tushare招聘，具体岗位和要求是什么？

tushare招聘：加入我们，共筑金融科技新生态

在数字化浪潮席卷全球的今天,金融科技正以前所未有的速度重塑行业格局，作为国内领先的金融数据服务商，tushare始终以“让数据创造价值”为使命，致力于通过技术创新为投资者、研究者和企业提供高效、精准的金融数据服务，为进一步推动行业发展，现面向社会诚邀各类英才加入我们的团队，共同探索数据与金融的无限可能。

关于我们

tushare自2010年成立以来,已服务超过200万用户，涵盖量化投资、学术研究、企业风控等多个领域，我们拥有自主研发的数据采集与处理系统，覆盖股票、期货、宏观经济、行业研究等多维度数据，并通过持续的技术迭代，确保数据的实时性、准确性和完整性，你将有机会接触最前沿的金融科技场景，与顶尖的技术团队和行业专家共事，参与从数据生产到产品落地的全流程，实现个人价值与行业发展的共赢。

招聘岗位及要求

我们热切期待在以下领域找到志同道合的伙伴：

我们为你提供

1. 有竞争力的薪酬体系：提供行业内有竞争力的薪资、年终奖金及期权激励，让你的每一份付出都有回报。
2. 完善的成长机制：定期组织技术培训、行业分享会，支持员工参与国内外顶级会议，助力职业能力提升。
3. 开放的工作氛围：扁平化管理，鼓励创新与试错，让你在轻松的环境中发挥最大潜能。
4. 全面的福利保障：五险一金、补充医疗、年度体检、弹性工作制、团队建设基金，关注你的身心健康与工作生活平衡。

加入我们

如果你对金融科技充满热情,渴望在数据驱动的时代中实现自我价值，欢迎将你的简历发送至hr@tushare.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+来源”，我们将在收到简历后尽快筛选，并与合适的候选人联系面试。

相关问答FAQs

Q1：tushare对应届毕业生是否有专门的培养计划？
A1：是的，我们为应届毕业生设计了“新星计划”，通过为期3个月的系统培训，涵盖技术技能、业务知识及职场素养，并配备一对一导师指导，帮助新人快速融入团队、胜任岗位，优秀毕业生还有机会参与核心项目，加速成长。

Q2：非技术岗位是否需要具备金融知识背景？
A2：我们鼓励跨领域人才加入，对于非技术岗位（如产品、运营），金融知识并非硬性要求，但我们会优先具备一定金融素养或学习能力的候选人，因为理解行业需求是做好产品与服务的基础，入职后，公司也会提供系统的金融知识培训，帮助你快速补齐短板。

期待你的加入,与tushare一起，用数据连接未来，让每一份数据都闪耀价值！