Node招聘有哪些岗位？

technode招聘：寻找科技行业的创新先锋与未来领袖

在科技飞速发展的今天,每一个行业都在经历着前所未有的变革与机遇，作为专注于科技产业生态的媒体与服务平台，TechNode始终站在行业前沿，致力于连接全球科技资源，洞察行业趋势，推动创新生态的繁荣，为了更好地服务读者、客户及合作伙伴，TechNode现面向全球招募一批充满激情、富有创造力、具备卓越执行力的优秀人才，我们相信，每一位加入TechNode的成员都将成为推动科技进步的重要力量，你将与行业顶尖专家共事，接触最前沿的科技动态，参与具有影响力的行业项目，实现个人价值与职业理想的共同成长。

TechNode的团队由来自科技、媒体、商业等领域的多元化人才组成，我们鼓励跨部门协作，倡导开放、包容、创新的企业文化，你不仅能够获得一份有竞争力的薪酬福利，更能拥有广阔的职业发展空间和持续学习的机会，我们重视每一位员工的独特性，提供灵活的工作制度，支持远程办公，关注员工的身心健康与工作生活平衡，如果你对科技行业充满热情，渴望在充满挑战的环境中施展才华，那么TechNode期待你的加入，与我们共同书写科技行业的未来篇章。

招聘岗位及职责

TechNode目前开放多个类别的招聘岗位,涵盖内容创作、市场运营、产品开发、客户服务等多个领域，具体岗位及职责如下：

| 岗位类别 | 具体岗位名称 | 主要职责 |
|—————-|——————–|————————————————————————–|创作类 | 高级科技记者 | 负责科技行业深度报道，追踪全球科技动态，采访行业领袖，撰写高质量分析文章 |创作类 | 视频内容制作人 | 策划并制作科技类视频内容，包括访谈、解读、评测等，提升平台影响力 |
| 市场运营类 | 品牌营销经理 | 制定并执行品牌营销策略，管理社交媒体账号，策划行业活动，提升品牌知名度 |
| 市场运营类 | 用户增长运营专员 | 负责用户增长策略落地，分析用户行为数据，优化用户体验，提升平台活跃度 |
| 产品开发类 | 前端开发工程师 | 负责公司网站及产品的前端开发，实现优质的用户界面和交互体验 |
| 产品开发类 | 数据分析师 | 收集、整理、分析行业及用户数据，为产品迭代和业务决策提供数据支持 |
| 客户服务类 | 商务拓展经理 | 开拓和维护客户资源，制定合作方案，推动商务合作落地 |
| 客户服务类 | 客户成功专员 | 负责客户关系维护，解决客户问题，提升客户满意度和续约率 |

任职要求

1. 基本要求：热爱科技行业，具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
2. 学历与经验：本科及以上学历，相关领域工作经验1-3年（高级岗位要求3-5年经验），优秀应届生也可投递实习岗位。
3. 专业技能： 创作类：具备优秀的文字功底，有独立采编经验，熟悉新媒体运营者优先；
   • 市场运营类：熟悉数字营销工具，具备活动策划和数据分析能力；
   • 产品开发类：熟练掌握相关开发语言及工具，有项目经验者优先；
   • 客户服务类：具备商务谈判能力，有客户资源或相关行业经验者优先。
4. 语言能力：中英文听说读写流利，能够熟练运用英语进行工作沟通者（尤其是内容创作及国际业务岗位）将优先考虑。

福利待遇

TechNode为员工提供全面的福利保障,致力于打造让员工安心、舒心的工作环境：

1. 薪酬激励：提供行业内具有竞争力的薪资，年终奖金、项目奖金、绩效奖金等多重激励；
2. 福利保障：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、法定节假日；
3. 职业发展：定期组织内部培训、行业交流、外部学习机会，清晰的职业晋升通道；
4. 工作环境：开放式办公环境，弹性工作制度，远程办公支持，团队建设活动；
5. 其他福利：节日礼品、生日福利、下午茶、零食饮料补贴、交通补贴等。

招聘流程

1. 网申投递：通过TechNode官方网站、招聘邮箱或合作招聘平台投递简历，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”；
2. 简历筛选：HR部门将对简历进行筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试；
3. 面试环节：包括初试（HR面试）、复试（业务部门面试）、终试（高管面试），部分岗位需进行笔试或实操测试；
4. Offer发放：通过终试者将收到正式录用Offer，双方确认后签订劳动合同；
5. 入职准备：协助办理入职手续，进行岗前培训，顺利开启职业生涯。

加入我们

TechNode不仅仅是一个工作平台,更是一个充满机遇与挑战的创新生态系统，你将与一群热爱科技、追求卓越的伙伴共同成长，见证科技行业的变革与突破，无论你是经验丰富的行业精英，还是初出茅庐的应届毕业生，只要你拥有梦想、敢于创新、勇于担当，TechNode都热切期待你的加入，一起探索科技的未来，创造无限可能。

相关问答FAQs

Q1：TechNode的招聘岗位是否接受远程办公？
A：部分岗位（如内容创作、数据分析、部分运营岗位）支持远程办公或混合办公模式，具体可根据岗位需求和个人情况协商确定，在面试环节，HR会与候选人明确办公模式及相关要求。

Q2：投递简历后，多久会收到回复？如果未通过筛选，是否会告知？
A：我们会在收到简历后的5-7个工作日内完成筛选，并通过邮件或电话通知进入面试环节的候选人，由于简历量较大，未通过初筛的候选人可能无法收到单独通知，但我们会对所有投递的简历进行认真存档，若有合适岗位会主动联系，感谢您的理解与支持！