主动筛选
智联招聘企业屏蔽功能，求职者该如何应对？
在智联招聘平台上，企业屏蔽功能是企业用于优化招聘流程、提升信息触达效率的重要工具，但若使用不当或存在认知偏差，也可能引发求职者对“信息不透明”的质疑，从功能本质看，企业屏蔽并非“恶意隐藏”，而是基于招聘场景的精细化运营需求，企业可能通过设置“岗位状态”屏蔽（如暂停招聘的岗位自动下架）、“简历筛选条件”屏蔽（如仅……
个人怎么招聘，个人招聘如何高效找到合适人才？
个人在招聘过程中,需要从明确需求、发布信息、筛选简历、面试评估到背景调查和入职引导等环节系统规划，尤其要注重细节把控和效率优化，以下从六个关键阶段详细拆解个人招聘的实操步骤，帮助高效完成人才招募，明确招聘需求：清晰定位是基础在启动招聘前,个人需先厘清“招什么样的人”和“为什么招”，具体需明确三点：岗位核心职责……
