公交文秘招聘,要求与待遇如何?

为保障公司日常办公高效运转,现面向社会公开招聘文秘岗位工作人员若干名,本次招聘旨在选拔具备扎实专业素养、良好沟通能力及高度责任心的优秀人才,协助领导处理行政事务、文件管理、会议组织等工作,为公司发展提供坚实的行政支持。

公交招聘文秘招聘信息
(图片来源网络,侵删)

岗位职责

  1. 行政事务处理:负责日常办公环境的维护与管理,包括办公用品申领、分发、库存盘点,确保办公物资充足且有序存放;协助领导安排日程,包括会议预约、差旅安排、文件递送等,保障领导工作有序开展。
  2. 文件与档案管理:承担公司各类公文的起草、校对、印发工作,包括通知、报告、函件等,确保文字表述准确、格式规范;负责收发文件的登记、传阅、归档,建立电子及纸质档案系统,确保档案完整、安全、易于检索。
  3. 会议与活动组织:协助筹备各类会议,包括会议议程拟定、场地布置、材料准备、设备调试、会议记录及纪要整理;参与公司大型活动(如年会、培训、接待等)的策划与执行,协调各部门资源,确保活动顺利开展。
  4. 信息沟通与协调:作为部门内外沟通的桥梁,及时传达上级指示,反馈基层意见;协调各部门间的工作衔接,跟进重要事项的落实进度,确保信息传递畅通、工作高效推进。
  5. 其他辅助工作:协助领导完成调研、数据统计、报表分析等辅助性工作;参与公司规章制度的修订与宣传,推动办公流程优化;完成领导交办的其他临时性任务。

任职要求

  1. 基本条件:年龄22-35周岁,性别不限,本科及以上学历,文秘、行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先;身体健康,无不良嗜好,具备良好的职业素养和道德品质。
  2. 专业技能
    • 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件,能独立完成文档排版、数据统计及PPT制作;
    • 具备较强的文字功底,能独立撰写各类公文及材料,有相关工作经验者优先;
    • 具备良好的组织协调能力,能有效安排会议、活动及多任务并行处理;
    • 熟悉公文写作规范及档案管理流程,了解行政工作基本流程。
  3. 素质要求
    • 具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和应变能力,能清晰、准确传递信息;
    • 工作细致严谨,责任心强,具有良好的时间管理能力和抗压能力;
    • 团队协作意识强,积极融入集体,能主动配合团队完成工作;
    • 学习能力强,能快速适应新环境、新任务,不断提升业务水平。

福利待遇

  1. 薪酬体系:提供具有竞争力的薪酬,月薪4000-6000元(具体根据学历、经验及能力面议),年终根据公司业绩及个人表现发放奖金。
  2. 社会保障:按国家规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),享受法定节假日及带薪年假。
  3. 福利补贴:提供交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、高温补贴、节日福利(如春节、端午、中秋等节日礼品)及生日福利。
  4. 职业发展:完善的培训体系,包括岗前培训、在岗技能提升培训及管理能力培训;清晰的晋升通道,表现优秀者可晋升至行政主管、经理等管理岗位。
  5. 其他福利:定期组织团建活动、体检及员工关怀活动,提供良好的办公环境及和谐的工作氛围。

工作地点及工作时间

公交招聘文秘招聘信息
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  • 工作地点:[具体城市名称]公交公司总部及各分公司(根据岗位需求分配);
  • 工作时间:周一至周五,上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,周末及法定节假日正常休息(根据岗位需求可能需偶尔加班,加班可调休或发放加班费)。

招聘流程

  1. 简历投递:应聘者请将个人简历(附照片)、学历学位证书、相关技能证书及其他证明材料发送至邮箱:[招聘邮箱地址],邮件主题请注明“应聘文秘+姓名+联系电话”;
  2. 资格审查:人力资源部将对简历进行筛选,符合条件者将通过电话或邮件方式通知面试;
  3. 面试考核:面试分为初试(结构化面试)和复试(专业技能测试及综合面试),主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度;
  4. 体检与录用:通过面试者需到指定医院进行体检,体检合格后办理入职手续,签订劳动合同。

报名截止日期
本次招聘报名截止时间为[XXXX年XX月XX日],招满即止,请有意者尽早投递简历。

联系方式

  • 联系人:[王女士/李先生]
  • 联系电话:[0XXX-XXXXXXXX](工作日9:00-12:00,14:00-17:00);
  • 公司地址:[具体城市XX区XX路XX号公交公司人力资源部]。

相关问答FAQs

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Q1:文秘岗位是否需要具备驾驶经验?
A1:本次文秘岗位招聘未明确要求必须具备驾驶经验,但若持有驾驶证且有实际驾驶经验,在岗位工作中(如外出办事、会议材料递送等)会更具优势,可作为加分项。

Q2:非文秘相关专业但具备相关工作经验的应聘者可以投递吗?
A2:可以,本次招聘欢迎具备文秘、行政管理等相关工作经验的应聘者,无论专业背景如何,只要能证明自身具备岗位所需的专业技能(如公文写作、办公软件操作、组织协调能力等),均可投递简历,我们将根据综合能力进行评估。

文章来源网络,作者:运维,如若转载,请注明出处:https://shuyeidc.com/wp/468716.html<

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