breadetc招聘什么岗位?要求有哪些?

breadetc招聘正在火热进行中,作为一家专注于烘焙食品研发、生产与销售的创新型企业,breadetc始终致力于为消费者提供健康、美味、多样化的烘焙产品,同时为团队成员搭建实现职业价值的平台,此次招聘涵盖多个职能领域,无论是经验丰富的行业精英,还是充满潜力的应届毕业生,都有机会加入这个充满活力与创造力的团队,共同推动烘焙行业的创新与发展。

breadetc招聘
(图片来源网络,侵删)

breadetc自创立以来,始终坚持以“品质为核心,创新为驱动”的理念,在产品研发上不断突破,从经典面包、甜点到健康轻食、功能性烘焙产品,逐步构建了多元化的产品矩阵,公司拥有现代化的生产基地、先进的研发实验室以及完善的供应链体系,产品不仅覆盖全国多个城市的线下门店与线上渠道,还积极拓展海外市场,成为行业内兼具口碑与影响力的品牌,随着业务规模的持续扩大,breadetc现面向社会公开招聘以下岗位,期待优秀人才的加入:

核心岗位招聘需求

  1. 产品研发经理/专员

    • 岗位职责:负责烘焙新产品(面包、蛋糕、饼干、点心等)的研发与设计,包括配方调试、工艺优化、成本控制;跟踪市场趋势与消费者需求,定期输出创新产品方案;协同生产部门完成产品量产转化,确保产品质量稳定性。
    • 任职要求:食品科学与工程、烘焙相关专业本科及以上学历,3年以上烘焙产品研发经验;熟悉烘焙原料特性与生产工艺,具备独立研发能力;有成功上市产品案例者优先;具备良好的创新思维与团队协作能力。
  2. 生产管理主管

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    • 岗位职责:负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划制定、人员调配、设备维护与安全管理;监控生产流程,确保生产效率与产品质量符合标准;优化生产成本,推动精益生产落地。
    • 任职要求:食品加工、工商管理相关专业大专及以上学历,5年以上烘焙行业生产管理经验;熟悉ISO、HACCP等质量管理体系;具备较强的问题解决能力与团队领导力;能适应倒班工作。
  3. 市场营销专员/经理

    • 岗位职责:制定并执行品牌营销策略,线上线下活动策划与落地(如社交媒体推广、线下品鉴会、跨界合作等);分析市场动态与竞品信息,挖掘消费者需求;负责品牌形象建设与传播,提升产品知名度与美誉度。
    • 任职要求:市场营销、广告学等相关专业本科及以上学历,3年以上快消品或食品行业营销经验;熟悉各类营销渠道与工具,具备数据分析能力;有成功的品牌推广案例者优先;创意思维与执行力兼具。
  4. 电商运营专员

    • 岗位职责:负责天猫、京东、抖音等电商平台店铺的日常运营,包括商品上下架、标题优化、详情页策划、活动报名;监控店铺数据,分析流量、转化率等核心指标,制定优化方案;对接仓储物流,确保订单履约效率。
    • 任职要求:电子商务、市场营销相关专业大专及以上学历,2年以上电商平台运营经验;熟悉电商平台规则与推广工具(如直通车、千川等);具备良好的沟通协调能力与数据敏感度。
  5. 供应链管理专员

    • 岗位职责:负责原材料采购与供应商管理,确保物料供应及时、质量达标;协调仓储物流环节,优化库存周转率,降低运营成本;跟踪供应链动态,应对突发情况(如断货、物流延误等)。
    • 任职要求:物流管理、供应链相关专业本科及以上学历,2年以上食品行业供应链管理经验;熟悉采购流程与供应商评估体系;具备优秀的谈判能力与风险意识。
  6. 门店店长

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    (图片来源网络,侵删)
    • 岗位职责:负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、客户服务、人员培训与排班;维护门店形象与环境卫生,确保产品陈列与库存管理规范;处理客户投诉与反馈,提升顾客满意度。
    • 任职要求:大专及以上学历,2年以上零售或烘焙行业门店管理经验;具备较强的销售意识与服务理念;熟悉门店运营流程,能独立处理突发状况;亲和力与领导力突出。

福利待遇体系
breadetc重视每一位员工的成长与发展,提供具有竞争力的薪酬福利体系,具体包括:

  • 薪酬激励:行业内有竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖金,核心岗位享受股权激励计划;
  • 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金、年度体检、员工内购福利;
  • 职业发展:完善的培训体系(新人入职培训、专业技能培训、管理能力培训)、清晰的晋升通道、内部转岗机会;
  • 工作环境:现代化办公环境、和谐的团队氛围、定期团建活动、员工食堂与休息区。

招聘流程

  1. 简历投递:应聘者请将个人简历发送至邮箱hr@breadetc.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+来源”;
  2. 简历筛选:HR部门将对简历进行筛选,符合条件者将通过电话或邮件通知面试;
  3. 面试环节:初试(HR面试)→复试(部门负责人面试)→终试(高管面试),部分岗位需进行实操考核;
  4. offer发放:通过面试者将收到正式offer,确认入职后办理相关手续。

企业文化
breadetc倡导“创新、协作、诚信、感恩”的价值观,鼓励员工发挥创造力,勇于突破自我,公司定期组织技能竞赛、创意分享会、公益活动等,营造积极向上的企业文化氛围,我们相信,每一位员工都是企业发展的宝贵财富,breadetc将与你共同成长,实现个人与企业的双赢。

相关问答FAQs

Q1:breadetc对应届毕业生是否有招聘计划?会提供哪些培训支持?
A1:有的,breadetc每年都会开放应届毕业生专项招聘计划,主要面向产品研发、市场营销、供应链管理等岗位,专业背景以食品科学、市场营销、工商管理等相关专业为主,针对应届毕业生,公司将提供系统的“新人成长计划”,包括为期1个月的入职培训(涵盖企业文化、产品知识、业务流程等), paired with 一对一导师辅导,帮助快速适应职场,公司定期组织专业技能培训、跨部门交流轮岗,为应届毕业生提供清晰的职业发展路径,助力从校园人向职场人的顺利转型。

Q2:非烘焙行业但相关经验(如快消品、零售)的应聘者,是否有机会加入breadetc?
A2:breadetc欢迎具有相关行业经验的人才加入,我们更看重候选人的学习能力、综合素质与岗位匹配度,快消品行业的营销人才可快速适应烘焙行业的市场推广逻辑,零售行业的门店管理经验可直接迁移至breadetc的门店运营体系,对于非烘焙行业的应聘者,公司将提供针对性的行业知识培训,帮助快速了解烘焙产品特性与市场特点,只要应聘者具备扎实的相关技能、积极的学习态度以及对企业文化的认同,都有机会在breadetc实现职业发展。

breadetc正处于高速发展期,我们期待你的加入,用热爱与专业共同烘焙美好生活,让每一份breadetc的产品都传递温暖与美味,立即投递简历,开启你的职业新篇章!

文章来源网络,作者:运维,如若转载,请注明出处:https://shuyeidc.com/wp/467573.html<

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