广州市卓德嘉薄膜招聘,什么岗位合适?

广州市卓德嘉薄膜作为国内领先的功能性薄膜研发与制造企业,始终致力于为新能源、显示技术、建筑装饰等领域提供创新材料解决方案,公司拥有自主研发中心、智能化生产基地及完善的品控体系,产品远销海内外市场,为满足业务快速发展需求,现面向社会公开招聘以下岗位,诚邀优秀人才加入,共同推动行业技术进步与企业成长。

广州市卓德嘉薄膜招聘
(图片来源网络,侵删)

在技术研发领域,公司拟招聘高分子材料工程师5名、薄膜工艺工程师3名、研发助理2名,高分子材料工程师需具备材料科学与工程、高分子化学等专业背景,硕士及以上学历优先,熟悉聚酯薄膜、功能性涂层等产品的研发流程,有3年以上相关工作经验者可放宽至本科学历,岗位职责包括参与新产品配方设计、性能测试及专利申报,要求掌握DSC、TGA等分析仪器操作,具备独立实验设计能力,薄膜工艺工程师主要负责生产线工艺优化与参数调试,需熟悉双向拉伸(BOPP、BOPET)或涂布复合工艺,能熟练使用AutoCAD绘制工艺流程图,有新能源电池隔膜或光学薄膜项目经验者优先,研发助理协助团队完成文献调研、数据整理及实验准备,本科在读或应届毕业生均可,材料、化工类专业背景,具备良好的实验操作能力和团队协作意识。

生产管理岗位计划招聘生产主管2名、质量工程师4名、设备技术员3名,生产主管需5年以上薄膜行业生产管理经验,熟悉精益生产模式,能独立制定生产计划并管控成本,具备较强的应急处理能力,需倒班工作,质量工程师负责制定质量标准、处理客户投诉及推动ISO9001/14001体系运行,要求熟练使用SPC、FMEA等质量工具,有第三方审核经验者优先,设备技术员负责生产设备维护与故障排除,需掌握PLC编程、液压系统维修等技能,有进口设备(如布鲁克纳、伊和志田)维护经验者佳,能接受加班及夜班安排。

市场营销与职能支持岗位包括销售代表5名、采购专员2名、人力资源专员1名,销售代表面向全国市场开拓新能源、显示面板等行业的客户资源,大专及以上学历,市场营销或材料相关专业优先,具备2年以上工业品销售经验,能适应频繁出差,有薄膜行业客户资源者薪资面议,采购专员负责原材料采购与供应商管理,需熟悉化工原料市场行情,具备成本核算能力,有SAP系统操作经验优先,人力资源专员负责招聘、培训及员工关系模块,本科及以上学历,人力资源相关专业,1年以上相关工作经验,熟悉劳动法律法规,具备较强的沟通协调能力。

公司为员工提供完善的薪酬福利体系,包括具有竞争力的薪资(具体面议)、五险一金、年终奖金、带薪年假、节日福利及年度体检,同时设立员工培训基金,提供专业技能提升课程、外部研修机会及管理人才发展通道,工作环境方面,公司配备现代化办公区、洁净车间及员工食堂、健身房等设施,定期组织团建活动、文体比赛及年度旅游,营造积极向上的企业文化氛围,对于优秀人才,公司将提供住房补贴、项目奖金及股权激励计划,鼓励员工与企业共同成长。

广州市卓德嘉薄膜招聘
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以下是岗位需求的详细汇总:

岗位类别招聘人数学历要求专业要求经验要求核心技能要求
高分子材料工程师5硕士优先材料科学与工程、高分子化学3年+相关经验配方设计、仪器操作、专利申报
薄膜工艺工程师3本科及以上化工机械、材料工程熟悉BOPP/BOPET工艺工艺优化、AutoCAD、新能源项目经验
研发助理2本科在读材料、化工相关专业应届生或实习生实验操作、文献调研、团队协作
生产主管2大专及以上工业工程、机械相关专业5年+生产管理经验精益生产、成本管控、应急处理
质量工程师4本科及以上质量管理、材料相关专业熟悉ISO体系、质量工具SPC、FMEA、客户投诉处理
设备技术员3大专及以上机械自动化、电气工程3年+设备维护经验PLC编程、液压系统、进口设备维护
销售代表5大专及以上市场营销、材料相关专业2年+工业品销售经验客户开发、出差适应、行业资源
采购专员2本科及以上采购管理、供应链相关专业2年+采购经验成本核算、SAP系统、供应商管理
人力资源专员1本科及以上人力资源、工商管理1年+HR相关经验招聘培训、劳动法规、沟通协调

应聘者请将个人简历(附照片)、学历学位证书、相关资格证书及项目成果证明发送至邮箱:hr@zhuodejia.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”,公司将对简历进行筛选,合则约见面试,面试通过者将收到录用通知,工作地点位于广州市黄埔区科学城,交通便利,周边配套完善,卓德嘉薄膜期待您的加入,以技术创新驱动材料革新,以卓越团队共创行业未来!

相关问答FAQs
Q1:非相关专业应届生是否有机会加入研发岗位?
A:研发助理岗位对专业要求相对宽松,更看重候选人的学习能力与实验操作潜力,非相关专业应届生若在校期间参与过材料类科研项目、掌握基础实验技能,或通过自学具备相关知识,可投递简历并附上相关成果,公司将通过综合评估择优录用。

Q2:生产岗位是否提供倒班补贴?加班情况如何?
A:生产主管、设备技术员等需倒班的岗位,公司将按照国家规定提供倒班补贴(具体金额根据岗位及班次确定),加班情况根据生产任务安排,平日加班按1.5倍工资计算,周末及法定节假日加班分别按2倍、3倍工资发放,并提供调休机会。

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