玄武安全实验室招聘，有何要求与福利？

我们正在寻找对网络安全充满热情、具备扎实技术功底和创新思维的专业人才加入我们的团队，玄武安全实验室作为国内领先的安全技术研究机构，专注于网络安全攻防技术、漏洞挖掘与分析、安全解决方案研发等领域，致力于为企业和个人提供全方位的安全保障服务，本次招聘涵盖多个岗位方向，旨在打造一支技术过硬、协作高效的安全研究团队,共同应对日益复杂的网络安全挑战。

在技术研发方向，我们招聘高级安全研究员，要求 candidates 具备至少3年以上网络安全领域工作经验，熟悉常见漏洞原理及挖掘方法，能够独立完成漏洞分析报告，具备较强的代码审计能力者优先，我们面向应届毕业生开放安全研发工程师岗位，要求计算机相关专业背景，掌握C/C++、Python等编程语言，了解操作系统原理，对网络安全技术有浓厚兴趣，有CTF竞赛经验或相关项目经历者优先，逆向工程师岗位需要 candidates 精通汇编语言和逆向工程工具，能够独立分析恶意软件样本，具备动态分析与静态分析相结合的能力，熟悉Windows/Linux系统内核者优先。

在安全运营方向，我们招聘应急响应工程师，要求具备网络安全事件处置经验，熟悉常见攻击手段及防御策略，能够快速定位并解决安全事件，持有CISSP、CISP等认证者优先，安全运维工程师岗位需要 candidates 熟悉防火墙、入侵检测/防御系统等安全设备的配置与管理，掌握日志分析技术，具备良好的故障排查能力，有大型企业安全运维经验者优先，威胁情报分析师岗位要求 candidates 具备威胁情报收集、分析和应用能力，熟悉常见APT攻击组织及攻击手法，能够独立撰写威胁情报报告,具备良好的英文文献阅读能力。

在项目管理方向，我们招聘安全项目经理，要求具备5年以上网络安全项目管理经验，熟悉项目管理流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，持有PMP认证者优先，解决方案架构师岗位需要 candidates 具备深厚的技术背景，能够根据客户需求设计安全解决方案，熟悉网络安全相关法律法规及行业标准,有大型安全项目规划经验者优先。

为帮助 candidates 更好地了解岗位要求,我们整理了核心技能矩阵如下：

我们为团队成员提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、项目提成、年终奖金等，综合薪资可达行业领先水平，福利方面，我们为员工缴纳五险一金，提供补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、生日惊喜等，实验室定期组织技术培训、行业交流、团队建设活动，支持员工参加国内外安全会议和认证考试,为职业发展提供广阔空间。

工作环境方面，实验室位于市中心商务区，交通便利，配备先进的实验设备和安全研究环境，提供24小时不间断的网络安全监控中心，团队实行弹性工作制度，鼓励技术创新和知识共享，营造开放、协作、进取的工作氛围，我们重视员工的身心健康，设立健身房、茶水间、休息区等,打造舒适的工作环境。

应聘流程包括简历投递、技术面试、综合面试、背景调查、Offer发放五个环节，简历投递请发送至hr@xuanwulab.com，邮件主题注明“应聘岗位-姓名-学历-工作年限”，技术面试将重点考察候选人的专业能力和实战经验，综合面试将评估候选人的团队协作能力和职业素养，背景调查主要核实候选人的工作经历和学历信息,确保信息的真实性。

我们欢迎对网络安全技术充满热情、勇于挑战、乐于分享的加入我们，玄武安全实验室将为您提供施展才华的舞台，与您共同成长，为网络安全事业贡献力量，期待您的加入,与我们一同守护数字世界的安全！

相关问答FAQs：

1. 问：非计算机专业背景，但对网络安全有浓厚兴趣，是否可以投递安全研发工程师岗位？
   答：我们欢迎跨专业人才投递，但建议 candidates 具备一定的编程基础和自学能力，在简历中可以突出相关的项目经历、自学成果或竞赛成绩，例如通过在线课程掌握编程语言、参与开源项目或CTF比赛等，通过初筛后，技术面试将重点考察实际技术能力,专业背景并非唯一标准。

2. 问：实验室是否提供实习机会？面向哪些群体？
   答：实验室长期面向高校在校生提供实习机会，主要面向计算机、信息安全、网络工程等相关专业的大三、研一学生，实习周期一般为3-6个月，要求每周至少保证3天工作时间，实习期间将参与实际项目研发，由资深工程师一对一指导，表现优秀者可获得转正机会，有意者可发送简历至intern@xuanwulab.com，注明“实习申请-学校-专业-可实习时长”。