dotdotbuy招聘什么岗位?要求有哪些?

dotdotbuy招聘:我们正在寻找充满激情、勇于创新的你加入团队!作为一家专注于跨境电商领域的领先企业,dotdotbuy致力于为全球消费者提供优质的购物体验,同时为商家提供一站式跨境解决方案,随着业务的快速扩张,我们现面向社会公开招聘多个岗位,期待你的加入,与我们共同成长,共创辉煌!

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在dotdotbuy,我们深知人才是企业发展的核心动力,我们为每一位员工提供广阔的发展平台、有竞争力的薪酬福利以及充满活力的工作氛围,无论你是经验丰富的行业精英,还是初出茅庐的应届毕业生,只要你有梦想、有能力、有担当,这里都有适合你的舞台。

本次招聘岗位涵盖技术、运营、市场、客服、行政等多个领域,具体如下:

岗位类别岗位名称招聘人数工作地点岗位职责任职要求
技术类Java开发工程师5上海负责公司电商平台后端系统的开发与维护,参与需求分析与技术方案设计,解决开发过程中的技术难题。本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上Java开发经验,熟悉Spring Boot、MyBatis等框架,有跨境电商平台开发经验者优先。
技术类前端开发工程师3深圳负责电商平台前端页面的开发与优化,实现良好的用户交互体验,与后端团队协作完成功能模块开发。本科及以上学历,前端相关专业,1年以上前端开发经验,熟练掌握HTML、CSS、JavaScript,熟悉Vue、React等主流框架。
运营类跨境电商运营专员10广州负责亚马逊、eBay等国际电商平台的店铺运营,包括产品上架、Listing优化、订单处理、客户沟通等,提升店铺销量与排名。大专及以上学历,英语听说读写能力良好,有跨境电商平台运营经验者优先,熟悉平台规则与操作流程。
运营类市场推广专员5杭州负责跨境电商市场的推广工作,包括社交媒体营销、搜索引擎优化、内容营销等,提升品牌知名度与产品曝光度。本科及以上学历,市场营销相关专业,1年以上市场推广经验,熟悉Facebook、Google、Instagram等海外社交媒体平台。
客服类跨境客服专员8成都负责处理海外客户的咨询、投诉与售后问题,提供专业、耐心的服务,维护客户关系,提升客户满意度。大专及以上学历,英语听说读写能力良好,具备良好的沟通能力与服务意识,有跨境电商客服经验者优先。
行政类人事专员2上海负责招聘、员工入离职、考勤管理、员工关系维护等人力资源相关工作,协助完成企业文化建设活动。本科及以上学历,人力资源管理相关专业,1年以上人事工作经验,熟悉劳动法律法规,具备良好的沟通协调能力。

除了上述岗位,dotdotbuy还定期开放实习岗位,为在校大学生提供宝贵的实践机会,我们为实习生提供系统的岗前培训、一对一导师指导以及转正机会,帮助你在职业生涯的起点迈出坚实的一步。

加入dotdotbuy,你将获得:具有竞争力的薪酬待遇(基本工资+绩效奖金+年终奖金+股权激励);完善的福利体系(五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期体检、员工旅游);广阔的发展空间(清晰的职业晋升通道、丰富的培训资源、内部岗位轮换机会);和谐的工作氛围(扁平化管理、年轻团队、开放沟通、定期团建活动)。

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我们期待这样的你:认同dotdotbuy的企业文化与价值观;具备较强的学习能力、沟通能力与团队协作精神;有责任心、有执行力、能承受一定的工作压力;勇于接受挑战,敢于创新突破。

如果你对dotdotbuy的招聘岗位感兴趣,请将你的个人简历发送至邮箱:hr@dotdotbuy.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”,我们将对简历进行筛选,合则约见面试,未获面试通知者,简历将存入公司人才库,后续如有合适岗位将另行联系。

dotdotbuy正处于高速发展的黄金时期,我们诚邀有志之士加入我们的团队,一起探索跨境电商的无限可能,共同书写行业新篇章!你的每一份努力都将被看见,每一个梦想都将有机会实现,期待与你携手,共创未来!

相关问答FAQs

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Q1:dotdotbuy对应聘者的学历和工作经验有什么具体要求?
A1:dotdotbuy对不同岗位的学历和工作经验要求有所不同,技术类岗位通常要求本科及以上学历,相关专业背景,并具备1-3年以上相关工作经验;运营、市场、客服等岗位大专及以上学历即可,部分岗位接受应届毕业生,有相关经验者优先,具体要求详见各岗位招聘信息,我们更注重应聘者的实际能力与岗位匹配度。

Q2:实习生在dotdotbuy能获得哪些培养与支持?
A2:dotdotbuy为实习生提供系统的培养体系,包括入职引导、岗前培训、岗位技能提升课程等,每位实习生都会配备一名资深导师进行一对一指导,帮助快速熟悉业务与环境,实习期间表现优秀者,有机会获得转正机会,成为公司正式员工,实习生还能参与公司项目实践,积累宝贵的工作经验,为未来职业发展奠定坚实基础。

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