系、清晰的职业发展路径，与行业顶尖艺术家、策展人共事的机会；
• 资源支持：参与国内外重要艺术项目、展览的资源对接，拓展行业人脉与视野；
• 福利保障：具有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建及艺术基金支持；
• 文化氛围：开放、平等、包容的工作环境，鼓励个性表达与创新实践，让创意自由生长。

招聘流程

1. 简历投递：请将个人简历、作品集（如有）发送至邮箱hr@artform.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”；
2. 筛选面试：HR将对简历进行筛选，通过者将进行初试、复试（含专业能力测试）；
3. 背景调查：对拟录用候选人进行背景核实；
4. 录用入职：发放offer，办理入职手续，签订劳动合同。

相关问答FAQs

Q1：非艺术专业背景，但对艺术行业有浓厚兴趣，是否可以投递岗位？
A1：artform欢迎跨领域人才加入，虽然部分岗位对专业背景有要求，但我们更看重候选人的学习能力、热情与潜力，新媒体艺术专员岗位欢迎计算机、设计等非纯艺术专业但有相关技能的申请者；公共关系专员岗位则更关注传播与执行能力，建议在简历中突出与岗位相关的实践经历或个人项目，我们会综合评估。

Q2：作品集在招聘中占比多大？需要包含哪些内容？
A2：作品集是评估专业能力的重要参考，尤其对策展人、视觉设计师、新媒体艺术专员等岗位而言，作品集的质量直接影响面试机会，建议作品集包含：1）与岗位相关的代表性项目（如策展方案、设计案例、艺术作品等）；2）个人在项目中的具体职责与成果；3）可附项目链接或视频（便于动态展示），内容需简洁明了，突出创意逻辑与专业能力，避免冗余。

artform始终相信，艺术的力量在于连接与创造，如果你怀揣对艺术的热爱，渴望在一个充满活力的平台施展才华，artform期待你的加入,与我们一同用艺术书写更多精彩篇章。