小米测试工程师招聘有何要求？

小米作为一家以智能手机、智能硬件和IoT平台为核心的互联网公司，始终致力于让全球每个人都能享受科技带来的美好生活，为了保障产品质量和用户体验，小米测试工程师团队在产品开发全生命周期中扮演着至关重要的角色，小米正在积极招聘测试工程师，加入我们，你将有机会参与前沿产品的质量保障工作，与顶尖团队共同成长。

（图片来源网络，侵删）

岗位职责

测试工程师在小米需要覆盖从需求分析到产品上线的全流程质量把控,具体职责包括：

需求分析与测试设计：深度参与产品需求评审，从用户角度挖掘潜在风险，设计测试方案、测试用例，确保测试覆盖的全面性。
测试执行与缺陷管理：根据测试计划执行功能测试、性能测试、兼容性测试、自动化测试等，使用JIRA等工具跟踪缺陷生命周期，推动问题及时解决。
自动化与效能提升：开发和维护自动化测试脚本（如Python、Java），搭建持续集成/持续部署（CI/CD）测试流水线，提升测试效率和覆盖率。
专项测试能力：针对不同产品线（如手机、智能家居、汽车电子等）开展专项测试，如压力测试、功耗测试、安全测试等，确保产品在复杂场景下的稳定性。
质量体系建设：参与制定测试规范、流程优化，推动测试左移，在开发早期介入质量保障，降低后期修复成本。

任职要求

小米测试工程师岗位对候选人的技术能力和综合素质均有较高要求,具体如下：

类别	具体要求
学历与经验	本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业；1-3年测试相关工作经验，应届生需有扎实实习或项目经验。
技术能力	熟悉测试理论和方法，掌握功能测试、性能测试、接口测试等技能；至少掌握一种编程语言（Python/Java/Go等），能独立编写自动化测试脚本；熟悉Linux操作系统、数据库（MySQL/Redis）操作，了解网络协议；有Appium、Selenium、Postman等测试工具使用经验者优先。
软性技能	具备强烈的责任心和问题驱动意识，能主动发现并推动解决质量问题；良好的沟通能力和团队协作精神，能与开发、产品高效配合；学习能力强，能快速适应新技术和业务场景。
加分项	有IoT设备、安卓/iOS系统、车载系统测试经验者优先；参与过开源测试工具项目或拥有个人技术博客；熟悉CI/CD工具（Jenkins/GitLab CI）或容器化技术（Docker/K8s）。

岗位发展

加入小米测试团队,你将获得多元化的职业发展路径：

技术专家路线：从初级测试工程师到高级测试工程师、测试架构师，深耕测试技术领域，主导复杂测试方案设计。
管理路线：逐步成长为测试组长、测试经理，负责团队管理和项目规划，提升跨部门协作能力。
横向拓展：可转向开发工程师、SRE（可靠性工程师）等岗位，或参与海外项目，积累全球化经验。

小米为员工提供完善的培训体系,包括内部技术分享、外部专家讲座、行业峰会参与等机会，助力持续提升专业能力，公司实行“双轨制”晋升机制，确保技术人才和管理人才都能获得公平的发展空间。

（图片来源网络，侵删）

团队文化与福利

小米测试团队倡导“极致、热爱、创新”的文化氛围，鼓励工程师以用户为中心，追求产品质量的极致，团队内部扁平化管理， ideas 可以快速落地，技术氛围浓厚，福利方面，小米提供具有竞争力的薪酬（年终奖、项目奖金）、六险一金、免费三餐、年度体检、员工内购福利、节日礼品等，并为员工创造开放、包容的工作环境，支持工作与生活平衡。

相关问答FAQs

小米测试工程师岗位对应届生是否友好？需要具备哪些基础能力？
答：小米对应届生开放测试工程师岗位，欢迎计算机相关专业或有测试实习经验的同学投递，基础能力要求包括：掌握软件测试基本理论和方法，熟悉至少一种编程语言（如Python），具备Linux操作和数据库基础，了解常用测试工具（如Postman、Selenium），强烈建议候选人通过个人项目（如开发自动化测试脚本、参与开源项目）或实习经历积累实践经验，并在面试中展示对质量保障的热情和逻辑思维能力。

测试工程师在小米是否有机会参与跨部门项目或技术创新？
答：是的，小米的产品矩阵涵盖手机、AIoT、新能源汽车等多个领域，测试工程师有机会参与跨部门项目，如智能家居设备的互联互通测试、车载系统的稳定性测试等，团队鼓励技术创新，支持工程师探索新的测试技术（如AI在测试中的应用、混沌工程实践），并提供资源落地项目，部分测试工程师主导开发的自动化测试平台已应用于多个产品线，显著提升了测试效率。