争议较多

达内招聘作为IT职业培训领域的延伸，其招聘业务主要面向两类人群：一是希望通过系统培训进入IT行业的转行者或应届生，二是寻求技术人才的合作企业，从整体运作模式来看，达内招聘的核心逻辑是“以培训促就业，以就业反哺培训”，这种模式既带来了资源整合的优势，也因培训业务的关联性引发了一些争议，以下从招聘服务对象、岗位类型……