深圳电子技术学校招聘啥岗位？要求高吗？

深圳电子技术学校作为区域内培养电子技术专业人才的重要基地,始终致力于打造高水平教师队伍，以适应职业教育快速发展的需求，根据学校发展规划及教学岗位需要，现面向社会公开招聘各类专业教师及教辅人员，现将相关事项公告如下：

招聘原则与范围
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘符合岗位要求的优秀人才，招聘范围涵盖普通高等院校应届毕业生、有企业工作经验的专业技术人员及具有丰富教学经验的骨干教师，学校重点引进具备扎实专业知识、实践能力和创新精神的人才，为电子信息技术、智能制造、物联网应用等领域培养高素质技术技能人才。

招聘岗位及要求
本次招聘岗位分为专业教师岗、实训指导岗及教辅管理岗三大类，具体岗位要求如下：

岗位职责

1. 专业教师岗：承担相关专业课程教学任务，制定教学计划，编写教案，组织课堂教学与实训指导；参与课程改革与教材建设，指导学生技能竞赛及创新创业项目。
2. 实训指导岗：负责实训课程教学，指导学生进行设备操作与技能训练，维护实训设备正常运行，编写实训指导书。
3. 教辅管理岗：负责实验室日常管理，包括设备维护、耗材管理、安全检查等；协助教师开展实践教学，管理学生实训档案。
4. 教学管理岗：协助制定教学管理制度，组织教学检查与质量评估，协调教学资源，处理教学日常事务。

薪酬福利

1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，教师岗年薪10-25万元（根据学历、职称、经验面议），教辅岗年薪6-12万元。
2. 福利保障：按国家规定缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日补贴、餐补、住房补贴等。
3. 职业发展：提供职称评定、外出培训、企业实践等机会，设立教师发展基金支持教学科研。
4. 其他福利：定期体检、工会福利、子女入学优惠等。

招聘流程

1. 简历投递：应聘者请将个人简历、学历学位证书、职业资格证书、教学成果证明等材料扫描件发送至邮箱：szdzjszp@edu.cn，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+学历”。
2. 资格审查：学校招聘小组对应聘者资格进行初步审查，确定进入面试人员名单。
3. 面试考核：包括试讲（专业技能测试）、结构化面试、综合素质考核等环节，重点考察专业能力与教学水平。
4. 体检与考察：拟录用人员需参加体检，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力等进行考察。
5. 录用公示：经学校研究确定录用人员后，在官网进行公示，公示期为5个工作日。
6. 签订合同：公示无异议者，办理入职手续，签订劳动合同。

报名时间及联系方式

1. 报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日止，招满即止。
2. 联系电话：0755-XXXXXXXX（王老师）、0755-XXXXXXXX（李老师）
3. 学校地址：深圳市龙岗区布澜路3号深圳电子技术学校行政楼302室
4. 学校官网：www.szdzjs.com
5. 学校微信公众号：深圳电子技术学校

注意事项

1. 应聘者应对所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
2. 应聘者需保持通讯畅通,以便及时接收面试通知，未进入面试环节者不再另行通知。
3. 学校承诺对应聘者信息严格保密,所有材料恕不退还。

深圳电子技术学校始终坚持“人才强校”战略，为优秀人才提供广阔的发展平台，我们热忱欢迎有志于职业教育事业的各类人才加入，共同为培养高素质电子技术人才贡献力量，助力深圳建设中国特色社会主义先行示范区。

相关问答FAQs

Q1：非电子技术相关专业但具备丰富企业经验的应聘者是否可以报名？
A1：本次招聘部分岗位（如实训指导岗、实验室管理员岗）欢迎具有丰富企业实践经验的专业人才报名，非相关专业应聘者需在简历中详细说明与企业岗位相关的技能证书、项目经验及工作成果，由招聘小组综合评估其专业匹配度后确定是否进入面试环节，对于特别优秀的技能型人才，学校可适当放宽专业限制，重点考察其实践能力与岗位适配性。

Q2：新入职教师是否有岗前培训？学校是否提供继续教育机会？
A2：学校为新入职教师提供系统的岗前培训，包括职业教育理论、教学技能、实训设备操作、学生管理等内容，并安排“传帮带”导师制度，由资深教师进行为期一年的教学指导，学校与多所高校及企业建立合作，定期组织教师参加专业技能提升培训、企业实践锻炼及学历进修，鼓励教师考取职业资格证书，支持教师参与教学科研项目，助力教师职业成长与发展。