成都斯坦福幼儿园招聘有何要求？

成都斯坦福幼儿园招聘工作正在火热进行中，该园作为区域内知名的国际化幼儿园，致力于为幼儿提供优质的教育环境和成长体验，现面向社会公开招聘各类优秀教师及教辅人员，具体招聘信息如下，成都斯坦福幼儿园以“尊重个性、启迪智慧、培养国际视野”为办园理念，注重融合中西方教育优势，课程体系涵盖双语浸润式教学、STEAM创新课程、艺术启蒙、体育特色等多个领域，致力于培养健康、快乐、自信、有爱心的世界小公民，本次招聘岗位包括幼儿教师、保育员、英语教师、美术教师、保健医、行政助理等多个类别,满足幼儿园日常运营及教学发展的多样化需求。

在招聘要求方面，不同岗位对专业背景、工作经验及资质证书有明确规范，幼儿教师岗位要求学前教育、教育学等相关专业本科及以上学历，持有幼儿教师资格证，具备2年以上幼儿园教学经验，熟悉蒙台梭利或瑞吉欧等先进教育理念者优先；英语教师需英语专业八级或同等水平，雅思6.5分以上，有海外留学或国际幼儿园教学经验者优先；保育员需高中及以上学历，持有保育员资格证及健康证，有1年以上幼儿园保育工作经验，熟悉幼儿生活护理及安全防护知识；保健医要求临床医学或预防医学专业，持有执业医师资格证及保健医上岗证，有幼儿园或医疗机构儿科工作经验者优先；行政助理则需行政管理、文秘等相关专业，本科及以上学历，熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力及服务意识，所有应聘者均需热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，无任何不良从业记录，身体健康,能胜任岗位工作。

幼儿园为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系及广阔的职业发展空间，薪资方面，教师岗位月薪8000-15000元（根据学历、经验及岗位级别浮动），保育员及行政助理月薪4000-6000元，所有岗位均购买五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、餐补、交通补贴等，职业发展上，幼儿园定期组织教师参加国内外专业培训、教研活动及学术交流，与国内外知名教育机构建立合作，支持教师职称评定及学历提升，同时建立完善的晋升机制，为优秀员工提供管理岗位及专业发展通道，工作环境方面，园区配备现代化教学设施、多功能活动室、户外游乐区、种植园等，营造温馨、安全、富有教育意义的工作氛围，注重人文关怀，定期组织团队建设活动,增强员工凝聚力。

应聘流程采用线上投递简历、资格审查、面试（含试讲、技能测试）、体检、背景调查、录用签约等环节，有意者请将个人简历、学历学位证书、职业资格证书、获奖证书及相关证明材料扫描件发送至邮箱：hr@stanfordkindergarten.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，报名截止日期为2023年12月31日，幼儿园将对简历进行筛选，合则约见面试，面试时间将通过电话或短信通知，未进入面试环节者不再另行通知，咨询电话：028-XXXXXXXX（王老师），咨询时间：周一至周五9:00-12:00，14:00-17:00。

成都斯坦福幼儿园始终相信，优秀的教师是幼儿园发展的核心动力，我们期待热爱幼教事业、有志于幼儿教育发展的优秀人才加入，共同为孩子们打造一个充满爱与智慧的成长乐园,用专业与爱心陪伴每一个孩子健康快乐成长。

相关问答FAQs

1. 问：非学前教育专业但持有幼儿教师资格证，是否有机会应聘幼儿教师岗位？
   答：可以，非学前教育专业应聘者需持有幼儿教师资格证，同时具备一定的幼儿教育实践经验或相关教育背景，面试时需通过试讲及技能测试，证明具备胜任幼儿教学工作的能力,幼儿园将根据综合表现择优录用。

2. 问：应聘成功后，幼儿园是否提供岗前培训？培训内容包括哪些？
   答：是的，幼儿园为新入职员工提供系统的岗前培训，培训内容包括幼儿园办园理念及课程体系、幼儿一日生活流程及常规管理、安全防护与应急处理、家园沟通技巧、教学技能实操等，同时安排经验丰富的老教师进行“师徒结对”指导,帮助新员工快速适应岗位要求。