成都万国数据中心招聘有何要求？

成都万国数据中心作为西南地区领先的高标准数据中心服务商,始终致力于为金融、互联网、云计算等行业提供安全、稳定、高效的算力基础设施支持，随着业务规模的持续扩张及新项目的陆续落地，公司现面向社会公开招聘多个岗位，诚邀有志于数据中心行业发展的专业人才加入，共同推动数字经济基础设施建设，本次招聘岗位涵盖技术运维、项目管理、客户服务等多个领域，具体要求如下：

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在技术运维类岗位中,招聘数据中心运维工程师15名，要求计算机、电气自动化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上大型数据中心或IDC机房运维经验，熟悉供配电、暖通空调、消防监控等系统运维流程，持有高压电工证、CCIE/HCIE等认证者优先，同时招聘网络工程师8名，需精通TCP/IP协议，具备Cisco、H3C等主流厂商设备调试能力，熟悉BGP、MPLS等路由技术，有大型网络架构设计经验者优先，安全工程师岗位招聘5名，要求熟悉网络安全攻防技术，了解等保2.0合规要求，具备防火墙、WAF、IDS/IPS等安全设备部署经验，有CISSP、CISP认证者优先。

项目管理类岗位方面,招聘项目经理3名，要求本科及以上学历，项目管理相关专业，具备5年以上数据中心建设或IT项目管理经验，熟悉PMP项目管理体系，具备优秀的资源协调能力和风险控制能力，持有PMP认证者优先，同时招聘工程监理2名，需熟悉数据中心建设规范，具备机电、消防、弱电等工程监理经验，持有注册监理工程师证书者优先。

客户服务类岗位招聘客户经理5名,要求市场营销或相关专业本科及以上学历，具备3年以上IDC或云计算行业销售经验，熟悉数据中心产品体系，具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力，有金融、互联网行业客户资源者优先，技术支持工程师招聘4名，要求计算机相关专业，熟悉服务器、存储、网络设备硬件架构，能够为客户提供7×24小时技术支持，具备故障诊断和问题解决能力。

福利待遇方面,公司为员工提供具有竞争力的薪酬包，基本工资+绩效奖金+年终分红，五险一金按最高比例缴纳，补充商业保险及年度体检，员工可享受带薪年假、节日福利、生日补贴、定期团建、员工食堂及通勤班车，职业发展通道完善，提供技术序列与管理序列双通道晋升机制，定期组织专业技能培训及行业交流活动，助力员工职业成长，工作地点位于成都高新区核心商圈，交通便利，办公环境现代化。

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本次招聘流程采用简历初筛、专业笔试、面试（含技术面、综合面）、背景调查、录用offer、入职体检等环节，应聘者请将个人简历发送至hr@vdatacenter.com.cn，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”，截止日期为2023年12月31日，简历通过初筛者将在3个工作日内收到面试通知，未进入面试环节者不再另行通知。

相关问答FAQs：

问：非计算机专业背景但具备相关工作经验的应聘者是否有机会录用？
答：公司注重实践能力与专业素养，对于非计算机专业但具备3年以上数据中心运维或网络相关工作经验，且持有相关专业认证（如CCNP、HCIP等）的应聘者，可参与技术能力评估，通过评估者有机会获得录用机会。
问：招聘岗位是否接受应届毕业生？有哪些培养机制？
答：部分技术支持、客户服务等岗位接受优秀应届毕业生，要求本科及以上学历，专业对口，公司为应届毕业生提供“导师制”培养计划，配备一对一业务导师，通过系统化培训、轮岗实践、项目实战等方式帮助新人快速成长，培养周期为6-12个月。
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